فرصة العمل : مطلوب الطبيب النفسي في IOM - مكتب كركوك
المنظمة أو الوكالة : المنظمة الدولية للهجرة (IOM)
المسمى الوظيفي : الطبيب النفسي - Psychologist
وحدة تنظيمية : وحدة استقرار المجتمع (CSU)
الثكنة العسكرية : العراق - كركوك
نوع العقد: التعاقد من الباطن مع النجوم والمدار
درجة : تعادل G5
مدة التعيين:3 أشهر مع إمكانية التمديد الأداء المرضي وتوافر الأموال
الموعد النهائي : 16 يونيو 2020
الكود المرجعي : CFA2020 / IRQ / 197
مركز العمل كركوك
إن المنظمة الدولية للهجرة ملتزمة ببيئة متنوعة وشاملة. الطلبات من الإناث المؤهلات يتم تشجيع المرشحين بشكل خاص ، وكذلك المرشحين الداخليين والخارجيين مؤهلين تنطبق على هذا الشاغر. لغرض الشغور ، يعتبر المرشحون الداخليون على النحو التالي مرشحون من الدرجة الأولى .
سياق الكلام : بتوجيه عام من رئيس وحدة استقرار المجتمع ، الإشراف الشامل على الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي( MHPSS) منسق البرنامج والإشراف الإداري لرئيس المكتب الفرعي والإشراف المباشر موظف نفسي اجتماعي وطني بتنسيق وثيق مع منسق منطقة CSU ، المرشح الناجح سوف تكون مسؤولة عن دعم أنشطة برنامج الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS) من خلال أداء الوظائف التالية والمسؤوليات:
الوظائف / المسؤوليات الأساسية :
- تقديم الاستشارات النفسية للمستفيدين الذين يحتاجون إلى مستويات متخصصة من دعم الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS) .
- الدعم الفني للفرق النفسية الاجتماعية في محافظة كركوك ، وضمان التنفيذ الفعال في الوقت المناسب لأنشطة المشروع وخططه التشغيلية ، بالإضافة إلى الاستخدام الكفؤ والشفاف والمسؤول التمويل المخصص.
- تعزيز الشراكة وبناء القدرات وتقوية منظمات المجتمع المدني ، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية المحلية والجمعيات النسائية والشبابية ، وتوفير التدريب والتدريب والشبكات.
- المشاركة في تقييم الاحتياجات ، ودعم البحوث ، وتحديد استراتيجيات لتعزيز الدعم النفسي والاجتماعي على مستوى المحافظة ، تصميم الخطط التشغيلية لتعزيز الوصول إلى الخدمات النفسية والاجتماعية فرص بناء السلام.
- مساعدة فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS) في وظائف تطوير المشروع.
- دعم الحفاظ على وثائق المشروع ومعلوماته بما في ذلك إعداد اللغة العربية وترجمة الإنجليزية للوثائق الفنية.
- ضمان الحفاظ على السرية والحق في الخصوصية فيما يتعلق بالمستفيد السري ومعلومات المشروع.
- وفقًا لمتطلبات إعداد التقارير المنظمة واحتياجات إعداد التقارير غير الرسمية ، قم بإعداد واضحة و تقارير موجزة عن جميع الأنشطة المضطلع بها.
- التأكد من الحفاظ على نظم المعلومات المطبوعة والإلكترونية ، وخاصة المهم ملاحظات عن جميع أنشطة المراقبة والتنفيذ والتنسيق الرئيسية.
- تقديم دورات تدريبية لموظفي المنظمة الدولية للهجرة ، والفرق الميدانية للتماسك النفسي والاجتماعي ، والتنسيق المجتمعي النقاط والمنظمات الشريكة للموظفين وتنظيم وحدات التدريب
- المشاركة في المراقبة والتقييم المستمر للبرنامج وفي التطوير اللوجستي مراحل التدخل الآلي.
- القيام بالواجبات الأخرى التي قد تسندها إدارة البرنامج.
المؤهلات المطلوبة
التعليم
- درجة البكالوريوس في علم النفس من جامعة أو معهد أكاديمي معتمد. المتقدمين بدون لن يتم النظر في هذه الدرجة للمنصب.
الخبرة والمهارات:
- ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة المهنية في سياق مماثل. الخبرات السابقة في التماسك الاجتماعي الأنشطة وفي المناطق التي بها أعداد كبيرة من النازحين داخلياً في كركوك تعتبر ميزة.
- خبرة في التواصل والعمل مع مجموعة واسعة من الناس بما في ذلك الناس من الناحية الثقافية خلفيات مختلفة.
