المجلس النرويجي للاجئين في العراق
المسمى الوظيفي
المنصب : منسق مالي
تقارير إلى : مدير الدعم
الإشراف على : موظف مالي ، مساعد مالي
المحطة: كركوك
السفر : 20٪
مدة ونوع العقد : من 1 مايو إلى 31
ديسمبر 2020 قابلة للتمديد
المجلس النرويجي للاجئين في العراق
منذ أن أعلنت حكومة العراق انتهاء
العمليات القتالية ضد تنظيم الدولة الإسلامية (داعش) في عام 2017 ، يتعافى العراق
من الأضرار والدمار الكبير الذي تسببه النزاع المسلح. ومن بين أكثر من ستة ملايين
عراقي فروا من ديارهم منذ عام 2014 ، عاد 4.5 مليون عراقي إلى مناطقهم الأصلية ولا
يزال 1.4 مليون نازح داخلياً. عاد العديد من العراقيين إلى المناطق التي تفتقر إلى
البنية التحتية الأساسية والخدمات وفرص كسب العيش ، أو حيث لم يتم إزالة الأجهزة
المتفجرة. وتشمل التحديات الأخرى التي يواجهها العائدون والنازحون بشكل ثانوي
انعدام الأمن ، وقبول المجتمع ، والإسكان ، والملكية ، وقضايا التوثيق المدني ،
فضلاً عن الفجوات الحرجة في الخدمات التعليمية والصحية. وطوال هذا ، يواصل العراق
استضافة أكثر من ربع مليون لاجئ سوري.
تقدر الأمم المتحدة أن أكثر من 4.1
مليون عراقي سيحتاجون إلى المساعدة في عام 2020 ، منهم 1.77 مليون في حاجة ماسة.
مع انتهاء العمليات العسكرية ضد تنظيم الدولة الإسلامية ، تواجه الحكومة العراقية
تحديات جديدة لضمان إعادة الإعمار والمصالحة الشاملة التي ستحافظ على السلام.
منذ عام 2010 ، يساعد المجلس النرويجي
للاجئين العراق النازحين داخلياً واللاجئين السوريين والعائدين والمجتمعات المضيفة
في محافظات نينوى ودهوك وأربيل وكركوك والبصرة وصلاح الدين والأنبار.
نحن نركز على مساعدة النازحين الجدد
وأولئك الذين يعانون من النزوح المطول في المخيمات ، والأشخاص الذين يعودون
ويعيشون في أماكن يصعب الوصول إليها من خلال تحسين فرصتهم في الحصول على حل دائم.
يدير المجلس النرويجي للاجئين برامج متكاملة في جميع أنحاء العراق للاستجابة إلى
المحتاجين باستخدام المأوى والمستوطنات والتعليم وإدارة المخيمات والمساعدة
القانونية وسبل العيش والأنشطة النقدية .
الوصف الوظيفي : هو بيان مكتوب يصف دور الموظف ومسؤولياته. يتم تنفيذ الدور والمسؤوليات في إطار المجلس النرويجي للاجئين. الوصف الوظيفي يسهل عملية التوظيف عن طريق ذكر الكفاءات اللازمة. إلزامي لجميع المناصب.
منسق مالي (منصب وطني)
دور المنسق المالي هو تنفيذ المسؤولية المفوضة للإدارة المالية داخل مكتب المنطقة
- الحفاظ على إدارة النقد والبنك لمكتب المنطقة.
- إدارة النقد والتحويل المصرفي من CO ، HO وأيضا داخل المنطقة.
- حفظ السجلات الخاصة ببرنامج المنطقة والتأكد من دقة بيانات مكتب المنطقة.
- الإقفال الشهري والسنوي للحسابات.
- إعداد وتقديم تحليل مشروع منتظم لإدارة المشروع ، وخاصة بالنسبة للمكاتب المنطقة. ويشمل ذلك بناء قدرات موظفي الشؤون المالية للمكاتب المحلية.
- العمل مع فرق مكاتب المنطقة على الاستراتيجيات وعملية الميزانية.
- مسؤول عن إغلاق Agresso والتسوية والإغلاق الشهري للبرمجيات المالية ، بالتنسيق الوثيق مع مكاتب المنطقة.
- المهام المتعلقة بمراجعة الحسابات في مكتب المنطقة وتنفيذ خطة العمل.
