فرصة العمل : مطلوب مدير الحالة في المنظمة هارتلاند ألاينس إنترناشيونال في العراق HAI - مكتب كركوك
وظيفة : مدير الحالة | Case Manager
موقع العمل : مركز القضاء كركوك
قسم : برنامج | Department: Program
نوع الوظيفة : مدة محددة | Employment Type : Fixed Term
الحد الأدنى من الخبرة : يختبر | Minimum Experience : Experienced
غيّر حياة المجتمعات الأكثر تهميشًا وضعفًا وكن في طليعة التغيير الاجتماعي .
معلومات عنك : محترف محترف ومتحمس في منتصف العمر يتطلع إلى العمل جنبًا إلى جنب مع فريق ملهم وديناميكي من كبار العاملين في مجال حقوق الإنسان. سيكون لدى المرشح مهارات استثنائية في إدارة الحالات ويتبنى نهجًا جماعيًا تعاونيًا للعمل الذي يقومون به. هذا الشخص لديه خبرة في العيش والعمل في بيئات تشغيلية صعبة وهو حريص على تطبيق تلك الخبرة في العمل على مشاريع مبتكرة لحقوق الإنسان تدعم بعض الأشخاص الأكثر ضعفاً في العراق.
حول هارتلاند ألاينس إنترناشيونال : تتمثل مهمة هارتلاند ألاينس إنترناشيونال (HAI) في تأمين حقوق ورفاهية الأشخاص والمجتمعات المهمشة. تتصور منظمة HAI عالماً يكون فيه أولئك الذين انتهكت حقوقهم آمنين وممكنين للمشاركة بنشاط في مجتمعاتهم وأن يكونوا في طليعة التغيير الاجتماعي. في العراق ، تقدم HAI خدمات شاملة تركز على الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي والمساعدة القانونية والوقاية من العنف والتماسك الاجتماعي لمختلف الفئات السكانية الضعيفة.
المشروع : تقوم شركة هارتلاند ألاينس إنترناشيونال (HAI) بتنفيذ مشروع لحماية الطفل يسمى مستقبل أكثر أمانًا: حماية وإعادة إدماج الأطفال المرتبطين بالجماعات المسلحة. يسعى هذا المشروع إلى ضمان استفادة الأطفال المرتبطين بالقوات المسلحة والجماعات المسلحة ، بمن فيهم أولئك المحتجزون / المحكومون والمنفصلون والمعرضون لخطر التطرف ، من نظام عدالة فعال وملائم للأطفال يحميهم ويحميهم. الحقوق وبرنامج شامل لإعادة الإدماج المجتمعي يعزز إعادة الإدماج الآمن والمستدام من خلال خدمات التنمية الاجتماعية الشاملة وتعزيز الاقتصاد. سيتم تنفيذ أنشطة المشروع في معتقل تلكيف في نينوى ، والمجتمعات المحلية في محافظتي نينوى وكركوك بسبب شدة الاحتياجات في هاتين المحافظتين والظروف داخل مرافق الاحتجاز في نينوى. يتكون المشروع من هدفين مترابطين يعزز أحدهما الآخر: (1) حصول المراهقين المحتجزين على خدمات الحماية الشاملة والصحة العقلية والدعم النفسي والاجتماعي وحماية حقوقهم ؛ (2) يمكن للأطفال والمراهقين الذين يتم إطلاق سراحهم من الاحتجاز والأطفال في المجتمع المنفصلين عنهم أو المعرضين لخطر التطرف الوصول إلى خدمات إعادة الإدماج المجتمعية التي تتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات والاستفادة منها.
واجبات ومسؤوليات أساسية : إن مدير الحالة سيكون مقره في كركوك والعراق مع السفر داخل محافظة كركوك وإقليم كردستان العراق حسب الحاجة . سيعمل مدير الحالة تحت الإشراف الإداري لمدير المشروع ويكون مسؤولاً عن تقديم خدمات إدارة الحالات للحالات العاجلة والحساسة للأطفال المتضررين من داعش أو المعرضين لخطر التورط مع الجماعات المسلحة والقوات المسلحة. سيضمن مدير الحالة توفير الخدمات التي تركز على المشاركين ، مما يضمن توفير التخطيط السليم للسلامة والإحالات عند الحاجة.
الواجبات والمسؤوليات الأساسية :
1- دعم تنفيذ المشروع
- تقديم خدمات إدارة الحالة للمشاركين ، وتحديد الاحتياجات وتنسيق الإحالات بناءً على احتياجات المشارك.
