مجلس الوزراء العراقي : تم اطلاق استمارة الخاص بتوزيع قطع الاراضي للموطنين

منظمه TDH Terre des Hommes - سويسرا عاملة في العراق / فرع كركوك

مطلوب / مراقب تعزيز النظافة - KUKفي (كركوك - العراق)

المصدر

أغراض العمل عموماسيكون مروّج النظافة جزءًا أساسيًا في فريق المياه والصرف الصحي (WASH) وسيكون مسؤولاً عن تنظيم جلسات التوعية بالنظافة وتعزيز الاستخدام المناسب والمسؤول لمرافق الصرف الصحي والمياه ، ومعظمها مع الأطفال في المدارس.

الواجبات :

الرصد وإعداد التقارير 

يضمن جودة رصد تقييم المياه والصرف الصحي وأنشطة تعزيز النظافة.

راقب ممارسات WASH الآمنة ، بما في ذلك الاستخدام المناسب لمرافق وخدمات WASH وصيانتها

راقب مشاركة المجتمع المناسبة في تصميم وتقديم خدمات ومرافق المياه والصرف الصحي الأساسية.

التعاون في تنظيم الدراسات الاستقصائية مع مشرفه / مشاركتها والمشاركة بفعالية في إجراء هذه الدراسات وتوجيهها وتحليلها.

تخطيط والإشراف على جمع البيانات ، لا سيما مع ODK المحمول جمع البيانات من الأنشطة الميدانية.

ضمان حفظ السجلات ومتابعة جميع الأنشطة بشكل صحيح وإعداد تقرير نشاط شهري / ربع سنوي في الوقت المناسب.

المشاركة في التواصل الإعلامي (الصحافة والإذاعة والتلفزيون) إذا طلب ذلك برنامج WASH Program Manager.

جمع البيانات بشكل دوري وتحديث ملفات المراقبة الفردية بانتظام للمستفيدين من البرنامج

الاحتفاظ بسجلات مناسبة للنفقات ورفع تقرير بذلك إلى المدير المباشر.

جمع البيانات أثناء تقييم الاحتياجات ، والدراسات الأساسية ، والدراسات الدورية ، ومساعدة نتائج التعليقات على أصحاب المصلحة.

الاتصال بقادة المجتمع والقطاعات والوكالات الأخرى التي تعمل محليا من أجل التنسيق داخل قطاع المياه والصرف الصحي وبين القطاعات مثل الصحة والتغذية والأمن الغذائي.

يجمع التعليقات أو أي معلومات ذات صلة (حول أنشطة المياه والصرف الصحي والأمن وحماية الطفل) من مختلف أصحاب المصلحة ومن الميدان ويبلغهم إلى أي مدير Tdh معني.

يتبع إجراءات حماية البيانات ويضمن ثقافة السرية التامة بين موظفي Tdh وبين موظفي Tdh وغير موظفي Tdh.

إدارة المعلومات

جمع البيانات من الأنشطة الميدانية ، وضمان حفظ السجلات بشكل صحيح ، وإعداد تقارير المتابعة الأسبوعية والشهرية اليومية عن أنشطة المياه والصرف الصحي العالمية في الوقت المناسب.

تحديد أي تباين كبير / تأخير قد ينشأ في تنفيذ المشروع وتقديم تقرير على الفور إلى مدير خط.

الاحتفاظ بسجلات مناسبة للنفقات ورفع تقرير بذلك إلى المدير المباشر.

يؤدي وجمع البيانات أثناء تقييم الاحتياجات ، الدراسات الأساسية والدورية والختامية.

اجمع التغذية المرتدة أو أي معلومات ذات صلة (حول أنشطة المياه والصرف الصحي والأمن وحماية الطفل) من مختلف أصحاب المصلحة ومن الميدان وأبلغهم بمساعد برنامج WASH أو أي مدير TDH معني.

التنسيق الخارجي / الشبكات

الحفاظ على الاتصال بمسؤولي الحكومة المحلية والمنظمات غير الحكومية الأخرى والمنظمات المجتمعية (CBO) على مستوى المجتمع لضمان تعاونهم وتنسيقهم من أجل التنفيذ الفعال للبرنامج في المناطق.

دائما على اتصال وثيق مع إدارة الحكم المحلي المعنية لضمان مشاركتها النشطة من أجل التنفيذ الفعال لأنشطة البرنامج وكذلك الاستخدام السليم للموارد.