اللغات:
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية والكردية مطلوب.
الكفاءات السلوكية
- تحديد أولويات العمل والقدرة على تعدد المهام.
- تشارك المعرفة والخبرة.
- موقف إيجابي وبناء.
- القدرة على العمل والتصرف تحت الضغط مع التقدير في بيئة حساسة سياسيا مع الحد الأدنى من الراحة.
- يستجيب بشكل إيجابي للتعليقات النقدية ووجهات النظر المختلفة.
- جاهز للعمل بشكل مستقل ، في المواعيد النهائية الضيقة.
- يعرض حساسية الثقافية والجنس والدين والعرق والجنسية والعمر والقدرة على التكيف
- القدرة على العمل في بيئة فريق متعدد الثقافات بموقف إيجابي.
- أعلى معايير النزاهة والتقدير والولاء.
- يسعى لبيئة عمل داعمة وعلاقات عمل إيجابية.
- يخلق بيئة مكتبية محترمة خالية من المضايقات والانتقام ، ويعزز الوقاية الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA).
" IOM IN / 234 - السياسات والإجراءات الخاصة بمنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين والرد عليهما لدى المنظمة الدولية للهجرة سياسة عدم التسامح مطلقا مع الاستغلال والانتهاك الجنسيين من قبل موظفي المنظمة الدولية للهجرة و الموظفين أو أي أشخاص آخرين يعملون ويتحكمون من قبل مقاولي المنظمة الدولية للهجرة. الموظفين وجميع العقود يجب على حاملي النوع حماية ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) "
قم بتنزيل وملء نموذج السجل الشخصي لتقديمه مع سيرتك الذاتية CV
كيفية التقديم : في حين أن هذا الشاغر مفتوح لكل من الداخليين والخارجيين ، تعطى الأولوية للمتقدمين الداخليين المؤهلين. المرشحون المهتمون مدعوون لتقديم طلباتهم عبر هذا الرابط: https://iraq.iom.int/jobs/psychologist-6
من أجل اعتبار الطلب صالحًا ، تقبل المنظمة الدولية للهجرة فقط الملفات الشخصية على الإنترنت المكتملة حسب الأصول. سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.
فترة النشر: من: 02.06.2020 إلى 16.06.2020
İş fırsatı: IOM psikiyatristi gerekli - Kerkük Ofisi
Kuruluş veya ajans: Uluslararası Göç Örgütü (IOM)
Meslek unvanı: Psikiyatrist
Kuruluş birimi: Topluluk İstikrar Birimi (CSU)
Askeri kışla: Kerkük - Irak
Sözleşme türü: yıldızlar ve yörünge ile alt sözleşme
Sınıf: G5 eşdeğeri
Randevu süresi: uzatma, tatmin edici performans ve fonların kullanılabilirliği olasılığı ile üç (3) ay
Son başvuru tarihi: 16 Haziran 2020
Referans Kodu: CFA2020 / IRQ / 197
Kerkük İş Merkezi,
IOM, çeşitli ve kapsayıcı bir çevreye kendini adamıştır. Nitelikli kadın adayların nitelikleri ve bu boşluğa başvuran nitelikli iç ve dış adaylar özellikle teşvik edilmektedir. Boşluk amacıyla, iç adaylar birinci sınıf adaylardır.
Bağlam:
Toplum İstikrar Birimi Başkanı, Ruh Sağlığı ve Psikososyal Destek (MHPSS) Program Koordinatörü ve Şube Başkanı ve Doğrudan Denetim Başkanının İdari Koordinatörlüğü Kapsamlı Süpervizörlük Genel Rehberliğinde başarılı bir aday, Ruh Sağlığı Programının faaliyetlerini desteklemekten sorumlu ulusal bir psikososyal görevli Aşağıdaki işlevleri ve sorumlulukları yerine getirerek psikososyal destek (MHPSS):
Ana işlevler / sorumluluklar:
- Özel MHPSS düzeylerine ihtiyaç duyan yararlanıcılara psikolojik danışmanlık sağlayın.
- Kerkük valiliğindeki psikososyal ekipler için teknik destek, proje faaliyetlerinin ve operasyonel planların etkin ve zamanında uygulanmasının yanı sıra tahsis edilmiş finansmanın verimli, şeffaf ve sorumlu kullanımını sağlamak.
- Yerel STK'lar ile kadın ve gençlik dernekleri de dahil olmak üzere sivil toplum kuruluşlarının ortaklığını ve kapasitelerini geliştirmek ve güçlendirmek ve eğitim, öğretim ve ağlar sağlamak.
