منظمه : Save the Children International
الحالة
الوظيفية
Safety & Security Officer
نوع
الوظيفة : ضابط الأمن والسلامة
عدد
الوظائف 1
الحد
الأدنى من الخبرة2 سنة
ساعات العمل / بدوام كامل
ساعات العمل / بدوام كامل
الموعد
النهائي / 2020-03-26
موقع
العمل : كركوك ، العراق
حماية الطفل :
المستوى 3: سيكون صاحب
البريد على اتصال بالأطفال و / أو الشباب إما بشكل متكرر (مرة
واحدة في الأسبوع أو أكثر) أو بشكل مكثف (على سبيل المثال أربعة
أيام في شهر واحد أو أكثر أو بين عشية وضحاها) لأنهم يعملون في البرامج القطرية ؛ أو
يزورون برامج قطرية ؛ أو لأنهم مسؤولون عن تنفيذ موظفي عملية فحص / تدقيق
الشرطة.
الغرض من الدور:
الهدف العام من الوظيفة
هو ضمان الدعم الأمني المستمر للمكتب الميداني وضمان إجراء تقييمات السلامة
والأمن المطلوبة وجمع المعلومات بانتظام أو حسب الاقتضاء.
نطاق الدور:
مسؤول أمام: المدير الميداني
الموظفون المسؤولون عن
هذا المنشور : الحرس
مباشر: 1
غير مباشر: N / A
مسؤوليات الموازنة: N / A
أبعاد الدور: العمل
بشكل وثيق مع البرامج والمشتريات وفرق التمويل
مجالات المساءلة
الرئيسية:
- مراقبة البيئة الأمنية وتعديل السياسات والإجراءات الأمنية وفقًا لذلك
- دعم منسق الأمن في توفير التحديث الأمني ، والذي يتضمن تحليل الحالة والإجراءات المتخذة والإجراءات الموصى بها
- تقديم توصيات مستنيرة في سياق التقييمات والمراجعات الأمنية
- إجراء تقييمات أمنية وبعثات ميدانية إلى المجالات البرنامجية والمجالات البرنامجية المحتملة ؛ تقرير عن النتائج وتصميم التحسينات اللازمة
- توفير الدعم والمشورة في مجال الأمن والسلامة لمديري البرامج والمنسقين
- الاتصال على أساس منتظم مع أصحاب المصلحة في عملية جمع المعلومات الأمنية والتحقق منها
- صيانة ومراجعة نظام الإبلاغ عن الحوادث ورسم الخرائط ؛ التأكد من توفر خرائط الحوادث الحديثة لجميع الموظفين الميدانيين على أساس منتظم
سلامة وأمن الموظفين
- اعمل مع رؤساء مختلفين للتأكد من سلامة موظفي وأصول إنقاذ الأطفال
- تأكد من استيفاء جميع معايير التشغيل الدنيا للسلامة والأمن
القيم في الممارسة BEHAVIORS
مسئولية:
- يتحمل المسؤولية الذاتية عن اتخاذ القرارات وإدارة الموارد بكفاءة وتحقيق القيم وإنقاذ دور الأطفال
- يُحمّل الفريق والشركاء المسؤولية عن الوفاء
بمسؤولياتهم - مما يمنحهم الحرية في تقديم أفضل طريقة يرونها مناسبة ، وتوفير
التطوير اللازم لتحسين الأداء وتطبيق العواقب المناسبة عندما لا يتم تحقيق النتائج.
طموح:
- يضع أهدافًا طموحة وصعبة لأنفسهم ولفريقهم ، ويتحمل المسؤولية عن تنميتهم الشخصية ويشجع فريقهم على القيام بنفس الشيء
- تشارك على نطاق واسع رؤيتهم الشخصية لـ Save the Children ، وتشرك وتحفز الآخرين
- موجه نحو المستقبل ، يفكر استراتيجيا وعلى نطاق
عالمي.
التعاون:
- يبني ويحافظ على علاقات فعالة ، مع فريقهم وزملائهم والأعضاء والشركاء الخارجيين والداعمين
- يقدر التنوع ويرى أنه مصدر قوة تنافسية
- يسهل الوصول إليه ، ومستمع جيد ، ويسهل التحدث
إليه.
الإبداع:
- تطور وتشجع الحلول الجديدة والمبتكرة
- على استعداد لتحمل مخاطر منضبطة.
النزاهة:
- صادقين ، يشجع على الانفتاح والشفافية ؛ يوضح أعلى مستويات النزاهة
مسؤوليات وظيفية إضافية
الواجبات والمسؤوليات كما
هو موضح أعلاه ليست شاملة وقد يُطلب من صاحب الدور القيام بمهام إضافية في حدود
معقولية مستوى مهاراتهم وخبراتهم.
فرص متساوية
مطلوب صاحب الدور
لتنفيذ الواجبات وفقا لسياسات وإجراءات تكافؤ الفرص والتنوع SCI.