- مسؤول عن جمع توقعات الميزانية الشهرية من PMs / PCs ، وتجميعها وإرسالها إلى CO للموافقة عليها
- مساعدة مدير دعم المنطقة / PM لإدارة الميزانيات
- إعداد الميزانية الرئيسية الشهرية لإدارة تكلفة مكتب المنطقة.
- توفير مدخلات AM / PM أثناء إنشاء الميزانيات الجديدة
- شارك في اجتماعات فتح العطاءات وكن جزءًا من فريق تحليل العطاءات
- تحقق من جميع المعاملات النقدية
- مسؤول عن التعامل مع الحوالة وتسوية المدفوعات الأسبوعية
- الشيكات الميدانية الميدانية لبرنامج النقدية بالتنسيق مع مسؤول المراقبة والتقييم
- إجراء اجتماع BvA الشهري مع PMs / مدير الدعم
- تقديم تحليل BvA الشهري وتقرير معدل الحرق للمشاريع النشطة
مرشحنا المثالي :
- البكالوريوس أو ما يعادلها من تعليم جامعي
- 2-3 سنوات خبرة في المالية في منظمة غير حكومية دولية أو وكالة إنسانية
- خبرة سابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة
- النتائج الموثقة المتعلقة بمسؤوليات المنصب
- المعرفة بمهارات القيادة / الملف الشخصي
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية ، المكتوبة واللفظية
معلومة اضافية :
مدة العقد: 5 أشهر
الراتب / المزايا: وفقًا لجدول رواتب المجلس النرويجي للاجئين والشروط والأحكام.
مركز العمل:
تُشجع المرشحات من كركوك بقوة على التقديم.
المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل متكافئ الفرص ويهدف إلى الحصول على تنوع في التوظيف من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية
الراتب / المزايا: وفقًا لجدول رواتب المجلس النرويجي للاجئين والشروط والأحكام.
مركز العمل:
تُشجع المرشحات من كركوك بقوة على التقديم.
المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل متكافئ الفرص ويهدف إلى الحصول على تنوع في التوظيف من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية
للحصول على تفاصيل الوظيفة الكاملة ، يرجى النقر على الوصف الوظيفي
استمارة التقديم هنا
----------------Irak'taki Norveç Mülteci Konseyi
görev tanımı
Görevi: Mali Koordinatör
Raporlar: Destek Yöneticisi
Denetim: Mali İşler Memuru, Mali İşler Asistanı
İstasyon: Kerkük
Seyahat: 20%
Sözleşme süresi ve türü: 1 Mayıs - 31 Aralık 2020, uzatılabilir
Irak'taki Norveç Mülteci Konseyi:
Irak hükümeti, 2017'de İslam Devleti'ne (IŞİD) yönelik düşmanlıkların sona erdiğini açıkladığından, Irak, silahlı çatışmanın neden olduğu hasar ve büyük yıkımdan kurtuluyor. 2014 yılından bu yana evlerinden kaçan altı milyondan fazla Iraklıdan 4.5 milyonu kendi ülkelerine geri döndü ve 1.4 milyonu hala ülke içinde yerinden edildi. Birçok Iraklı, temel altyapı, hizmet ve geçim olanaklarından yoksun olan veya patlayıcı cihazların çıkarılmadığı bölgelere geri döndü. Geri dönenlerin ve ikincil yerinden edilmiş kişilerin ikincil olarak karşılaştığı diğer zorluklar arasında güvensizlik, toplumun kabulü, barınma, mülkiyet, medeni dokümantasyon konularının yanı sıra eğitim ve sağlık hizmetlerindeki kritik boşluklar bulunmaktadır. Irak, dörtte bir milyon Suriyeli mülteciye ev sahipliği yapmaya devam ediyor.
Birleşmiş Milletler, acil ihtiyaç olan 1,77 milyon da dahil olmak üzere 2020 yılında 4,1 milyondan fazla Iraklının yardıma ihtiyacı olacağını tahmin ediyor. İslam Devletine karşı askeri operasyonların sona ermesiyle Irak hükümeti, barışı sürdürecek olan yeniden yapılanmayı ve genel uzlaşmayı sağlamak için yeni zorluklarla karşı karşıya.
