recent
أخبار ساخنة

وظائف شاغرة في منظمة لجنة الإنقاذ الدولية - IRC في العراق

مكتب عامر | Amer Ofisi
 لجنة الإنقاذ الدولية - IRC

WPE Prevention Officer - Kirkuk

IRC : International Rescue Committee
 لجنة الإنقاذ الدولية - IRC

رقم الوظيفة : req8630
عنوان الوظيفة : WPE Prevention Officer - Kirkuk
مجال العمل : حماية المرأة وتمكينها
 فئة التوظيف : منتظم
نوع العقد ( التوظيف ): دوام كلي
المكان العمل : العراق , كركوك

 الوصف الوظيفي :
تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم وتساعد الناس على البقاء وإعادة بناء حياتهم. تأسست في عام 1933 بناء على طلب ألبرت آينشتاين ، تقدم لجنة الإنقاذ الدولية الرعاية المنقذة للحياة والمساعدة المتغيرة للحياة للاجئين الذين أجبروا على الفرار من الحرب أو الكوارث. في العمل اليوم في أكثر من 40 دولة وفي 22 مدينة أمريكية ، يعيد لجنة الإنقاذ الدولية السلامة والكرامة والأمل للملايين الذين شردهم النزاع أو الكارثة. لجنة الإنقاذ الدولية تقود الطريق من الأذى إلى المنزل.
 خلفية السياق :
أنشأ المركز برامج في العراق في عام 2003 لتلبية الاحتياجات الهائلة للنازحين في العراق والدول المجاورة. منذ إعادة تأسيس وجوده في العراق في تشرين الثاني / نوفمبر 2007 ، قام المركز بمساعدة آلاف العائلات النازحة داخلياً في المحافظات الشمالية والوسطى والجنوبية في قطاعات الحماية ، والعنف القائم على نوع الجنس ، والتعليم ، والإنعاش الاقتصادي ، والأطفال. الحماية والمساعدات الإنسانية الطارئة. تعمل بالتنسيق مع المجتمع الإنساني في العراق ، وتساعد برامج الإغاثة والمساعدات الطارئة التي يقدمها المركز احتياجات النازحين العراقيين المتأثرين بالحرب واللاجئين السوريين من عدة قواعد عملياتية في البلاد وتشمل كلاً من المخيمات والمدن. مساعدة. تعمل لجنة الإنقاذ الدولية في جميع أنحاء العراق ، مع المكتب الرئيسي في أربيل والمكاتب الميدانية في ،

يقدم برنامج لجنة الانقاذ الدولية لحماية المرأة وتمكينها (WPE) الدعم النفسي والاجتماعي ، وتقديم المشورة وإدارة الحالات للنساء والفتيات المستضعفات والناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي. يعمل معهد IRC WPE أيضًا على مستوى المجتمع المحلي لتقديم دعم أكبر للنساء والفتيات وحمايتهن من خلال التوعية وبناء قدرات أعضاء المجتمع وتقييمات السلامة وأنشطة التخفيف من المخاطر التي تقودها النساء.
نظرة عامة على الوظيفة / ملخص: سيقوم مسؤول الوقاية من WPE بنشر المعلومات وتوفير التدريبات للمجتمع حول القضايا المتعلقة بالنساء والفتيات.   في هذا الموقف موظف الوقاية وسيتم أيضا العمل مع مقدمي الخدمات في المنطقة لتوفير المعلومات حول برنامج WPE، العنف الجنسي، وخلق مسار الإحالة لتمكين إدارة حالة فعالة، بالإضافة إلى الإشراف المباشر 5 المجتمع التعبئة   سوف تشارك موظف الوقاية أيضا في تقييم المخاطر التي تواجهها النساء والفتيات في المجتمعات المستهدفة ووضع استراتيجيات الاستجابة.

