فرصة العمل : مطلوب مدير حالة العنف الجنسي والجنساني في منظمة هارتلاند ألاينس إنترناشيونال الدولية في العراق - مكتب كركوك
المنصب: مدير حالة العنف الجنسي والجنساني | SGBV Case Manager
الموقع العمل : العراق , محافظة كركوك
تقارير إلى: منسق MHPSS / منسق المشروع
الموعد النهائي للتقديم: 2020-06-25
تاريخ البدء: على الفور
القسم: البرنامج
نوع التوظيف: دوام كامل
الحد الأدنى من الخبرة: من ذوي الخبرة
غيّر حياة المجتمعات الأكثر تهميشًا وضعفًا وكن في طليعة التغيير الاجتماعي.
عنك: محترف مهني مدفوع ومتحمس يتطلع إلى العمل جنبًا إلى جنب مع فريق ملهم وديناميكي من كبار العاملين في مجال حقوق الإنسان. سوف يكون المرشح مهارات تنسيق المشروع استثنائية وتبني نهج جماعي تعاوني للعمل الذي يقومون به. يتمتع هذا الشخص بخبرة في العيش والعمل في بيئات تشغيلية صعبة ويحرص على اكتساب خبرة في العمل على مشاريع حقوق الإنسان المبتكرة التي تدعم بعض الأشخاص الأكثر ضعفاً في العراق وإقليم كردستان العراق.
المشروع : تقوم هارتلاند ألاينس إنترناشيونال بتنفيذ مشروع حماية وحماية قانونية ومشروع خدمات الدعم النفسي والاجتماعي PSS مدته 12 شهرًا في كركوك والحويجة وطوز خورماتو. سيضمن المشروع إمكانية وصول الأشخاص النازحين داخليا في المواقع المستهدفة إلى الحقوق القانونية الأساسية والحماية بموجب القانون العراقي والدولي. سيوفر المشروع الحماية والخدمات القانونية المباشرة ، بما في ذلك الاستشارات القانونية وتمثيل الحالات ، والإسعافات الأولية النفسية والدعم النفسي والاجتماعي الأساسي.
الواجبات الأساسية والمسؤوليات : سيكون مقر مدير حالة العنف الجنسي والجنساني في كركوك ، العراق مع السفر المتكرر إلى مخيم ليلان 1 ، ومعسكر يحيواوا ومنطقة داقوق. سيعمل مدير حالة SGBV تحت الإشراف المباشر لمنسق MHPSS / منسق المشروع ويكون مسؤولاً عن تقديم خدمات إدارة الحالة للنازحين وتخطيط السلامة والمعلومات والإحالات إلى الخدمات الأخرى بناءً على الاحتياجات. سيساعد مدير حالة العنف الجنسي والجنساني أيضًا مدير البرنامج في تقديم المساعدة الفنية.
الواجبات الأساسية والمسؤوليات :
- عملية إدارة الحالات من أجل: التحقق وإعادة التوحيد وإعادة الإدماج ؛ المراقبة ؛ الاستجابة لقضايا العنف الجنسي والجنساني.
- دعم الأخصائيين الاجتماعيين في تحديد الحالات الفردية من خلال التواجد المنتظم في المجتمع وقبول الإحالات من الجهات الفاعلة المحلية والوكالات الأخرى والشركاء المجتمعيين.
- التعامل مع تعيينات الحالة ، وصياغة خطط الخدمة ، ومراجعة تقدم الحالة وتحديد إغلاق القضية.
- تسهيل جوانب الرعاية المتعددة (تنسيق الحالة ، مشاركة المعلومات ، الإحالة ، إلخ.)
- تسجيل معلومات الحالات ، واستكمال جميع النماذج اللازمة بدقة وإعداد التقارير الإحصائية حسب الحاجة.
- إجراء تقييمات أولية (سريعة) لحالات العنف الجنسي المعتمد على الجنس وتحديد أولوياتها وفقًا لمستوى المخاطر.
- وضع خطط الحالة التي تستجيب للاحتياجات التي تم تناولها في التقييمات الأولية والشاملة وطلب الدعم من المشرف عند الضرورة
- المتابعة بانتظام لضمان تنفيذ جميع الخدمات ونقاط العمل المدرجة في خطة الحالة ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها. تأكد من مراجعة التقدم بانتظام.
