( منظمة لجنة الإنقاذ الدولية ) آي ار سي | (IRC (International Rescue Committee
وظيفة
كبير مسؤولي الأمن الإنساني ووصوله - الموصل | Humanitarian Access and Security Senior Officer - Mosul
- رقم الوظيفة: req9461
- عنوان الوظيفة: Humanitarian Access and Security Senior Officer - Mosul
- مجال العمل: السلامة والأمن
- فئة التوظيف: منتظم،
- نوع العقد ( التوظيف ): دوام كلي
- المكان: العراق , محافظة , الموصل
الوصف الوظيفي : تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية IRC لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم وتساعد الناس على البقاء وإعادة بناء حياتهم. تأسست في عام 1933 بناء على طلب ألبرت آينشتاين ، تقدم لجنة الإنقاذ الدولية IRC الرعاية المنقذة للحياة والمساعدة المتغيرة للحياة للاجئين الذين أجبروا على الفرار من الحرب أو الكوارث. في العمل اليوم في أكثر من 40 دولة و 22 مدينة أمريكية ، يعيد لجنة الإنقاذ الدولية IRCالسلامة والكرامة والأمل للملايين الذين شردهم النزاع أو الكارثة. لجنة الإنقاذ الدولية IRC تقود الطريق من الأذى إلى المنزل.
خلفية السياق
أنشأ المركز برامج في العراق في عام 2003 لتلبية الاحتياجات الهائلة للنازحين في العراق والدول المجاورة. منذ إعادة تأسيس وجوده في العراق في تشرين الثاني / نوفمبر 2007 ، قام المركز بمساعدة آلاف العائلات النازحة داخلياً في المحافظات الشمالية والوسطى والجنوبية في قطاعات الحماية ، والعنف القائم على نوع الجنس ، والتعليم ، والإنعاش الاقتصادي ، والأطفال. الحماية والمساعدات الإنسانية الطارئة. من خلال العمل بالتنسيق مع المجتمع الإنساني في العراق ، تعالج برامج المساعدة والمساعدات الطارئة التي يقدمها المركز احتياجات النازحين العراقيين المتأثرين بالحرب واللاجئين السوريين من عدة قواعد عمليات في البلاد ، وتشمل كلاً من المخيم والحضر- المساعدة القائمة. تعمل لجنة الإنقاذ الدولية IRC في جميع أنحاء العراق ، مع المكتب الرئيسي في أربيل والمكاتب الميدانية في ،
نظرة عامة على الوظيفة / ملخص : وصول المساعدات الإنسانية و كبار ضباط الأمن (هاسو) المسؤولية لمراقبة الحالة الأمنية العامة، وفرض الأنظمة الأمنية وتوفير الصوت والمشورة في الوقت المناسب للموظفين لجنة الإنقاذ الدولية IRC العراق والإدارة من أجل دعم الوصول الآمن والتسليم الفعال للأنشطة البرنامج في المعين مناطق العمليات في محافظة نينوى. تحت إشراف المنسق الميداني في نينوى مع الإشراف الفني على مدير أول وصول المساعدات الإنسانية والأمن (HASSM).
يساهم HASSO في تحليل إمكانية الوصول في محافظة نينوى وداخلها من أجل تسهيل المعلومات المفيدة لتخطيط التدخل الإنساني وبرامج المركز. يدعم HASSO المنسق الميداني في تقييم قيود الوصول لتدخل المركز في نينوى. ستحافظ منظمة HASSO على تحسين وتحسين وصول المساعدات الإنسانية المبدئية إلى السكان المتضررين من النزاع في منطقة المسؤولية من خلال الاتصال والتحليل والمراقبة وإعداد التقارير والتدريب.
المسؤوليات الرئيسية :
- إقامة والحفاظ على العلاقات وشبكة من الاتصالات في محافظة نينوى (سلطة الحكومة المحلية ، قوات الأمن ، والأطراف المعنية الأخرى) مما يسمح بجمع المعلومات وتسهيل الوثائق المتعلقة بوصول المساعدات الإنسانية والأمن في نينوى ، وتحديدا في مناطق التدخل الحالي أو المخطط له.
