recent
أخبار ساخنة

وظائف شاغرة في المنظمة بلومونت الدولية في العراق - مكتب كركوك

مكتب عامر | Amer Ofisi

فرص عمل: مطلوب مدرب موارد بشرية / العراق في المنظمة بلومونت الدولية - مكتب كركوك

معرف الطلب 1742 - تاريخ النشر 06/15/2020 - الموارد البشرية - مؤقتة - بلومونت الدولية
فرص عمل: مطلوب مدرب موارد بشرية / العراق في المنظمة بلومونت الدولية - مكتب كركوك


Career Opportunities: Human Resourses Trainer / Iraq
Requisition ID:1742 - Posted 06/15/2020 - Human Resources - Temporary - Blumont International

وظيفة : مدرب موارد بشرية / العراق
الحد الأدنى من التعليم : درجة البكالوريوس
الحد الأدنى من الخبرة : 3 سنوات
عدد الوظائف : 1
 تاريخ النشر2020-06-15 الموعد النهائي للتقديم 2020-06-22

الوظيفة / الوصف الوظيفي :

  • تخطيط وتنظيم وإجراء دورة تدريبية عبر الإنترنت للموظفين المعنيين من الشريك المحلي فيما يتعلق بجوانب إدارة الموارد البشرية.
  • يجب أن تتضمن المواد التدريبية الموضوعات التالية: التحضير لإدارة الموارد البشرية ، وتوظيف وتوظيف المناهج ، وإدارة أداء الموظف ، وإدارة تعويضات الموظفين ، والبشر الرائد والموظف.
  • متابعة التوصيات الصادرة عن دراسة ما قبل الصرف
  • التنسيق عن كثب مع المتدربين حول توفير التدريب.
  • دعم فرق بلومونت في التخطيط وإجراء التدريب عن بعد.
  • تأكد من أن أولئك الذين تلقوا التدريب يحتفظون بملفات الحالة الإلكترونية الكاملة والسرية لتوثيق تفاعل العملاء والتدخلات باستخدام الأدوات ذات الصلة.
  • تحقق بانتظام مع الفرق الميدانية للتأكد من أن المواد والمرافق تعمل بشكل كامل ومستعدة لتقديم المزيد من التدريب.
  • وضع توصيات لفريق المشروع من خلال التقرير النهائي للتدريب.

التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة :

  1. شهادة جامعية متقدمة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  2. ما لا يقل عن عدة سنوات من العمل المهني ذي الصلة من حيث توفير التدريب والعمل المنظمات غير الحكومية. ستكون خبرة العمل السابقة ذات الصلة مع دول الشرق الأوسط ميزة.
  3. التدريب المسبق وخبرة البرمجة المباشرة في قضايا الموارد البشرية والفهم الجيد لإرشادات الموارد البشرية.
  4.  خبرة كبيرة في تطوير المواد التدريبية وتسهيل ورش العمل التدريبية.
  5. مهارات تخطيطية وتنظيمية ممتازة.
  6. مهارات تحليلية وكتابية ممتازة.
  7. مهارات اتصال قوية - شفوية ومكتوبة.
  8. إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
  9. خبرة في العمل مع منظمات الأمم المتحدة / الدولية.
  10. فهم قوي للقضايا المالية.
  11. مهارات الاتصال الشخصية والشفوية والمكتوبة ممتازة.
  12. يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل فردي .
  13. أنظمة تشغيل Windows , إتقان في برامج ( Microsoft Office ، Internet Explorer ، Outlook / Exchange )
  14. يفضل إجادة Excel أو SPSS أو أي برنامج آخر للتحليل الإحصائي
  15. القدرة على العمل بناءً على المبادئ الإنسانية بما في ذلك الإنسانية والحياد والنزاهة والاستقلالية التشغيلية. بالإضافة إلى ذلك ، ضع قيمًا متكاملة عالية للشمول والشفافية والمساءلة وخفة الحركة والابتكار والتعاون والاستدامة .
  16. إظهار القدرة على تحفيز وتعبئة وتنشيط وإلهام الأفراد والفرق أثناء توصيل الجلسة.
  17. منظمة للغاية وذات دوافع ذاتية ، قادرة على العمل بكفاءة مستقلة ، وكذلك العمل التعاوني مع الآخرين.
  18. مهارات شخصية ممتازة ، وموقف إيجابي ومهني ؛ نقاط القوة في الاستماع والتعاطف والمرونة والإبداع.

يجب تضمين ما يلي في التقديم لمدرب الإدارة المالية :

  1. خطة العمل بما في ذلك الجدول الزمني المقترح.
  2. جدول مفصل للتدريب لمدة ثلاثة أيام لكل موضوع.
  3. السيرة الذاتية للمرشح .
  4. خطاب الاهتمام .

 استمارة التقديم هنا 


بالتوفيق : أخوكم كأبتن عامر
google-playkhamsatmostaqltradent