منظمة إنقاذ الطفولة الدولية
فرصة العمل
المسمى الوظيفي : ضابط حماية الطفل - ( 2000025Q )
موقعك: الموصل
حالة الموظف: مدة ثابتة
الموعد النهائي: 14 مايو 2020
الغرض من الدور: مسؤول حماية الطفل هو عضو في مشروع الاستجابة للطوارئ في نينوى. هي / هي المسؤولة عن الإشراف على وتوجيه تنفيذ أنشطة CPiE في المواقع المختلفة ، وتوفير التوجيه والدعم الفني لأعضاء الفريق المحمول وضمان الجودة الشاملة للتدخل والامتثال لمعايير الحد الأدنى لإنقاذ الأطفال وحماية الطفل.
نطاق الدور:
تقارير إلى : منسق حماية الطفل يقدم
تقارير مباشرة إلى هذا المنصب : تعبئة المجتمع والعاملين في الحالات
مسؤولية الميزانية: لا شيء
مجالات المساءلة الرئيسية:
تنفيذ البرنامج:
- إدارة تنفيذ أنشطة البرنامج عالية الجودة بما يتماشى مع اتفاقيات المنح والمتطلبات التقنية للجنة
- رصد تقدم الأنشطة مقابل الإنجازات والنتائج والأثر المخطط لها ؛ تقييم مدى ملاءمة ومدى ملاءمة التدخل
- التأكد من أن التقارير المرحلية وتقارير الجهات المانحة ذات الصلة تأتي في الوقت المناسب ، وذات جودة عالية وتعمل على إبلاغ قرارات الإدارة
- توفير الدعم المستمر للفريق من خلال إنشاء بناء القدرات وفرص المساعدة الفنية
- إدارة بنود الميزانية لأنشطة البرنامج ضمان الإنفاق المناسب
- المسؤول عن ضمان أن أنشطة البرنامج الموارد بشكل صحيح وتطلب الإمدادات في الوقت المحدد وفقا للأنظمة والبروتوكولات.
- تقديم التوجيه والدعم الفني والإداري لجميع المواقع الميدانية
دعم إدارة البرنامج للشريك:
- المشاركة والمساعدة في قيادة اجتماعات انطلاق المشروع مع الشريك عند منح المنح الفرعية الجديدة ، والتي تشمل موظفي برنامج SCI ، والمدير الميداني والإدارات الأخرى
- مساعدة الموظفين الشريك في فهم السياسات والإجراءات المطلوبة لـ SCI وفقًا اتفاقية المنحة الفرعية وأفضل الممارسات (المشتريات ، إعداد التقارير المالية ، حماية الطفل ، إلخ.)
- مساعدة الشريك وموظفي البرنامج على وضع استراتيجيات لضمان تلبية البرامج للأهداف أو تعديل خطط العمل وفقًا لذلك.
- بتوجيه من منسق CP ، CP PM ، تأكد من أن موظفي الشركاء على دراية بإرشادات وسياسات SCI / الجهات المانحة وأن هذه يتم الالتزام بها في جميع الأوقات ، مما يثير على الفور أي عدم امتثال مشتبه به لقسم الجائزة.
- تتبع الشريك البارز الفني أو التشغيلي أو المالي أو الموارد البشرية أو قضايا المنح ، وحيثما كان ذلك ضروريًا ، تسهيل الدعم من فريق العمليات أو العمليات ذات الصلة في مجال اصابات النخاع الشوكي لضمان الدعم المستمر والمشاركة في جميع مراحل دورة البرنامج.
- مع منسق CP ينظم اجتماعات المراجعة الشهرية.
- حل المشكلات التي تنشأ أثناء دورة المشاركة ، وتحديث مدير CP بشأن الاهتمامات الرئيسية وإحالة المخاطر العالية أو القضايا المعقدة إلى كبار صانعي القرار.
واجب العناية بالشراكة
- التأكد من أن الشراكات مبنية على الفهم المتبادل للقيم والمهمة والأهداف
- تمكين الشركاء من أخذ زمام المبادرة في تنميتهم
- ضمان تعميم مناسب للموضوعات والمبادئ الشاملة مثل المبادئ الإنسانية ، والجنس ، وحماية الطفل ، وما إلى ذلك.
