مجلس الوزراء العراقي : تم اطلاق استمارة الخاص بتوزيع قطع الاراضي للموطنين

اللجنة الدولية للصليب الأحمر – كركوك 

مطلوب مهندس 1 (مسؤول الاتصال المجتمعي ومسؤول المساءلة )

عدد 1  آخر موعد للتقديم 2020-03-19

متطلبات التعليم والخبرة المهنية

•  شهادة جامعية في الهندسة المدنية أو الهيكلية أو الهيدرولوجية / الهيدروليكية أو الهندسة المعمارية أو ما شابه ذلك ؛
•  الخبرة ذات الصلة (3-5 سنوات) ، التعليم و / أو شهادة في إشراك المجتمع و / أو تطوير برنامج الغسيل المجتمعي ؛
• السجل السابق لصياغة برامج WASH الإنسانية ؛
• تركيز قوي على رضا المستفيدين والشركاء والعملاء الداخليين ؛
• إجادة اللغة العربية (المنطوقة والمكتوبة) ؛
•  إجادة اللغة الإنجليزية (المنطوقة والمكتوبة) ؛
• مهارات تنظيمية وتخطيطية وإبلاغ جيدة ؛
• جيد حماسي. استعداد وقادر على الأداء ضمن فريق متعدد التخصصات / متعدد الثقافات ؛
• القدرة على التعلم والتكيف مع أساليب العمل الجديدة.

كيفية التقديم

للتقديم

يجب على المرشحين المهتمين إعادة توجيه ما يلي إلى ( kir_ hr_services@icrc.org )

• السيرة الذاتية المحدثة
• خطاب تغطية يوضح سبب اعتقادك أن لديك المهارات والمؤهلات اللازمة
• توقعات الراتب

يرجى الإشارة إلى عنوان المنشور الذي تقدمه. سيتم قبول الطلبات فقط بتصريح إقامة ساري المفعول في العراق .

نظرًا للعدد الكبير من الاستفسارات التي نتلقاها ، سيتم الاتصال على الفور بالمرشحين فقط الذين استوفوا الخبرة والمؤهلات المطلوبة لهذا المنصب .

بصفتنا اللجنة الدولية للصليب الأحمر ، نحن مقتنعون بأن التنوع يجعلنا أفضل فيما نفعله: فهو يتيح لنا تكوين علاقات وثيقة مع مجتمعات واسعة النطاق وتطوير أفضل الحلول للأشخاص الذين نعمل معهم. نبذل جهداً واعياً لتكوين فرق متنوعة فيما يتعلق بالعمر والإعاقة والعرق والعرق والدين والتوجه الجنسي ، لا سيما فيما يتعلق بالجنس ، حيث تشكل النساء أكثر من 20 ٪ من موظفينا ويتم تشجيعهم على التقدم بطلب .

Job Information New!

WatHab Engineer 1 (Community liaison and accountability officer) NGO Information

NGO Name ICRC (International Committee of the Red Cross) - Kirkuk

Website http://www.icrc.org

Contact NameI CRC HR - Kirkuk 

Contact Emailkir_hr_services@icrc.org

Job Information

Contract Duration  One year fixed 

Governorate Kirkuk 

Nationality National

Working HoursFull Time

Minimum EducationBachelor Degree

Minimum Experience3 Year

Job Status

No Of Jobs1 

Published Date2020-03-09 

Deadline Date2020-03-19

 Location  Kirkuk

 Description 

The WatHab community liaison and accountability officer acts is the department focal point to engage and work together with communities identified for support. Engaging communities, s/he develops with them an understanding of their situation, formulates and prioritize needs and, together with WatHab project managers, facilitate the design of possible responses on the topic of access to safe water, environmental sanitation and power services. S/he engages with communities and utilities to address systemic issues. S/he accompanies the Water and Habitat Department to develop a community-centred approach starting from the assessment and until the final evaluation. S/he ensures that WatHab staff have a full understanding of the communities they are working with, including the community dynamics, and power relations between different groups. S/he is the WatHab department focal person for the ICRC Community Call Centre (CCC). 