- تقديم الدعم الفني إلى HASSM في جميع السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية والتخطيط لسلامة الموظفين والأمن التشغيلي واستمرارية البرنامج ؛
- العمل مع المنسق الميداني و HASSM لتطوير وتوحيد وتنفيذ إجراءات التشغيل وخطط الطوارئ ؛
- إجراء تقييمات المخاطر للمكاتب والمساكن المتعاقد عليها والمحتملة. إجراء تقييمات مستمرة للمعدات لضمان تلبية الشروط الدنيا للأمن.
- تقييم ومراجعة وتحديث خطط الإسبات والإخلاء لجميع مباني المركز في نينوى ، والتأكد من أن الاستعدادات العملية موجودة ومعروفة لجميع الموظفين المعنيين ؛
- إجراء عمليات التفتيش على السلامة مثل ؛ شهرية طفايات حريق وكاشفات دخان / حريق وتفتيش على منشآت المركز فيما يتعلق بالصحة والسلامة.
- دعم HASSM والمنسق الميداني في الاستجابة لحوادث الوصول والأمن والعمل بشكل تعاوني مع السلطة المحلية وإنفاذ القانون وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان متابعة جميع الحوادث والحوادث (الوصول والأمن) والإبلاغ عنها حسب الاقتضاء. تطوير وتحديث الخرائط الداخلية بانتظام في المناطق الآمنة وغير الآمنة.
- إجراء تقييمات المخاطر الأمنية كما هو مطلوب ، على سبيل المثال لا الحصر ؛ تقييمات الطرق وتقييم المناطق السريعة وتقييم المناطق المخصصة.
- تقديم المدخلات والمشورة الفنية في التقييمات للنظر في برامج لجنة الإنقاذ الدولية IRC الجديدة في المناطق الجغرافية الجديدة ، والمدخلات التقنية في كتابة مقترحات البرامج الجديدة حسب الاقتضاء.
- الإشراف على حراس الأمن وإدارتهم. التأكد من أنهم يفهمون أهدافهم وسياساتهم وقواعدهم وأنظمة هم. الحفاظ على التدريب وجدولة البرامج لحراس الأمن. تقييم وتقييم الأداء.
- الإبلاغ عن أي انتهاكات لسلطة لجنة الإنقاذ الدولية IRC المناسبة ، والمشاركة في المبادرات الوقائية.
- المساعدة في توفير تدريبات منتظمة لموظفي المركز على الاستعداد الأمني والوقاية والاستجابة. قد يشمل التدريب (الإجراءات) الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) ؛ خطط الطوارئ (CPs) ؛ إدارة الأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث؛ آليات الوقاية والاستجابة ؛ والاتصالات. تقديم موجز أمني لجميع الموظفين والزوار الجدد.
- متابعة وإنفاذ جميع قواعد السلوك لجنة الإنقاذ الدولية IRC والسياسات ، ودعم مهمة وقيم وروح لجنة الإنقاذ الدولية IRC.
- أداء واجبات أخرى بناء على طلب المشرف.
إدارة وتطوير الموظفين
- تدريب وتدريب وتوجيه الموظفين بهدف تعزيز قدراتهم الفنية وتبادل المعرفة داخل الفريق وتقديم إرشادات التطوير المهني
- الإشراف على موظفي التقرير المباشر وتوجيههم ، بما في ذلك توصيل التوقعات الواضحة ، وتحديد أهداف الأداء ، وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء في الوقت المناسب ، وتقديم مراجعات أداء نصف سنوية موثقة.
- تقديم التغذية الراجعة البناءة والمشورة بشأن المسارات الوظيفية المناسبة والتطوير المهني.
- تعزيز ورصد رعاية الموظفين ورفاههم ؛ الموافقة على وإدارة جميع طلبات الإجازات لضمان التغطية الكافية.
- تقديم الدعم القيادي للالتزام الناجح من قبل الموظفين بسياسات وإجراءات التشغيل العالمية للموارد البشرية في لجنة الإنقاذ الدولية IRC.