تمثيل Tdh على التدريبات المحلية في مجال مسؤوليته الجغرافية.

إذا طلبت من مدير برنامج WASH ، فقم بتمثيل Tdh في اجتماع التنسيق بين الوكالات (مجموعة بغداد WASH ، اجتماع خاص وأي اجتماع ذي صلة) وتأكد من جودة المعلومات المقدمة.

بشكل عام ، تأكد من نقل صورة إيجابية ومهنية عن Tdh. على وجه الخصوص ، تأكد من اتباع ولاية Tdh والسياسات المواضيعية والأخلاق والقيم والآراء فيما يتعلق بالأطراف الثالثة.

إدارة الموارد

استخدم موارد البرنامج بفعالية وباهتمام.

تسهيل لتعبئة الموارد المحلية والاستفادة القصوى منها.

يكون مسؤولاً عن التدريب المستمر له / لها لتطوير مهاراته.

تطوير التدريب على الجوانب التقنية والمنهجية للمياه والصرف الصحي وتنفيذها مع المستفيدين.

تنظيم الأنشطة اللوجستية والإدارية وشؤون الموظفين اليومية بالتشاور مع WASH Program Manager

الشخصية وإدارة الفريق

حضور والمشاركة في الاجتماعات اللازمة لتمرير المعلومات من أجل حسن سير الأنشطة.

ساعد مديره / مديرها في إعداد جدول الأنشطة كل أسبوع.

توفير التوجيه المهني للموظفين المتطوعين والعاملين في المجتمع.

يدعم الإجراءات المطلوبة من قبل الإدارة واللوجستيات المتعلقة بإدارة فريق WASH والإشراف عليها.

مسؤول عن تدريبه المستمر لتطوير مهاراته.

 المؤهلات والمهارات المفضلة

المؤهلات المطلوبة :

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب أو تشغيل أو صيانة أو تشغيل المعدات الكهروميكانيكية الصناعية (معالجة المياه ، النفط والغاز أو الصناعات المماثلة).
• درجة البكالوريوس المفضل
• الطلاقة في تحدثا وكتابة العربية والإنجليزية. 
• القدرة على الإبلاغ بوضوح عن نتائج التشخيص والمشاكل والحل المقترح.
• القدرة على العمل بشكل مستقل.
• القدرة على الإشراف وضمان جودة العمل المنجز من قبل الآخرين
• القدرة على العمل في بيئات غير مستقرة أو غير مؤكدة أو يحتمل أن تكون خطرة ، بشكل مستقل وفي فريق.
• القدرة على السفر من / إلى KIRKUK وبين محافظات KUK و SAD
• القدرة على كتابة التقارير واستخدام التفوق بكفاءة

القيم:

صاحب المنصب صادق ومخلص لصاحب العمل قبل كل شيء ، لن يتم قبول أي انحراف عن هذا الموقف. الغرض من أنشطة Tdh هو مساعدة الناس.

إنه محترم ، وفي الموعد المحدد (ويحترم المواعيد النهائية) ، واستباقي ، وملتزم - وخلال ساعات العمل - غير سياسي. هو في تبادل مستمر مع Pro ، التواصل المشاكل واقتراح الحلول. إنه على استعداد للمساهمة في تحسين البنى التحتية المحلية لصالح السكان المتضررين من النزاع.

انه يعامل الناس من مختلف الأديان والعمر والجنس والوضع الاقتصادي المناسب وعلى قدم المساواة.

إنه يستخدم معدات Tdh والمركبات والمباني والإنترنت والكهرباء اقتصاديًا ومسؤولًا. انه يمثل بشكل إيجابي Tdh للمستفيدين وأصحاب المصلحة والجمهور العام.

سياسة منع الإساءة (CSP) - إدارة المخاطر التشغيلية

يتوافق حامل البريد مع سياسة حماية الطفل وسياسة السلامة وسياسة مكافحة الاحتيال والفساد.

يُبلغ عن أي خرق يتم ملاحظته في إطار هذه السياسة أثناء أنشطته المهنية فيما يتعلق بالجريمة المثبتة أو المشتبه فيها والانتهاك الوقائي.

اللوائح والسياسات Tdh:

يلتزم حامل البريد بجميع القواعد واللوائح والسياسات الداخلية.