- إدارة الحالات بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية وإجراءات التشغيل القياسية والالتزام بعمليات التوثيق القياسية واتباع إرشادات أفضل الممارسات.
- توثيق الحالات بانتظام باستخدام ملاحظات الحالة والنماذج الأخرى المتفق عليها وتحديث قواعد البيانات لضمان تسجيل شامل للحالة.
- تأكد من أن جمع البيانات وتخزينها يحترمان بروتوكولات حماية البيانات ومبدأ السرية.
الإدارة والتنسيق العامان :
- إرسال تقارير أسبوعية عن الحالات التي تم التعامل معها وأن المعلومات الحديثة محدثة .
- التنسيق مع الوكالات الأخرى التي تقدم خدمات إدارة الحالات إلى العنف الجنسي والجنساني عند الإحالة ونقل الحالات .
- ضمان وجود آلية إحالة داخلية (مع القطاعات الأخرى) وإدارة الحالات ومتابعتها بشكل مناسب عند الإحالة .
- ضمان التواصل والتعاون المستمر والشفاف مع الهياكل المجتمعية ذات الصلة وقادة المجتمع .
- توثيق أفضل ممارسات الحالة ودراسات الحالة .
- تبادل المعلومات حول النجاحات والتحديات على المستوى الميداني مع المدير المباشر.
مؤهلات : أساسى
- درجة البكالوريوس في علم الاجتماع أو الخدمة الاجتماعية.
- سنتين على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في تقديم المشورة والعمل الاجتماعي .
- خبرة في العمل في القطاع الاجتماعي ، لا سيما مع النازحين أو اللاجئين ، أو مع البرامج التي تركز على العنف المبني على النوع الاجتماعي والحماية العامة والخبرة في مهارات وتقنيات الاستشارة الأساسية .
- خبرة أو فهم سابق لحقوق الإنسان والبيئة الاجتماعية والسياسية في العراق .
- التزام قوي بحقوق الإنسان وتنفيذ المبادئ الإنسانية الدولية .
- القدرة على الإقامة في كركوك والسفر داخل مخيمات ليلان ومنطقة قضاء داقوق وربما الحويجة وطوز خورماتو.
- القدرة على العمل تحت الضغط .
اللغات :
- أساسي - عربي وأي لغة محلية أخرى.
- مرغوب فيه - يجيد اللغة الإنجليزية (القراءة والكتابة والتواصل) .
مهارات الحاسوب :
- Microsoft Office (مثل Outlook و Word و PowerPoint) ، وبرامج أخرى تنطبق على مجال العمل.
الكفاءات الشخصية: روح التعاون والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك في فريق . الالتزام بتقاسم المعرفة والعمل الجماعي . الموقف الإيجابي والقدرة على الرؤية من خلال التحديات لإيجاد الحلول , ومهارات التعامل الشخصية القوية والقدرة على التواصل بوضوح ، بما في ذلك المفاهيم المعقدة في لغة الشخص العادي .
كيفية التقديم : يرجى إرسال خطاب تغطية (بحد أقصى صفحة واحدة) يوضح اهتمامك وكيف تلبي تجربتك المؤهلات المطلوبة وسيرة ذاتية
استمارة التقديم هنا
لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة. سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة. إذا لم تتلق ردًا منا في غضون أسبوعين ، فالرجاء اعتبار طلبك غير ناجح.
يتخذ هارتلاند ألاينس إنترناشيونال جميع قرارات التوظيف والتوظيف بغض النظر عن العرق أو العقيدة أو اللون أو العمر أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الحالة الزوجية أو الأبوية أو الدين أو النسب أو الأصل القومي أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو وضع المهاجر ، الانتماء السياسي أو المعتقد ، أو حالة الجاني السابق (اعتمادًا على الجريمة والمكان المطلوب شغلهما) ، أو التسريح العسكري غير المواتي ، أو العضوية في منظمة هدفها الأساسي حماية الحقوق المدنية أو تحسين الظروف المعيشية والعلاقات الإنسانية ، أو الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية ، وفقًا لبيان سياسة الإيدز الصادر عن المنظمة في سبتمبر 1987. يجب على الأفراد ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى سكن الاتصال بمكتب الموارد البشرية والإدارة على رقم (312) 660-1431.
بالتوفيق : أخوكم كأبتن عامر