- İhtiyaç değerlendirmesine katılın, araştırmayı destekleyin, hükümet düzeyinde psikososyal desteği geliştirmek için stratejiler belirleyin, psikososyal hizmetlere ve barış inşası fırsatlarına erişimi artırmak için operasyonel planlar tasarlayın.
- MHPSS ruh sağlığı ve psikososyal destek ekibine proje geliştirme fonksiyonlarında yardımcı olun.
- Arapça dillerinin hazırlanması ve teknik belgelerin İngilizce çevirisi dahil olmak üzere proje belgelerinin ve bilgilerin korunmasını desteklemek.
- Gizli yararlanıcı ve proje bilgileri ile ilgili gizliliği ve gizlilik hakkını sağlamak.
- Yapısal raporlama gerekliliklerine ve gayri resmi raporlama ihtiyaçlarına göre, üstlenilen tüm faaliyetler hakkında açık ve özlü raporlar hazırlayın.
- Basılı ve elektronik bilgi sistemlerinin, özellikle de tüm önemli izleme, uygulama ve koordinasyon faaliyetleri hakkında önemli notların korunmasını sağlayın.
- IOM personeli için eğitim kursları, psikolojik ve sosyal uyum için saha ekipleri, topluluk koordinasyon noktaları ve personel için ortak ortak organizasyonları sağlamak ve eğitim birimleri düzenlemek
- Programın sürekli izlenmesi ve değerlendirilmesine ve otomatik müdahalenin lojistik geliştirme aşamalarına katılım.
- Program idaresi tarafından verilebilecek diğer görevleri yerine getirmek.
Gerekli nitelikler
Eğitim
- Akredite bir akademik üniversite veya enstitüden Psikoloji alanında lisans derecesi. Olmayan adaylar bu derece pozisyon için dikkate alınmayacaktır.
Deneyim ve Beceriler:
- Benzer bağlamda en az 3 yıllık mesleki deneyim. Sosyal uyumdaki geçmiş deneyimler Kerkük'ün ÜİYOK'lerinin çok sayıda olduğu ilçelerde ve aktiviteler bir avantajdır.
- Kültürel insanlar da dahil olmak üzere çok çeşitli insanlarla iletişim kurma ve çalışma deneyimi çeşitli arka planlar.
Diller:
- Mükemmel derecede İngilizce, Arapça ve Kürtçe bilmek gerekir.
Davranışsal Yeterlilikler
- İş önceliklendirme ve çoklu görev yapabilme.
- Bilgi ve tecrübeyi paylaşır.
- Olumlu, yapıcı tutum.
- Politik olarak hassas ortamlarda takdir yetkisi ile baskı altında çalışabilme ve minimum konfor.
- Kritik geri bildirimlere ve farklı bakış açılarına olumlu yanıt verir.
- Sıkı teslim tarihlerinde bağımsız olarak çalışmaya hazır.
- Kültürel, cinsiyet, din, ırk, uyruk ve yaş duyarlılığı ve uyarlanabilirliğini gösterir
- Olumlu bir tavırla çok kültürlü bir ekip ortamında çalışabilme.
- En yüksek bütünlük, takdir ve sadakat standartları.
- Destekleyici çalışma ortamı ve olumlu çalışma ilişkisi için çaba gösterir.
- Taciz, misilleme içermeyen saygılı bir ofis ortamı oluşturur ve cinsel istismar ve istismar.
" IOM IN / 234 - Cinsel Sömürü ve Kötüye Kullanımı Önleme ve Yanıtlama Politika ve Prosedürleri IOM'nin IOM personeli ve cinsel istismarına (SEA) sıfır tolerans politikası vardır. çalışanları veya IOM Yüklenicileri tarafından kontrol edilen ve kontrol edilen diğer kişiler. Personel ve tüm sözleşme tip sahipleri cinsel sömürüye ve istismara karşı korunmalı ve önlemelidir (PSEA) "
Nasıl başvurulur:
Bu boşluk hem Dahili hem de Haricilara açık olmakla birlikte, nitelikli Dahili başvuru sahiplerine öncelik verilecektir.
İlgilenen adaylar başvurularını bu bağlantı üzerinden göndermeye davet edilir:
Bir başvurunun geçerli sayılması için IOM yalnızca uygun şekilde tamamlanmış çevrimiçi profilleri kabul eder. Sadece kısa listeye giren adaylarla iletişime geçilecektir.
Gönderme süresi: Başlangıç: 02.06.2020 - 16.06.2020
المصدر- Kaynak
بالتوفيق أخوكم كابتن عامر