Qualifications & Preferred Skills 

Major Duties and Responsibilities:

Assessment

• · Engage communities identified for support;
• Introduce the ICRC and the WatHab department in line with and/or together with the Communication department’ representative in charge of operational communication;
• Map community members according to their capacity and influence, develop and maintain contact with key community members and informants;
• Plan and organize the interaction with communities and collection of data: interviews of key community members, focus group discussions, household surveys;
• Contribute to the formulation of a comprehensive analysis of the humanitarian situation based on evidence (specific facts and quantitative data) collected together with the communities and in close coordination with other department involved (protection, economic security, health, weapon contamination…);
•  Contribute to identify, formulate and prioritize humanitarian needs related to access to water, power, and a sanitary environment;
•  Elaborate succinct and straightforward analytical and evidence-based reporting;
•  Coach Wathab project managers on the process of community engagement and empowerment process.

  Intervention design

• Support the development of a clear and fluid dialogue and interaction between the community and WatHab project managers
• Ensure that concerns of all sides (community and WatHab) are well explained, well understood and taken into consideration during the formulation and design of the response to the needs identified;
• Ensure that the needs of community members with specific vulnerabilities (women headed households, the disabled…) are considered during the design of the intervention; 
•  Support WatHab project managers to formulate project proposal, notably the chapters describing the context and justification for the project; contribute to formulate and inform risk analysis.

Sustainability

•  In close collaboration with WatHab project managers, collect quantitative data and factual evidence to describe mechanisms in place within (1) utilities (Directorate of Water and/or Water Office, State Company in charge of power distribution…) and (2) communities to maintain water, sanitation and power infrastructure in operation;
• In close collaboration with the WatHab project managers, contribute to evaluate need and feasibility to reinforce communities’ capacity to maintain water, sanitation and power infrastructure in operation;
• When necessary / feasible, support the WatHab engineer to formulate a synthetic operation and maintenance plan;
• When necessary / feasible and in close collaboration with the WatHab project managers, engage communities over the development of a capacity to manage, operate, and maintain infrastructure and systems;
• When necessary / feasible and in close collaboration with the WatHab project managers, formulate and implement a capacity building plan.

Accountability to affected population

• For each intervention the WatHab department will develop within a community, elaborate an evaluation plan in close collaboration with WatHab project managers: formulate performance indicators in line with the WatHab Reference Framework, and describe how and when to inform them;
•  In close collaboration with the WatHab Programme Manager and WatHab Project Manager, develop and implement a feedback mechanism and ensure that requests for feedback shared by the ICRC’ Community Call Center (CCC) are answered; Record complaints and answers.
•  Monitoring: during the implementation of intervention, accompany the engineer site visits and facilitate interaction with communities;
• In close collaboration with and with the support of WatHab project managers, inform performance indicators and evaluate whether the ICRC intervention met the initial target;
• Learn: debrief the project team over the project performance and coordinate with WatHab project managers to elaboration of lessons learned.

     ADDITIONAL DUTIES

• Follows up on all work-related messages and correspondence with the relevant contacts and departments
• Is aware of the delegation’s objectives and has a good knowledge of the Movement and other contacts relevant to the position
• Collects and shares information so as to improve the ICRC’s understanding of the environment and humanitarian trends and responses
•  Represents the ICRC in an appropriate way during activities, in meetings and in the field, and avoids any activity that may reflect negatively on the ICRC’s image
• Takes responsibility for their own professional learning and development

Education and professional experience requirements

• University degree in civil, structural or hydrological/hydraulic            engineering, architecture or similar;
• Relevant experience (3-5 years), education and/or certification in Community Engagement and/or the development of community-based Wash programme ;
• Previous record of formulating WASH humanitarian programs;
• Strong focus on the satisfaction of beneficiaries, partners and internal clients;
• Excellent comma nd (spoken and written) of Arabic;
• Excellent command (spoken and written) of English;
• Good organizational, planning and reporting skills;
• Good spirited; willing and capable to perform within a multidisciplinary/multicultural team;
• Capacity to learn and to adapt to new work methods.

