recent
أخبار ساخنة

وظائف شاغرة في منظمة أوكسفام الدولية في العراق Oxfam - مكتب كركوك

مكتب عامر | Amer Ofisi

أوكسفام الدولية | Oxfam


وظيفة : مسؤول النوع والشراكة | GENDER & PARTNERSHIP OFFICER


موقع العمل : العراق - كركوك
ساعات العمل : 40 ساعة في الأسبوع
راتب : وفقًا لجدول مرتبات أوكسفام
منطقة : منة
مهمة عائلية : برنامج
قطاع : دولي
درجة : D2 الوطني
نوع الوظيفة : مدة محددة
الموعد النهائي للتقديم : 18 يوليو 2020

أوكسفام هي حركة عالمية من الناس يعملون معا لإنهاء ظلم الفقر. 

دور : نحن نبحث عن مسؤول النوع والشراكة ليكون مسؤولاً عن تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالمشروع في محافظة كركوك. سيقدم مسؤول النوع والشراكة الدعم الفني للشريك المنفذ ومراقبته عن كثب لضمان تحقيق مخرجات البرنامج واحترام وتوثيق لوائح الجهات المانحة. بالإضافة إلى ذلك ، سيشارك مسؤول الشؤون الجنسانية والشراكة في أنشطة لتعميم مراعاة المنظور الجنساني في برمجة أوكسفام.

ما نبحث عنه
سوف يتطلب موظف الشؤون الجنسانية والشراكة التالي .

المهارات والخبرة والمعرفة أساسي :

  1. المؤهلات الجامعية / الكلية في المجال ذي الصلة (مثل دراسات النوع الاجتماعي أو العلوم الاجتماعية أو الانضباط ذات الصلة) أو الخبرة المعادلة .
  2. تجربة العمل في القطاع الإنساني أو التنموي .
  3. خبرة في العمل مع / دعم الشركاء المحليين.
  4. خبرة في بناء القدرات وتدريب الفاعلين المحليين .
  5. فهم وحساسية لقضايا الفقر والجنس والتنوع .
  6. القدرة الواضحة على المهارات الاجتماعية ومهارات الاتصال والقدرة على العمل مع الآخرين وكجزء من الفريق .
  7. مهارات الاتصال الشفوية والمكتوبة جيدة في اللغة الإنجليزية والعربية والكردية.
  8. الاستعداد والرغبة في معرفة الإجراءات التنظيمية والمالية .
  9. مهارات شخصية ممتازة وقدرة على العمل بفعالية مع الآخرين.
  10. الالتزام بنهج قائم على الحقوق والمساواة بين الجنسين والحماية .
  11. القدرة على العمل في فريق متعدد الثقافات.
  12. الاستعداد للعمل في بيئات غير آمنة ومستوى عالٍ من القدرة على التكيف والمبادرة .
  13. الاستعداد واللياقة البدنية للسفر والبقاء في الميدان لفترات طويلة من الزمن .
  14. المعرفة والمهارات في استخدام الكمبيوتر.
 
لم يتم تضمين هذا الوصف الوظيفي في عقد العمل. الغرض منه هو كدليل ولا يجب النظر إليه كمواصفة غير مرنة لأنه قد يتنوع من وقت لآخر في ضوء التطورات الاستراتيجية بعد المناقشات مع صاحب الرسالة. يتوقع من صاحب الوظيفة أن يعمل على الأهداف المتفق عليها ، والتي من شأنها أن تسهل إنجازات المسؤوليات الرئيسية وفقا لعملية مراجعة الأداء.

 

الصفات الرئيسية :

  • القدرة على إظهار الحساسية للاختلافات الثقافية والقضايا الجنسانية ، وكذلك الالتزام بتكافؤ الفرص.
  • القدرة على إظهار الانفتاح والرغبة في التعلم حول تطبيق تعميم المنظور الجنساني / النوع الاجتماعي وحقوق المرأة والتنوع في جميع جوانب العمل الإنمائي .
  • الالتزام بسياسات الحماية التي تتبعها أوكسفام لضمان سلامة جميع الأشخاص الذين يتعاملون مع أوكسفام قدر الإمكان.
 