حماية الطفل:
نحن بحاجة إلى الحفاظ
على سلامة الأطفال حتى تعكس عملية الاختيار التي نتبعها ، والتي تتضمن فحوصات
خلفية صارمة ، التزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة.
حماية موظفينا:
مطلوب حامل البريد
لتنفيذ الواجبات وفقا لسياسة مكافحة التحرش SCI
الصحة و السلامة
مطلوب صاحب الدور
لتنفيذ الواجبات وفقا لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة في SCI.
المؤهلات
والمهارات المفضلة
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
- الالتزام بإنقاذ قيم الأطفال.
- التأهيل الأمني الرسمي أو التدريب المتقدم على
إدارة الأمن.
- معرفة عمل جيدة لتقييم التهديدات ، وتخفيف
المخاطر والقدرة على العمل على استراتيجية القبول.
- التفاهم مع فلسفة وطريقة عمل المنظمات غير
الحكومية.
- تجربة الإبلاغ عن الحوادث ، ورسم خرائط الحوادث
، وجمع المعلومات الاستخبارية ووظائف التحليل ، وتجميع التقارير والتقييمات
الأمنية.
- القدرة التحليلية القوية والحيلة والإبداع في
تطوير دور الأمن داخل البرامج وضمان الدعم الأكثر فعالية للإدارة الخطية.
- القدرة على موازنة مطالب المستفيدين والجهات
الأمنية مع الحفاظ على المشورة والتنسيق الأمني المناسب للمنظمات غير الحكومية.
- تطور الوعي الثقافي والقدرة على العمل بشكل جيد
في بيئة دولية مع أشخاص من خلفيات وثقافات متنوعة.
- القدرة على تقديم معلومات معقدة بطريقة موجزة
ومقنعة.
- مهارات ممتازة في التنسيق والإبلاغ ، مع القدرة
على تنظيم عبء عمل كبير.
- الاستعداد للعمل والسفر في بيئات صعبة وغير آمنة
في كثير من الأحيان.
- الكفاءة في أنظمة الإنترنت و Microsoft Office بما في ذلك Word و Excel و
PowerPoint
- الكفاءة في نظم قواعد البيانات ورسم الخرائط هي
سمة مرغوبة.
كيفية
التقديم
كيفية التقديم:
- تاريخ الإغلاق: (25 مارس 2020)
STK Adı : Save
the Children Uluslararası
İş bilgisi
Emniyet ve Güvenlik Görevlisi
Gereksinimler
Minimum Eğitim
: Lisans
Derecesi
Minimum Deneyim
: 2 Yıl
İş durumu
İş Sayısı 1
Yayın Tarihi : 2020-03-18
Son Tarih : 2020-03-26
yer : Kerkük, Irak
Açıklama
ÇOCUK KORUMA :
Seviye 3: sonrası
tutucu çocuklar ve / veya gençlerle temas olacak ya sık
(örneğin haftada bir kez veya daha fazla) veya yoğun (örneğin
bir ay dört gün veya daha fazla veya bir gecede) onlar ülke programları
çalıştıkları için; veya ülke programlarını ziyaret ediyor; veya polis
kontrol / denetleme süreci personelini uygulamaktan sorumlu oldukları için.
ROL AMAÇ:
Pozisyonun genel
amacı, Saha Ofisine sürekli güvenlik desteği sağlamak ve gerekli güvenlik ve
güvenlik değerlendirmeleri ve bilgi toplama işlemlerinin düzenli olarak veya
gerektiği şekilde yapılmasını sağlamaktır.
ROLÜN KAPSAMI:
Raporlar: Saha Yöneticisi
Bu gönderiye rapor
veren personel: Muhafızlar
Doğrudan: 1
Dolaylı: Yok
Bütçe Sorumlulukları:
Yok
Rol Boyutları:
Programlar, satın alma ve finans ekipleriyle yakın çalışma
TEMEL MUHASEBE
ALANLARI:
TEMEL MUHASEBE
ALANLARI:
- Güvenlik ortamını izleyin ve güvenlik politikalarını ve
prosedürlerini uygun şekilde ayarlayın
- Durum analizini, alınan işlemleri ve önerilen işlemleri içeren
güvenlik güncellemesinin sağlanmasında Güvenlik Koordinatörünü destekleyin
- Güvenlik değerlendirmeleri ve incelemeleri bağlamında bilinçli
öneriler sunmak
- Program alanlarının ve potansiyel program alanlarının güvenlik
değerlendirmelerini ve saha görevlerini üstlenmek; bulgular hakkında rapor
vermek ve gerekli iyileştirmeleri tasarlamak
- Program Yöneticilerine ve Koordinatörlerine güvenlik ve güvenlik
desteği ve tavsiyesi sağlamak
- Güvenlik bilgilerinin toplanması ve doğrulanması sürecinde
paydaşlarla düzenli olarak irtibat kurmak
- Olay raporlama ve haritalama sisteminin sürdürülmesi ve gözden
geçirilmesi; tüm Saha personeli için düzenli olarak güncel olay
haritalarının mevcut olmasını sağlamak
Personel Güvenliği ve
Emniyeti
- Çocukları kurtarmak için personel ve varlıkların güvenli
olmasını sağlamak için farklı başkanlarla çalışın
- Tüm güvenlik ve emniyet minimum çalışma standartlarının
karşılandığından emin olun
DAVRANIŞLAR
(Uygulamadaki Değerler )
Hesap verebilirlik:
- kararlar almak, kaynakları verimli bir şekilde yönetmek,
çocukları kurtarmak ve rol modellemek için kendinden sorumludur
- ekibi ve ortakları sorumluluklarını yerine getirmekle sorumlu
tutar - onlara uygun gördükleri en iyi şekilde teslim etme özgürlüğü verir,
performansı artırmak için gerekli gelişimi sağlar ve sonuçlar elde
edilmediğinde uygun sonuçları uygular.