 المسؤوليات الرئيسية: يجب على مسؤول الوقاية WPE :
  • بدعم من ضابط الوقاية الأب WPE ، تخطيط وبدء وتنفيذ جميع أنشطة التوعية المجتمعية والتعبئة والتخفيف من المخاطر في مجتمعات مختارة.
  • إجراء جلسات توعية مجتمعية لحشد المجموعات المجتمعية الجديدة والقائمة وإجراء تدريب وبناء قدرات أعضاء المجتمع بشأن القضايا المتعلقة بالنساء والفتيات ، مع التركيز على العنف المبني على النوع الاجتماعي في مخيمات النازحين. 
  • تقديم جلسات إعلامية مع النساء والفتيات في المجتمع لنشر المعلومات حول الخدمات المتاحة.
  • إجراء عمليات تدقيق السلامة عن طريق المقابلات على مستوى المجتمع المحلي مع المخبرين الرئيسيين مثل المجتمع وقادة الدين ، وأعضاء المجالس المحلية ، ومقدمي الخدمات المحليين ، ومناقشات جماعية مركزة مع النازحات والنساء والفتيات في المجتمعات المضيفة حول الاحتياجات والمشاكل التي تواجهها النساء والفتيات.
  • تنفيذ رسم خرائط الخدمة لجميع الخدمات المتاحة والمساعدة المقدمة للنساء والفتيات من قبل المنظمات غير الحكومية الدولية والمنظمات غير الحكومية والجهات الفاعلة الإنسانية الأخرى والوكالات الحكومية في كركوك.
  • بناء عالقات مع المجتمعات المستهدفة من قبل المشروع وقادة المجتمع لتوفير التعليم وتسهيل النقاش حول العنف المبني على النوع االجتماعي والقضايا األخرى التي تواجه النساء والفتيات.
  • بدعم من حشد المجتمع من مجتمعات النازحين داخليًا ، قم بتخطيط وإجراء جلسات توعية حول العنف المبني على النوع االجتماعي تستهدف الفتيات المراهقات في المخيمات. عالوة على ذلك ، العمل على اإلبالغ عن مخاوف العنف المبني على النوع االجتماعي للفتيات المراهقات مع فريق WPE وأصحاب المصلحة المطلوب معالجته.
  • تنفيذ اجتماعات التنسيق بين مقدمي الخدمة لإنشاء مسار الإحالة.
  • العمل المشترك مع أعضاء فريق الحماية في لجنة الإنقاذ الدولية لإجراء زيارات ميدانية والتعاون في الأنشطة.
  • المساعدة في ربط أفراد المجتمع بالخدمات التي يتم توفيرها من خلال برامج حماية IPE و WPE والموارد الخارجية.
  • القيام برحلات منتظمة إلى مخيمات النازحين المخصصة والحفاظ على وجود ميداني منتظم.
  • وضع خطط العمل والحركة تحدد المهام التي سيتم الانتهاء منها ومتى.
  • توثيق جميع أنشطة التوعية والتعبئة بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب باستخدام الأدوات المتفق عليها


 إدارة وتطوير الموظفين : 
  • تدريب وتدريب وتوجيه الموظفين بهدف تعزيز قدراتهم التقنية وتبادل المعرفة داخل الفريق وتقديم إرشادات التطوير المهني
  • الإشراف على موظفي التقرير المباشر وتوجيههم ، بما في ذلك توصيل التوقعات الواضحة ، وتحديد أهداف الأداء ، وتقديم ملاحظات منتظمة ومنتظمة حول الأداء ، وتقديم مراجعات أداء نصف سنوية موثقة.
  • تقديم التغذية الراجعة البناءة والمشورة بشأن المسارات الوظيفية المناسبة والتطوير المهني.
  • تعزيز ورصد رعاية الموظفين ورفاههم ؛ الموافقة على وإدارة جميع طلبات الإجازات لضمان التغطية الكافية.
  • تقديم الدعم القيادي للالتزام الناجح من قبل الموظفين إلى سياسات وإجراءات التشغيل العالمية للموارد البشرية في لجنة الإنقاذ الدولية.


 علاقات العمل الرئيسية :
  • تقارير الموقف إلى:   مدير WPE
  • يشرف مباشرة على:   تعبئة المجتمع
  • الإبلاغ غير المباشر: لجان النساء والفتيات WPE

 المؤهلات
  • درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة (الخدمة الاجتماعية ، علم النفس ، علم الاجتماع ، دراسات النوع الاجتماعي ، إلخ).
  • على دراية بالعنف المبني على النوع الاجتماعي وحقوق المرأة
  • القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية في مكان العمل بالإضافة إلى معرفة اللغة الأم المحلية (الكتابة والتحدث)
  • 2 - 4 سنة خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية وتنفيذ برامج في المجتمعات الضعيفة
  • مهارات تنظيمية وإعداد تقارير قوية
  • فهم التحديات والعقبات التي تواجهها النساء والفتيات فيما يتعلق بالممارسات الثقافية والأعراف وضغوط المجتمع.
  • فهم حساسيات إجراء التوعية والتوعية بشأن القضايا المتعلقة بالعنف.