نحن نقدم
سيعطيك هذا الدور فرصة لإحداث فرق في التطوير الوظيفي ، للعمل كمساهم رئيسي في فريق النوع الاجتماعي ، للعمل مع مجموعة من الأشخاص المتحمسين والمتخصصين في الأنشطة الميدانية وما إلى ذلك ، والتدريب والتطوير ، وتقديم أجور عادلة وتنافسية حزمة الفوائد.

 
قيمنا والتزامنا بالحماية
تلتزم أوكسفام بمنع أي نوع من السلوك غير المرغوب فيه في العمل بما في ذلك التحرش والاستغلال والاعتداء الجنسيين ونقص النزاهة وسوء السلوك المالي ؛ وملتزمون بتعزيز رفاهية الأطفال والشباب والبالغين والمستفيدين الذين تتعامل معهم منظمة أوكسفام البريطانية. تتوقع أوكسفام من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام من خلال مدونة قواعد السلوك لدينا. نحن نضع أولوية عالية على ضمان أن يتم فقط تعيين أولئك الذين يشاركون ويثبتون قيمنا للعمل لدينا.

سيتحمل حامل البريد المستوى المناسب من التدريب وهو مسؤول عن التأكد من فهمهم والعمل ضمن سياسات الحماية الخاصة بالمنظمة.

ستخضع جميع عروض العمل لمراجع مرضية وفحوصات فحص مناسبة ، والتي يمكن أن تشمل السجلات الجنائية والشيكات المالية الإرهاب. تشارك منظمة أوكسفام البريطانية أيضًا في  برنامج الإفصاح عن سوء السلوك المشترك بين الوكالات . تماشيًا مع هذا المخطط ، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين لطالبي العمل حول أي نتائج للاستغلال الجنسي أو الاعتداء الجنسي و / أو التحرش الجنسي أثناء العمل ، أو الحوادث قيد التحقيق عندما ترك مقدم الطلب العمل. من خلال تقديم طلب ، يؤكد المتقدم للوظيفة فهمه / فهمها لإجراءات التوظيف هذه.
 

نحن ملتزمون بضمان التنوع والمساواة بين الجنسين داخل مؤسستنا ونشجع المتقدمين من خلفيات متنوعة على التقدم.

كيفية التقديم  

يرجى ملاحظة أن عملية الاختيار ستكون على أساس متجدد. بسبب إلحاحية المنصب ، تحتفظ أوكسفام بالحق في تجنيد مرشح يطابق الملف الشخصي المطلوب قبل الموعد النهائي المذكور أعلاه. 

كجزء من طلبك عبر الإنترنت ، يرجى تحميل سيرتك الذاتية المحدثة وخطاب تغطية يوضح مدى ملاءمتك للمعايير الأساسية في ملف تعريف الوظيفة. أو كجزء من طلبك عبر الإنترنت ، يرجى تحميل سيرتك الذاتية الحديثة والرد على ثلاثة أسئلة رئيسية تتعلق بتجربتك في xxx. سيتم إدراج طلبك في القائمة المختصرة بناءً على سيرتك الذاتية وردودك على الأسئلة أعلاه. لا تحتاج إلى التعليق على مدى ملاءمتك للمعايير الأساسية في ملف تعريف الوظيفة.

 
معلومات عنا : أوكسفام هي مجتمع عالمي يعتقد أن الفقر ليس حتميا. إنه ظلم يمكن التغلب عليه. نحن متطوعين في المتاجر ، وناشطات حقوق المرأة ، ومهرات الماراثون ، وعمال الإغاثة ، ومزارعي القهوة ، وجمع التبرعات في الشوارع ، ورعاة الماعز ، وخبراء السياسة ، والناشطين ، ومهندسي المياه ، وأكثر من ذلك. ولن نتوقف حتى يتمكن الجميع من العيش بدون فقر للأبد.

أوكسفام بريطانيا عضو في الاتحاد الدولي لـ 19 منظمة تعمل مع الشركاء والمجتمعات المحلية في المجالات الإنسانية والتنموية والحملات في أكثر من 90 دولة. 

مستندات

INT6651 - IHF - نبذة عن مكتب النوع والشراكة Kirkuk.pdf (236.85 كيلوبايت)


 استمارة التقديم هنا 


بالتوفيق : أخوكم كأبتن عامر
google-playkhamsatmostaqltradent