How To Apply

To Apply

Interested candidates should forward the following to ( kir_hr_services@icrc.org )

• Updated Curriculum Vitae
• A cover letter stating why you think you have the necessary skills and qualifications
• Salary expectations

Please indicate the post title you are applying for. Applications will only be accepted with valid residency and work permit in Iraq.

Due to the large number of inquiries we receive, only candidates who have met the required experience & qualifications for this position will be contacted immediately.

As ICRC, we are convinced that diversity makes us better at what we do: it enables us to form close relationships with wide-ranging communities and develop the best solutions for the people we work with. We make a conscious effort to have diverse teams with regards to age, disability, race, ethnicity, religion and sexual orientation and particularly in terms of gender as women make up more than 20 % of our staff and are encouraged to apply.

____________________________________________________________

The International Committee of the Red Cross (ICRC) is an impartial, neutral and independent organization

whose exclusively humanitarian mission is to protect the lives and dignity of victims of war and internal

violence and provide them with assistance. Please visit our website for further information: www.icrc.org

No Fee:

ICRC DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS INCLUDING (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, OR PROCESSING).

 İş Bilgileri Yeni!
WatHab Engineer 1 (Topluluk irtibat ve hesap verebilirlik görevlisi) STK Bilgileri

STK Adı ICRC (Uluslararası Kızılhaç Komitesi) - Kerkük

Web sitesi http://www.icrc.org

İletişim AdıI CRC HR - Kerkük

İletişim Emailkir_hr_services@icrc.org

İş bilgisi

Sözleşme Süresi Bir yıl sabit

Valilik Kerkük

Uyruk Ulusal

Çalışma Saatleri

Minimum EğitimLisans Derecesi

Minimum Deneyim3 Yıl

İş durumu

İş Sayısı1

Yayın Tarihi2020-03-09

Son Tarih2020-03-19

 Bulunduğu yer Kerkük

 Açıklama

WatHab topluluk irtibat ve hesap verebilirlik görevlisi, bölümün destek için belirlenen topluluklarla ilişki kurmaya ve birlikte çalışmaya odak noktasıdır. İlgi çekici topluluklar, onlarla durumlarını anlamalarını sağlar, ihtiyaçları formüle eder ve önceliklendirir ve WatHab proje yöneticileriyle birlikte güvenli su, çevre sağlığı ve güç hizmetlerine erişim konusunda olası yanıtların tasarlanmasını kolaylaştırır. Sistemik meseleleri ele almak için topluluklar ve kamu hizmetleri ile işbirliği yapar. Değerlendirmeden başlayarak son değerlendirmeye kadar toplum merkezli bir yaklaşım geliştirmek için Su ve Habitat Departmanına eşlik eder. WatHab personelinin, topluluk dinamikleri ve farklı gruplar arasındaki güç ilişkileri dahil olmak üzere birlikte çalıştıkları toplulukları tam olarak anlamasını sağlar. ICRC Topluluk Çağrı Merkezi (CCC) için WatHab bölümünün odak kişisidir.

Nitelikler ve Tercih Edilen Beceriler

Başlıca Görev ve Sorumlulukları:...

değerlendirme

• Destek için belirlenen topluluklarla ilişki kurmak;
• Operasyonel iletişimden sorumlu İletişim bölümünün temsilcisi ile birlikte ve / veya ICRC ve WatHab departmanını tanıtmak;
• Topluluk üyelerini kapasitelerine ve etkilerine göre haritalayın, önemli topluluk üyeleri ve muhbirler ile iletişimi geliştirin ve sürdürün;
• Topluluklarla etkileşimi ve veri toplamayı planlayın ve düzenleyin: kilit topluluk üyeleriyle yapılan görüşmeler, odak grup tartışmaları, hane halkı anketleri;
• Topluluklar ile birlikte toplanan ve ilgili diğer departmanla (koruma, ekonomik güvenlik, sağlık, silah kontaminasyonu…) yakın koordinasyon içinde toplanan kanıtlara (spesifik olgular ve nicel veriler) dayanan insani durumun kapsamlı bir analizinin oluşturulmasına katkıda bulunmak;
•  Suya, güce ve sıhhi ortama erişim ile ilgili insani ihtiyaçların tanımlanmasına, formüle edilmesine ve önceliklendirilmesine katkıda bulunmak;
•  Özlü ve anlaşılır analitik ve kanıta dayalı raporlama;
•  Wathab proje yöneticilerine toplum katılımı ve güçlendirme süreci konusunda koçluk yapın.