نصائح للنظر:
  • القدرة على التواصل بحساسية وبدون حكم.
  • النضج العاطفي والاستقرار للتعامل مع الصراع والمواجهة بطريقة غير عنيفة والحفاظ على الحدود المناسبة.
  • يعرض الثقافة والجنس والدين والعرق والعرق وحساسية العمر والتكيف.
  • مهارات تواصل وتيسير جيدة للعمل مع أفراد المجتمع والقادة حول مواضيع حساسة
  • القدرة على العمل بشكل مستقل والتحقق عن بعد مع المشرف لتقديم المدخلات والإبلاغ عن الأنشطة
  • خبرة في كتابة التقارير


معايير السلوك المهني : 
يجب على عمال لجنة الإنقاذ الدولية  الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في IRC Way - معايير السلوك المهني. هذه هي النزاهة والخدمة والمساءلة. وفقًا لهذه القيم ، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية وتنفذ سياسات بشأن حماية المستفيدين من الاستغلال والاعتداء ، وحماية الطفل ، ومكافحة التحرش في مكان العمل ، والنزاهة المالية ، ومكافحة الانتقام.

المساواة بين الجنسين
يلتزم المركز بتضييق الفجوة بين الجنسين في المناصب القيادية. نحن نقدم مزايا توفر بيئة تمكينية للنساء للمشاركة في القوى العاملة لدينا بما في ذلك إجازة الأمومة وبروتوكولات الأمن المراعية للاعتبارات الجنسانية وغيرها من المزايا والبدلات الداعمة. يتم تشجيع المرشحات المؤهلات بشدة على التقديم.

اهتمام المرشحين المرشحين الوطنيين:
يسعى المركز إلى جذب وتحفيز واستبقاء الموظفين الوطنيين المؤهلين في برامجنا. نحن نشجع بقوة المرشحين الوطنيين أو العائدين الوطنيين للتقدم لهذه الوظيفة. إذا كنت من مواطني الدولة التي يوجد فيها هذا المنصب وموقعك الحالي خارج بلدك ولديك أكثر من عامين من الخبرة في العمل الدولي ، فقد قدمت لجنة الإنقاذ الدولية حزمة مكافأة جذابة. تتضمن الحزمة تعويضًا تنافسيًا ورحلة العودة إلى البريد وبدل الشحن والسكن المؤقت وبدل الانتقال. قد يتم تطبيق قيود معينة.


إشعار لجميع الباحثين عن عمل
ينفذ لجنة الانقاذ الدولية سياسة تكافؤ فرص العمل وتستند عملية التوظيف لدينا على الجدارة.
لا يطلب من المتقدمين و / أو المرشحين الناجحين للمقابلة (الداخلية والخارجية) دفع أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
إذا طلب منك أي شخص أي خدمات مالية أو غير مالية لمساعدتك في الحصول على وظيفة في المركز ، يرجى إبلاغ iraq.hr@rescue.org .

ملاحظة لكل الباحثين عن وظيفة
تعتمد لجنة الانقاذ الدولية سياسة فرص عمل متساوية  وان عملية التوظيف لدينا تعتمد على الجدارة  .
لايتوجب على المتقدمين لاي وظيفة او المؤهلين للمقابلات (سواء كانوا موظفيين حالين او متقدمين من خارج المنظمة) دفع اي مبلغ مالي خلال اي مرحلة من مراحل التوظيف.
اذا قام اي شخص بطلب اي خدمة مالية او غير مالية لقاء مساعدتكم في تأمين فرصة عمل داخل المنظمة ،يرجى الابلاغ عن ذلك الى iraq.hr@rescue.org


 استمارة التقديم هنا 


كيفية التقديم :
  • او اضغط الى استمارة التقديم و ثم بزر على  Apply now  لملئ المعلومات التواصل ( اسم حضرتك و اسم  الاب + الايميل)
  • اضغط على  Nexi   و املئ باقي المعلومات مطلوب ترفق السيرة الذاتية + الخطاب التحفيزي +  وثيقة التخرج
  • بعدها تطلع لك خيارات بسيطة و بعد اكمال كل هذا الخيارات تختار ارسال sen to  بعدها تحصل الاجابة في وصف ادناه .

  • Thank you
    Thank you for applying to the IRC.  Your application has been sent to our Human Resources department for review and consideration. Due to the large number of applications we receive, you will only be contacted if there is a strong match between your qualifications and the requirements of the position.

    We appreciate your interest in a career opportunity with the IRC.

    شكرا لك
    شكرا لك على تقديم طلب إلى لجنة الإنقاذ الدولية. تم إرسال طلبك إلى قسم الموارد البشرية لدينا للمراجعة والنظر. نظرًا للعدد الكبير من الطلبات التي نتلقاها ، لن يتم الاتصال بك إلا إذا كان هناك تطابق قوي بين مؤهلاتك ومتطلبات المنصب.

    نحن نقدر اهتمامك بفرصة العمل مع لجنة الإنقاذ الدولية.
    google-playkhamsatmostaqltradent