 كيفية التقديم

عملية التقديم والموعد النهائي:يجب أن يكون الطلب باللغة الإنجليزية ويحتوي على المرفقين التاليين:رسالة غلاف (Word أو PDF) موجهة إلى Tdh وأقرب تاريخ للتوافر.السيرة الذاتية بما في ذلك اثنين حتى الآن والمراجع الحديثةيمكن للمرشحين التقديم عن طريق البريد ، وإرساله إلى: irq.kuk.recruitment@tdh.ch يرجى إضافة المرجع في العنوان:   مراقب تعزيز النظافة - كركوك الموعد النهائي هو  14 فبراير 2019 ، الساعة 11:00 مساءً. نظرًا لإلحاح هذا الموقف ، سيتم عرض قائمة مختصرة للطلبات على أساس منتظم وقد نعرض المنشور قبل تاريخ الإغلاق.بعد ذلك ، سيتم استدعاء الطلبات المدرجة في القائمة المختصرة فقط للمقابلة. لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة. سيتعين على المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة السفر على نفقتهم الخاصة إلى مكان التوظيف. لن يتم منح أي تعويض عن النقل أو غيره.تتبع إجراءات التوظيف سياسة حماية الطفل في Terre des hommes. Tdh هي منظمة تكافؤ الفرص.

عملية التقديم والموعد النهائي:

 يجب أن يكون الطلب باللغة الإنجليزية ويحتوي على المرفقين التاليين: رسالة غلاف (Word أو PDF) موجهة إلى Tdh وأقرب تاريخ للتوافر.السيرة الذاتية بما في ذلك اثنين حتى الآن والمراجع الحديثةيمكن للمرشحين التقديم عن طريق البريد ، وإرساله إلى: irq.kuk.recruitment@tdh.ch يرجى إضافة المرجع في العنوان:  مراقب تعزيز النظافة - كركوك الموعد النهائي هو  27  فبراير 2020 ، الساعة 05:00 مساءً. نظرًا لإلحاح هذا الموقف ، سيتم عرض قائمة مختصرة للطلبات على أساس منتظم وقد نعرض المنشور قبل تاريخ الإغلاق.بعد ذلك ، سيتم استدعاء الطلبات المدرجة في القائمة المختصرة فقط للمقابلة. لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة. سيتعين على المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة السفر على نفقتهم الخاصة إلى مكان التوظيف. لن يتم منح أي تعويض عن النقل أو غيره.تتبع إجراءات التوظيف سياسة حماية الطفل في Terre des hommes. Tdh هي منظمة تكافؤ الفرص.

Hijyen Tanıtımı için Aranıyor / Gözlemci - KUK in (Kerkük - Irak)

Genel olarak ticari amaçlar

Hijyen Düzenleyicisi, Su ve Sanitasyon Ekibinin (WASH) önemli bir parçası olacak ve hijyen farkındalığı oturumları düzenlemekten ve çoğunlukla okullardaki çocuklarla birlikte sanitasyon ve su tesislerinin uygun ve sorumlu kullanımını teşvik etmekten sorumlu olacaktır.

Görevler:

İzleme ve raporlama

Su ve sanitasyon değerlendirmesi ve hijyen teşvik faaliyetlerinin kalite izlenmesini sağlar.

WASH tesisleri ve hizmetlerinin uygun kullanımı ve bakımı dahil olmak üzere güvenli WASH uygulamalarını izleyin

Temel su ve atık su hizmetleri ve tesislerinin tasarlanması ve sağlanmasında toplumun uygun katılımını izlemek.

Danışmanı / katılımı ile anketler organize etmek ve bu çalışmaları yürütmek, yönetmek ve analiz etmek için aktif olarak katılmak.

Saha faaliyetlerinden veri toplayarak, özellikle mobil ODK ile veri toplamayı planlayın ve denetleyin.

Kayıtların tutulmasını, tüm faaliyetlerin doğru şekilde takip edilmesini ve aylık / üç aylık faaliyet raporunun zamanında hazırlanmasını sağlayın.

WASH Program Yöneticisi tarafından isteniyorsa medya iletişimine (basın, radyo ve televizyon) katılın.

Program faydalanıcıları için periyodik olarak veri toplama ve bireysel izleme dosyalarını düzenli olarak güncelleme

Uygun harcama kayıtlarını tutun ve bunu bölüm müdürüne bildirin.

İhtiyaçları, temel çalışmaları, periyodik çalışmaları değerlendirirken ve paydaşlara yorumların sonucuna yardımcı olurken veri toplayın.