Müdahale tasarımı

• Topluluk ve WatHab proje yöneticileri arasında açık ve akıcı bir diyalog ve etkileşimin geliştirilmesini desteklemek
• Tüm tarafların (topluluk ve WatHab) endişelerinin, tanımlanan ihtiyaçlara yanıtın formülasyonu ve tasarımı sırasında iyi açıklanmasını, iyi anlaşılmasını ve dikkate alınmasını sağlayın;
• Müdahalenin tasarımı sırasında belirli güvenlik açıklarına (kadın hanehalkları, engelliler…) sahip topluluk üyelerinin ihtiyaçlarının göz önünde bulundurulmasını sağlamak;
•  WatHab proje yöneticilerine, özellikle projenin bağlamını ve gerekçesini tanımlayan bölümler olmak üzere proje önerisi formüle etmeleri için destek olun; risk analizini formüle etmeye ve bilgilendirmeye katkıda bulunur.

Sürdürülebilirlik

•  WatHab proje yöneticileri ile yakın işbirliği içinde, (1) kamu hizmetleri (Su ve / veya Su Dairesi, güç dağıtımından sorumlu Devlet Şirketi…) ve (2) korumak işletimde su, sanitasyon ve güç altyapısı;
• WatHab proje yöneticileri ile yakın işbirliği içinde, toplulukların işletimde su, sıhhi tesisat ve güç altyapısını koruma kapasitelerini güçlendirmek için ihtiyaç ve fizibilitenin değerlendirilmesine katkıda bulunmak;
• Gerektiğinde / uygulanabilir olduğunda, sentetik bir çalışma ve bakım planı formüle etmek için WatHab mühendisini destekleyin;
• Gerektiğinde / uygulanabilir olduğunda ve WatHab proje yöneticileri ile yakın işbirliği içinde, toplulukları altyapı ve sistemleri yönetme, çalıştırma ve bakım kapasitesinin geliştirilmesi;
• Gerektiğinde / uygulanabilir olduğunda ve WatHab proje yöneticileri ile yakın işbirliği içinde bir kapasite geliştirme planı formüle edin ve uygulayın.

Etkilenen nüfusa hesap verebilirlik

• Her müdahale için WatHab departmanı bir topluluk içinde gelişecek, WatHab proje yöneticileri ile yakın işbirliği içinde bir değerlendirme planı hazırlayacak: WatHab Referans Çerçevesi ile uyumlu performans göstergeleri formüle edecek ve bunları nasıl ve ne zaman bilgilendireceklerini açıklayacak;
•  WatHab Program Yöneticisi ve WatHab Proje Yöneticisi ile yakın işbirliği içinde, bir geri bildirim mekanizması geliştirip uygulayın ve ICRC'nin Topluluk Çağrı Merkezi (CCC) tarafından paylaşılan geri bildirim taleplerinin yanıtlandığından emin olun; Şikayet ve cevapları kaydedin.
•  İzleme: müdahalenin uygulanması sırasında, mühendis saha ziyaretlerine eşlik edin ve topluluklarla etkileşimi kolaylaştırın;
• WatHab proje yöneticileri ile yakın işbirliği içinde ve destekleriyle, performans göstergelerini bilgilendirin ve ICRC müdahalesinin ilk hedefi karşılayıp karşılamadığını değerlendirin;
• Öğrenin: proje ekibini proje performansı hakkında bilgilendirin ve WatHab proje yöneticileri ile öğrenilen derslerin detaylandırılması için koordine edin.