- تقديم الدعم في التطوير التنظيمي لضمان امتلاك المنظمات الشريكة الموارد والهياكل الكافية التي تعزز رفاه الموظفين والسلامة والامتثال
إدارة الأفراد:
- تجنيد وتدريب المتطوعين
- قيادة الموظفين وتحفيزهم تحت إدارة الخط المباشر ، وضمان أن لديهم أهداف واضحة وتلقي ردود فعل ذات مغزى على أدائهم
التنسيق والتمثيل:
• حضور اجتماعات مع الشركاء وأصحاب المصلحة وتطوير والحفاظ على شراكات تعاونية وفعالة مع المنظمات غير الحكومية / منظمات المجتمع المدني والنظراء الحكوميين
• العمل عن قرب مع مدير برنامج CP
المهارات والمهارات (قيمنا في الممارسة)
المساءلة:
- مساءلة النفس عن اتخاذ القرارات ، وإدارة الموارد بكفاءة ، وتحقيق ونمذجة دور حفظ قيم الأطفال
- مساءلة الفريق والشركاء للاضطلاع بمسؤولياتهم - منحهم الحرية في تقديم أفضل طريقة يرونها مناسبة ، وتوفير التطوير اللازم لتحسين الأداء و تطبيق النتائج المناسبة عندما لا تتحقق النتائج
الطموح:
• مجموعات الطموحة والأهداف تحديا لأنفسهم (وفريقهم)، ويأخذ المسؤولية عن تنمية الشخصية الخاصة بهم وتشجع الآخرين على أن تحذو حذوها
• يشارك على نطاق واسع الرؤية الشخصية البرنامج، ويشارك ويحفز الآخرين
الموجه
• المستقبل، يفكر استراتيجيا
التعاون:
- يبني ويحافظ على علاقات فعالة ، مع فريقهم وزملائهم والشركاء الخارجيين والداعمين
- تنوع القيم ، ويرى أنها مصدر قوة تنافسية
- مستمع جيد ، سهل التحدث إلى
الإبداع:
• تطوير وتشجيع حلول جديدة ومبتكرة
النزاهة:
• الصدق ، ويشجع على الانفتاح والشفافية
المؤهلات والخبرة
- درجة جامعية وسنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة بمجال الشلل الدماغي
- 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة
- إثبات القدرة على العمل كجزء من فريق
- فهم قوي لوضع الأطفال في المجتمع وإثبات الالتزام بتحسين حياة الأطفال في تواصل اجتماعي.
- ثبت المعرفة والمهارات التقنية في مجال الإنتاج الأنظف
- مهارات تنظيمية قوية
مهارات:
شخصية قوية وحساسية أخلاقية والقدرة على التعاطف مع الأطفال ومقدمي الرعاية
- القدرة على الإشراف وتوجيه الموظفين لتحقيق النتائج
- القدرة على السفر بشكل مستقل والعمل لساعات طويلة .
- يفضل خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الربحية
- اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة
- يجيد اللغة العربية تحدثا وكتابة
- مهارات جيدة في الكمبيوتر (مايكروسوفت أوفيس ، بما في ذلك Outlook للبريد الإلكتروني).
- الالتزام وفهم أهداف وقيم ومبادئ Save the Children بما في ذلك النهج القائمة على الحقوق
المنظمة
نوظف ما يقرب من 25000 شخص في جميع أنحاء العالم ونعمل على أرض الواقع في أكثر من 100 دولة لمساعدة الأطفال المتضررين من الأزمات ، أو أولئك الذين يحتاجون إلى رعاية صحية وتعليم وحماية أطفال أفضل. كما نناضل وننادي على أعلى المستويات لإعمال حق الأطفال والتأكد من سماع أصواتهم.
نحن نعمل من أجل تحقيق ثلاثة إنجازات في كيفية معاملة العالم للأطفال بحلول عام 2030
- لا يموت أي طفل من أسباب يمكن الوقاية منها قبل عيد ميلاده الخامس
- يتعلم جميع الأطفال من التعليم الأساسي الجيد وأن
- العنف ضد الأطفال لم يعد مقبولاً
نحن نعلم أن الأشخاص العظماء يشكلون منظمة عظيمة ، وأن موظفينا يلعبون دورًا حاسمًا في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا تجاه الأطفال. نحن نقدر شعبنا ونقدم مهنة مفيدة ومجزية ، إلى جانب بيئة تعاونية وشاملة حيث يتم تقدير الطموح والإبداع والنزاهة بشكل كبير.