Hırs:
- kendileri ve ekipleri için iddialı ve zorlu hedefler belirler,
kendi kişisel gelişimlerinin sorumluluğunu alır ve takımlarını da aynı şeyi
yapmaya teşvik eder
- Save the Children için kişisel vizyonlarını geniş çapta
paylaşıyor, başkalarıyla ilgileniyor ve motive ediyor
- gelecek odaklı, stratejik ve küresel ölçekte düşünüyor.
İşbirliği:
- ekibi, meslektaşları, üyeleri, dış ortakları ve destekçileri ile
etkili ilişkiler kurar ve sürdürür
- çeşitliliğe değer verir, onu rekabetçi bir güç kaynağı olarak
görür
- ulaşılabilir, iyi dinleyici, konuşması kolay.
Yaratıcılık:
- yeni ve yenilikçi çözümler geliştirir ve teşvik eder
- disiplinli riskler almaya istekli.
Bütünlük:
- dürüst, açıklığı ve şeffaflığı teşvik eder; en yüksek
düzeyde dürüstlük gösterir
Ek iş sorumlulukları
Yukarıda belirtilen
görev ve sorumluluklar ayrıntılı değildir ve rol sahibinden beceri ve deneyim
seviyelerine uygun olarak ek görevler yerine getirmesi istenebilir.
Eşit fırsatlar
Rol sahibinin
görevleri SCI Eşit Fırsatlar ve Çeşitlilik politika ve prosedürlerine uygun
olarak yerine getirmesi gerekmektedir.
Çocuk Güvenliği:
Çocukları güvende
tutmalıyız, böylece titiz arka plan kontrolleri içeren seçim sürecimiz,
çocukların istismardan korunmasına olan bağlılığımızı yansıtmaktadır.
Çalışanlarımızın
Korunması:
Posta sahibinin
görevleri SCI tacizle mücadele politikasına uygun olarak yerine getirmesi
gerekmektedir.
Sağlık ve güvenlik
Rol sahibinin
görevleri SCI Sağlık ve Güvenlik politika ve prosedürlerine uygun olarak yerine
getirmesi gerekmektedir.
Nitelikler ve Tercih Edilen
Beceriler
- İlgili bir alanda lisans derecesi.
- Çocukları Kurtarmaya Bağlılık Değerleri.
- Resmi güvenlik yeterliliği veya gelişmiş güvenlik yönetimi
eğitimi.
- Tehdit değerlendirmesi, risk azaltma ve kabul stratejisi
üzerinde çalışma becerisi hakkında iyi çalışma bilgisi.
- STK'ların felsefesi ve çalışma biçimini anlama.
- Olay raporlama, olay haritalama, istihbarat harmanlama ve analiz
fonksiyonları, güvenlik raporlarının ve değerlendirmelerinin derlenmesi.
- Programlarda güvenliğin rolünü geliştirmede ve hat yönetimine en
etkili desteği sağlamada güçlü analitik kapasite, beceriklilik ve yaratıcılık.
- Uygun bağlamsal STK güvenlik tavsiyeleri ve koordinasyonunu
korurken yararlanıcı ve güvenlik aktörlerinin taleplerini dengeleyebilme.
- Farklı geçmişlere ve kültürlere sahip insanlarla uluslararası
bir ortamda iyi çalışma becerisi ve gelişmiş kültürel farkındalık.
- Karmaşık bilgileri kısa ve özlü bir şekilde sunabilme.
- Önemli bir iş yükü düzenleme yeteneğine sahip mükemmel
koordinasyon ve raporlama becerileri.
- Genellikle zor ve güvensiz ortamlarda çalışma ve seyahat etme
isteği.
- Word ve Excel, PowerPoint dahil olmak üzere Internet ve
Microsoft Office sistemlerinde uzmanlık
- Veritabanı ve haritalama sistemlerinde yeterlilik istenen bir özelliktir.
Nasıl Başvurulur
Nasıl Başvurulur:
- Bitiş Tarihi: (25 Mar 2020)