علاقات العمل الرئيسية:
تقارير الموقف إلى : المنسق الميداني - الموصل
يشرف مباشرة : حراس الأمن
تقديم التقارير الفنية إلى : مدير أول وصول المساعدات الإنسانية والأمن ، أربيل
جهات اتصال داخلية و / أو خارجية أخرى:
داخلي : جميع الموظفين الميدانيين بما في ذلك المالية ، والموارد البشرية ، وفرق البرنامج ، SC & Fleet
الخارجية : السلطات المحلية وقوى الأمن في نينوى
المؤهلات
متطلبات العمل :
- درجة البكالوريوس ، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الوصول الإنساني والسلامة والأمن ، بما في ذلك 1 سنة على الأقل من الخبرة في الإشراف على الحراس
- أثبتت القدرة على تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية
- شخصية مستقرة وأخلاقية وقوية ولاعب فريق جيد
- مهارات اتصال ممتازة ، هادئة ، بروح الدعابة
- التزام مثبت بممارسات المساءلة مع شبكة اتصالات قوية في المحافظة
- مهارات قوية في تكنولوجيا المعلومات والكمبيوتر (Word و Excel و PowerPoint)
- يجيد اللغة العربية بطلاقة ، ويفضل طلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا.
- البحث بنشاط عن الفرص التي ستكمل القدرة على الوفاء بمسؤوليات المنصب وكذلك المزيد من التطوير المهني ، مثل المشاركة في التدريبات الداخلية والخارجية.
- يفضل التدريب أو الخبرة في إدارة الأزمات
- يفضل التدريب على إجراءات السلامة والحريق والإخلاء
- يفضل التدريب على السلامة وإدارة الكوارث
معايير السلوك المهني : يجب على عمال لجنة الإنقاذ الدولية IRC الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في طريق لجنة الإنقاذ الدولية IRC - معايير السلوك المهني. هذه هي النزاهة والخدمة والمساءلة. وفقًا لهذه القيم ، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية IRC وتنفذ سياسات بشأن حماية المستفيدين من الاستغلال والاعتداء ، وحماية الطفل ، ومكافحة التحرش في مكان العمل ، والنزاهة المالية ، ومكافحة الانتقام.
المساواة بين الجنسين
يلتزم المركز بتضييق الفجوة بين الجنسين في المناصب القيادية. نحن نقدم مزايا توفر بيئة تمكينية للمرأة للمشاركة في القوى العاملة لدينا بما في ذلك إجازة الأمومة وبروتوكولات الأمن المراعية للاعتبارات الجنسانية وغيرها من المزايا والبدلات الداعمة. يتم تشجيع المرشحات المؤهلات بشدة على التقديم.
الإنتباه للمرشحين الوطنيين العائدين : يسعى المركز إلى جذب وتحفيز واستبقاء الموظفين الوطنيين المؤهلين في برامجنا. نحن نشجع بقوة المرشحين الوطنيين أو الوطنيين العائدين للتقدم لهذه الوظيفة. إذا كنت من مواطني الدولة التي يقع فيها هذا المنصب وموقعك الحالي خارج بلدك ولديك أكثر من عامين من الخبرة في العمل الدولي ، فقد قدمت لجنة الإنقاذ الدولية IRC حزمة مكافأة جذابة. تتضمن الحزمة تعويضًا تنافسيًا ورحلة العودة إلى البريد وبدل الشحن والسكن المؤقت وبدل الانتقال. قد يتم تطبيق قيود معينة.
كيفية التقديم
ملاحظة لكل الباحثين عن وظيفة
تعتمد لجنة الإنقاذ الدولية IRC سياسة فرص عمل متساوية وان عملية التوظيف لدينا تعتمد على الجدارة .
لايتوجب على المتقدمين لاي وظيفة او المؤهلين للمقابلات (سواء كانوا موظفيين حالين او متقدمين من خارج المنظمة) دفع اي مبلغ مالي خلال اي مرحلة من مراحل التوظيف.
اذا قام اي شخص بطلب اي خدمة مالية او غير مالية لقاء مساعدتكم في تأمين فرصة عمل داخل المنظمة ،يرجى الابلاغ عن ذلك الى iraq.hr@rescue.org
بالتوفيق : أخوكم كأبتن عامر