Su ve sanitasyon sektöründe ve sağlık, beslenme ve gıda güvenliği gibi sektörler arasında koordinasyon için yerel olarak çalışan topluluk liderleriyle ve diğer sektörlerle ve kuruluşlarla temasa geçmek.

Farklı paydaşlardan ve sahadan yorumlar veya ilgili bilgileri (su, sanitasyon, güvenlik ve çocuk koruma faaliyetleri hakkında) toplayın ve ilgili Tdh yöneticilerinden haberdar edin.

Veri koruma prosedürlerini izler ve Tdh çalışanları ile Tdh çalışanları ve Tdh olmayan çalışanlar arasında tam bir gizlilik kültürü sağlar.

Bilgi yönetimi

Sahadaki faaliyetlerden veri toplayın, uygun kayıtların tutulmasını sağlayın ve küresel su ve sanitasyon faaliyetleri hakkında günlük, haftalık ve aylık takip raporları zamanında hazırlayın.

Proje uygulamasında ortaya çıkabilecek büyük tutarsızlıkları / gecikmeleri belirleyin ve derhal bir bölüm müdürüne bildirin.

Uygun harcama kayıtlarını tutun ve bunu bölüm müdürüne bildirin.

İhtiyaç değerlendirmesi, temel, periyodik ve sonuç çalışmaları sırasında veri yapar ve toplar.

Farklı paydaşlardan ve sahadan geri bildirim veya ilgili bilgileri (su, sanitasyon, güvenlik ve çocuk koruma faaliyetleri hakkında) toplayın ve bir WASH asistanı veya ilgili herhangi bir TDH müdürü hakkında bilgilendirin.

Dış koordinasyon / ağlar

Bölgede programın etkili bir şekilde uygulanması için işbirliğini ve koordinasyonunu sağlamak için yerel hükümet yetkilileri, diğer STK'lar ve CBO ile toplum düzeyinde temas halinde olun.

Program faaliyetlerinin etkili bir şekilde uygulanması ve kaynakların doğru kullanımı için aktif katılımını sağlamak için her zaman ilgili yerel yönetim departmanı ile yakın temas halindedir.

Coğrafi sorumluluk alanındaki yerel tatbikatlarda Tdh temsili.

WASH program yöneticisine sorarsanız, kurumlar arası koordinasyon toplantısında (Bağdat WASH grubu, özel toplantı ve ilgili toplantılar) Tdh'yi temsil edin ve verilen bilgilerin kalitesini sağlayın.

Genel olarak, Tdh'nin olumlu ve profesyonel bir imajını aktardığınızdan emin olun. Özellikle, Tdh'ın üçüncü taraflarla ilgili görev, politika, etik, değerler ve düşüncelere uyduğunuzdan emin olun.

Kaynak yönetimi

Programın kaynaklarını etkin ve ilgi ile kullanın.

Yerel kaynakların mobilizasyonunu ve optimizasyonunu kolaylaştırmak.

Becerilerini geliştirmek için sürekli eğitiminden sorumludur.

Yararlanıcılar ile su ve sanitasyonun teknik ve metodolojik yönleri konusunda eğitim geliştirilmesi ve uygulanması.

WASH Program Yöneticisi ile istişare ederek günlük lojistik, idari ve personel faaliyetlerini organize edin

Kişisel ve ekip yönetimi

Faaliyetlerin sorunsuz bir şekilde yürütülmesi için bilgilerin iletilmesi için gerekli toplantılara katılın ve katılın.

Yöneticisi / yöneticisi her hafta etkinlik takviminin hazırlanmasına yardımcı oldu.

Gönüllü çalışanlara ve toplum çalışanlarına kariyer rehberliği sağlayın.

WASH ekip yönetimi ve denetimi ile ilgili yönetim ve lojistik için gerekli prosedürleri destekler.

Becerilerini geliştirmek için devam eden eğitiminden sorumludur.