     EK GÖREVLER

• İşle ilgili tüm mesajları ve ilgili kişiler ve departmanlarla yazışmaları takip eder
• Heyetin hedeflerinin farkındadır ve Hareket ve pozisyonla ilgili diğer temaslar hakkında iyi bilgiye sahiptir.
• ICRC'nin çevre ve insani eğilimler ve yanıtlar konusundaki anlayışını geliştirmek için bilgi toplar ve paylaşır
•  Etkinlikler sırasında, toplantılarda ve sahada ICRC'yi uygun bir şekilde temsil eder ve ICRC'nin imajına olumsuz yansıtabilecek herhangi bir faaliyetten kaçınır
• Kendi mesleki öğrenme ve gelişmelerinin sorumluluğunu üstlenir

Eğitim ve mesleki deneyim gereksinimleri

• İnşaat, yapısal veya hidrolojik / hidrolik mühendisliği, mimarlık veya benzeri alanlarda üniversite derecesi;
• Topluluk Katılımında ilgili deneyim (3-5 yıl), eğitim ve / veya sertifikalandırma ve / veya topluluk temelli Yıkama programının geliştirilmesi;
• WASH insani programlarının formüle edilmesine ilişkin önceki kayıt;
• Yararlanıcıların, ortakların ve dahili müşterilerin memnuniyetine güçlü odaklanma;
• Arapça mükemmel komutanı (sözlü ve yazılı);
• Mükemmel düzeyde İngilizce (sözlü ve yazılı);
• İyi organizasyon, planlama ve raporlama becerileri;
• İyi ruhlar; çok disiplinli / çok kültürlü bir ekip içinde performans göstermeye istekli ve yetenekli;
• Yeni çalışma yöntemlerini öğrenme ve bunlara uyum sağlama kapasitesi.

Nasıl Başvurulur

Başvurmak

İlgilenen adaylar aşağıdakileri ( kir_hr_services@icrc.org ) adresine yönlendirmelidir.

• Güncellenmiş Özgeçmiş
• Neden gerekli beceri ve niteliklere sahip olduğunuzu düşündüğünüzü belirten bir ön yazı
• Maaş beklentileri

Lütfen başvuruda bulunduğunuz yayın başlığını belirtin. Başvurular sadece Irak'ta geçerli ikamet ve çalışma izni ile kabul edilecektir.

Aldığımız çok sayıda soru nedeniyle, yalnızca bu pozisyon için gerekli deneyim ve nitelikleri yerine getiren adaylarla hemen iletişime geçilecektir.

ICRC olarak, çeşitliliğin bizi yaptığımız işte daha iyi hale getirdiğine inanıyoruz: geniş topluluklarla yakın ilişkiler kurmamızı ve birlikte çalıştığımız insanlar için en iyi çözümleri geliştirmemizi sağlıyor. Yaş, özürlülük, ırk, etnik köken, din ve cinsel yönelim konularında ve özellikle cinsiyetler açısından kadınlar kadromuzun% 20'sinden fazlasını oluşturdukları ve başvurmaya teşvik edildikleri için farklı ekiplere sahip olmak için bilinçli bir çaba gösteriyoruz.

____________________________________________________________

Uluslararası Kızılhaç Komitesi (ICRC) tarafsız, tarafsız ve bağımsız bir kuruluştur

münhasıran insani misyonu savaş ve iç mağdurların yaşamlarını ve onurlarını korumak olan

şiddet ve onlara yardım sağlamak. Daha fazla bilgi için lütfen web sitemizi ziyaret edin: www.icrc.org

Ücretsiz:

ICRC, İŞLEM SÜRECİ DAHİL HERHANGİ BİR AŞAMADA ÜCRET ÜCRETİ VERMEZ (BAŞVURU, RÖPORTAJ TOPLANTISI VEYA İŞLEME).