- وضع خطط عمل لتلبية احتياجات المشارك ومتابعة تقديم الخدمات.
- التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتوفير المعلومات الأساسية اللازمة لضمان خدمات شاملة للمشارك.
- تطوير والالتزام بسياسات وبروتوكولات إدارة الحالة.
- الاحتفاظ بوثائق القضية السرية في الوقت المناسب ؛
- المشاركة في إنشاء الأدوات والوثائق والمواد التدريبية لاستخدامها من قبل الأخصائيين الاجتماعيين.
- إدارة الإحالات ، والعمل على تطوير رفاهية المستفيدين بدعم من الفرق المتنقلة.
- شجع وساهم في بيئة عمل آمنة وتعاونية حيث تكون الأولوية للعناية الذاتية ورعاية الزملاء.
2- الاتصال والمراقبة والتقييم
- التعاون عن كثب مع المسؤولين القانونيين ، وقيادة الأخصائي الاجتماعي ، والأخصائيين الاجتماعيين والمنسق الميداني لتقييم حالة القضية باستمرار وفقًا لخطة القضية ؛
- ضمان دقة جمع البيانات وجمعها ؛
- يدعم تجميع وكتابة التحديثات اليومية والشهرية والربع سنوية.
3- واجبات أخرى حسب التكليف
مؤهلات : أساسي
- مطلوب درجة البكالوريوس في علم الاجتماع أو العمل الاجتماعي ، وتقديم المشورة.
- ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في إدارة الحالات ، والعمل الاجتماعي.
- خبرة في العمل في القطاع الاجتماعي ، لا سيما مع النازحين أو اللاجئين ، أو مع البرامج التي تركز على الأطفال والمراهقين أو النساء.
- خبرة سابقة أو فهم لحقوق الإنسان والبيئة الاجتماعية والسياسية في العراق.
- التزام قوي بحقوق الإنسان ، بما في ذلك المساواة بين الجنسين وحماية الطفل ، وتنفيذ القانون الدولي لحقوق الإنسان.
- القدرة على الإقامة في نينوى والسفر داخل العراق الاتحادي وإقليم كردستان العراق إذا سمح الأمن بذلك.
اللغات :
- أساسي - يجيد اللغة العربية
- مرغوب فيه - مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (القراءة والكتابة والتواصل) ؛ معرفة اللهجة المحلية الأخرى ميزة.
مهارات الحاسوب :
- معرفه على برامج Microsoft Office (مثل Outlook و Word و PowerPoint) وبرامج أخرى تنطبق على مجال العمل
الكفاءات الشخصية : روح التعاون والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك في فريق ؛ الالتزام بتقاسم المعرفة والعمل الجماعي . الموقف الإيجابي والقدرة على الرؤية من خلال التحديات لإيجاد الحلول ؛ ومهارات التعامل الشخصية القوية والقدرة على التواصل بوضوح ، بما في ذلك المفاهيم المعقدة في لغة الشخص العادي .
المرونة : سيعالج هذا المشروع القضايا الحساسة. يجب أن يكون لدى المتقدمين المهتمين التزام قوي بحقوق الإنسان ، ومعالجة قضية الحساسية الثقافية والاحترام والسرية. يجب أن يكون المرشحون مرنين ، ولديهم شعور بالصبر ، وأن يكونوا قادرين على العمل بفعالية بشكل مستقل وكعضو في فريق .
استمارة التقديم هنا
يتخذ هارتلاند ألاينس إنترناشيونال جميع قرارات التوظيف والتوظيف بغض النظر عن العرق أو العقيدة أو اللون أو العمر أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الحالة الزوجية أو الأبوية أو الدين أو النسب أو الأصل القومي أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو وضع المهاجر ، الانتماء السياسي أو المعتقد ، أو حالة الجاني السابق (اعتمادًا على الجريمة والمكان المطلوب شغلهما) ، أو التفريغ العسكري غير المواتي ، أو العضوية في منظمة هدفها الأساسي هو حماية الحقوق المدنية أو تحسين الظروف المعيشية والعلاقات الإنسانية ، أو الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية ، وفقًا لبيان سياسة الإيدز الصادر عن المنظمة في سبتمبر 1987. يجب على الأفراد ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى سكن الاتصال بمكتب الموارد البشرية والإدارة على رقم (312) 660-1431.
بالتوفيق : أخوكم كأبتن عامر