Norveç Mülteci Konseyi, 2010 yılından bu yana, ülke içinde yerinden olmuş Irak, Suriyeli ve geri dönen mültecilere ve Nineveh, Dohuk, Erbil, Kerkük, Basra, Salahuddin ve Anbar valiliklerinde ev sahibi topluluklara yardım etti.
Yeni yerinden olmuş kişilere, kamplarda uzun süredir yerinden edilenlerden muzdarip olanlara ve kalıcı bir çözüm bulma şanslarını artırarak ulaşılması zor yerlerde yaşayan ve yaşayan insanlara yardım etmeye odaklanıyoruz. Norveç Mülteci Konseyi barınak, yerleşim yerleri, eğitim, kamp yönetimi, adli yardım, geçim kaynakları ve nakit faaliyetlerini kullanarak muhtaç kişilere yanıt vermek için Irak genelinde entegre programlar yürütmektedir.
Görev tanımı: Çalışanın rolünü ve sorumluluklarını açıklayan yazılı bir bildiridir. Rol ve sorumluluklar Norveç Mülteci Konseyi çerçevesinde uygulanır. İş tanımı, gerekli yeterliliklerden bahsederek işe alım sürecini kolaylaştırır. Tüm pozisyonlar için zorunludur.
Mali Koordinatör (Ulusal pozisyon)
Mali koordinatörün rolü, bölge yönetiminde mali yönetimin devredilmiş sorumluluğunu uygulamaktır
- Bölge ofisinin nakit ve banka yönetimini sürdürün.
- CO, HO ve ayrıca bölge içinde nakit ve banka havalesi yönetimi.
- Bölge programının kayıtlarının tutulması ve bölge ofisi verilerinin doğruluğunun sağlanması.
- Hesapların aylık ve yıllık olarak kapatılması.
- Özellikle bölgesel ofisler için proje yönetimi için düzenli proje analizi hazırlamak ve sağlamak. Bu, yerel ofisler için finans görevlilerinin kapasitelerinin geliştirilmesini de içerir.
- Bölge ofisi ekipleriyle stratejiler ve bütçe süreci üzerinde çalışın.
- Bölgesel ofislerle yakın eşgüdüm içinde, Finansal Yazılımın Agresso Kapanışı, Uzlaştırması ve Aylık Kapanmasından sorumludur.
- Bölge müdürlüğündeki denetime ilişkin görevler ve eylem planının uygulanması.
- PM'lerden / PC'lerden aylık bütçe tahminleri toplamak, derlemek ve onay için CO'ya göndermekle sorumludur.
- Bütçeleri yönetmek için Alan Destek Yöneticisi / PM'ye yardımcı olun
- Bölge ofisinin maliyetini yönetmek için ana aylık bütçeyi hazırlayın.
- Yeni bütçeler oluştururken AM / PM girdileri sağlayın
- Teklif Açılış Toplantılarına katılın ve Teklif Analiz Ekibinin bir parçası olun
- Tüm nakit işlemlerini kontrol edin
- Hawala ile başa çıkmak ve haftalık ödemeleri yapmaktan sorumlu
- İ & D görevlisi ile koordineli olarak nakit programının saha kontrolleri
- PM / Support Manager ile aylık bir BvA toplantısı yapın
- Aktif projeler için aylık BvA analizi ve yanma oranı raporu sağlamak
İdeal filtremiz:
Lisans veya eşdeğeri üniversite eğitimi
Uluslararası bir STK veya insani yardım kurumunda 2-3 yıllık finans deneyimi
Karmaşık ve uçucu bağlamlarda çalışma deneyimi
İş sorumlulukları ile ilgili belgelenmiş sonuçlar
Liderlik becerileri / profili bilgisi
Akıcı İngilizce, yazılı ve sözlü
Ek bilgi:
Sözleşme süresi: 5 ay
Maaş / faydalar: NRC bordrosuna, hüküm ve koşullara göre
İş Merkezi:
Kerkük'ten gelen filtrelerin uygulanması şiddetle tavsiye edilir.
Norveç Mülteci Konseyi fırsat eşitliği sağlayan bir işverendir ve yaş, cinsiyet, etnik köken, milliyet ve fiziksel yetenek bakımından istihdamda çeşitlilik sağlamayı amaçlamaktadır.