 Favori nitelikler ve beceriler

Gerekli nitelikler:

• Endüstriyel elektromekanik ekipmanların (su arıtma, petrol ve gaz veya benzeri endüstriler) kurulması, işletilmesi, bakımı veya işletilmesinde en az 5 yıllık deneyim.
• Lisans derecesi tercih edildi
• Arapça ve İngilizce konuşulan ve yazılı akıcılık.
• Tanılama sonuçlarını, sorunları ve önerilen çözümü açıkça bildirebilme.
• Bağımsız çalışma becerisi.
• Başkaları tarafından yapılan işin kalitesini denetleme ve sağlama yeteneği
• Kararsız, belirsiz veya potansiyel olarak tehlikeli ortamlarda, bağımsız olarak ve bir ekip içinde çalışabilme.
• KIRKUK'a ve KUK ve SAD eyaletleri arasında seyahat edebilme
• Rapor yazma ve mükemmelliği etkin kullanma becerisi

Değerler:

Pozisyon sahibi her şeyden önce işverene samimi ve sadıktır, bu pozisyondan sapma kabul edilmeyecektir. Tdh faaliyetlerinin amacı insanlara yardım etmektir.

Saygın, dakik (ve son teslim tarihlerine uyuldu), proaktif ve kararlı - ve çalışma saatlerinde politik değil. Pro ile sürekli değişim halinde, sorunları iletiyor ve çözümler öneriyor. Çatışmadan etkilenen insanların yararına yerel altyapının geliştirilmesine katkıda bulunmaya hazırdır.

Farklı din, yaş, cinsiyet ve uygun ve eşit ekonomik statüye sahip insanlara davranır.

Tdh ekipmanını, araçlarını, binalarını, internet ve elektriği ekonomik ve sorumlu bir şekilde kullanır. Yararlanıcılar, paydaşlar ve kamuoyu için olumlu olarak Tdh'yi temsil eder.

Kötüye Kullanımı Önleme Politikası (CSP) - operasyonel riski yönetme

Posta taşıyıcısı Çocuk Koruma Politikası, Güvenlik Politikası ve Sahtecilik ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası'na uygundur.

Bu politika çerçevesinde gözlenen her türlü ihlal, kanıtlanmış veya şüpheli suç ve önleyici ihlal ile ilgili mesleki faaliyetleri sırasında rapor edilir.

Tdh Düzenlemeleri ve Politikaları:

Postacı tüm iç kurallara, düzenlemelere ve politikalara uyar.

 Nasıl başvurulur

Başvuru süreci ve son başvuru tarihi:

Başvuru İngilizce olmalı ve aşağıdaki iki eki içermelidir:
Tdh'ye ve en erken kullanılabilirliğe yönelik ön yazı (Word veya PDF).
İki güncel ve son referansları içeren biyografi
Adaylar posta ile başvurabilir ve şu adrese gönderebilir: irq.kuk.recruitment@tdh.ch
Lütfen başlığa referansı ekleyin: Hijyen Tanıtım Monitörü - Kerkük
Son başvuru tarihi 14 Şubat 2019, 23:00.
Bu durumun aciliyeti göz önüne alındığında, düzenli olarak taleplerin kısa bir listesi görüntülenecektir ve postayı kapanış tarihinden önce gösterebiliriz.
Bundan sonra, görüşme için yalnızca kısa listeye alınmış talepler aranacaktır. Karşılanmayan istekler dikkate alınmayacaktır. Kısa listeye giren adaylar, çalıştıkları yere kendi masrafları ile seyahat etmek zorunda kalacaklar. Nakliye için veya başka türlü tazminat ödenmez.
İstihdam prosedürleri Terre des hommes çocuk koruma politikasını izler. Tdh fırsat eşitliği örgütüdür.

Başvuru süreci ve son başvuru tarihi:

Başvuru İngilizce olmalı ve aşağıdaki iki eki içermelidir:
Tdh'ye ve en erken kullanılabilirliğe yönelik ön yazı (Word veya PDF).
İki güncel ve son referansları içeren biyografi
Adaylar posta ile başvurabilir ve şu adrese gönderebilir: irq.kuk.recruitment@tdh.ch
Lütfen başlığa referansı ekleyin: Hijyen Tanıtım Monitörü - Kerkük
Son başvuru tarihi 27 Şubat 2020, 17: 00'dır.
Bu durumun aciliyeti göz önüne alındığında, düzenli olarak taleplerin kısa bir listesi görüntülenecektir ve postayı kapanış tarihinden önce gösterebiliriz.
Bundan sonra, görüşme için yalnızca kısa listeye alınmış talepler aranacaktır. Karşılanmayan istekler dikkate alınmayacaktır. Kısa listeye giren adaylar, çalıştıkları yere kendi masrafları ile seyahat etmek zorunda kalacaklar. Nakliye için veya başka türlü tazminat ödenmez.
İstihdam prosedürleri Terre des hommes çocuk koruma politikasını izler. Tdh fırsat eşitliği örgütüdür.