منظمة : أوكسفام Oxfam
وظيفة : استشاري Consultant
المتطلبات
- الحد الأدنى من التعليم
- درجة البكالوريوس
- الحد الأدنى من الخبرة 10 سنوات
حالة الوظيفة
- عدد الوظائف : 1
- مدة العقد : شهر واحد
تاريخ النشر2020-08-31 أخر موعد للتقديم 2020-09-15
وصف
الشروط المرجعية للاستشاري (المستشارين) لإجراء دراسة حول المعايير الاجتماعية للذكورة ، وأدوار الجنسين والقوالب النمطية لتحديد المفهوم الخاطئ الشائع بين الرجال والفتيان حول تمكين النساء والفتيات.
- يوليو إلى سبتمبر 2020
- رقم الوظيفة: INT6726
- برنامج أوكسفام العراق
سياق البرنامج 1 |
أعلن العراق انتصاره العسكري على داعش في كانون الأول / ديسمبر 2017. وبعد عام ونصف ، لا يزال عدد النازحين داخلياً في البلاد 1،665،108 من سكانه ، ولا تزال الجهود المبذولة لإعادة بناء دولة ممزقة وإعادة إرساء سيادة القانون جارية إلى حد كبير ، وسط وجود العديد من القوات الأمنية والمليشيات ، فضلاً عن ظهور جديد وشيك لداعش. تؤدي هذه الأزمة التي طال أمدها بشكل متزايد إلى تفاقم نقاط الضعف الموجودة مسبقًا وعدم الاستقرار الذي طال أمده ، خاصة في المناطق المتنازع عليها في العراق ، حيث يبدو أن الانقسامات العرقية والسياسية والطائفية ، إلى جانب تصور المظالم التاريخية ، قد شوهت العلاقات بين المجتمعات.
انتقل السياق الإنساني في العراق إلى مرحلة جديدة. على الرغم من أن العراق يمر حاليًا بمرحلة ما بعد الصراع بعد انتهاء العمليات العسكرية ضد تنظيم الدولة الإسلامية في العراق والشام (داعش) ، إلا أن هناك ديناميكيات غير متوقعة في جميع أنحاء البلاد ، مما يؤثر على البرامج الإنسانية. تستمر الهجمات غير المتكافئة التي تشنها الجماعات المسلحة جنبًا إلى جنب مع العمليات العسكرية الصغيرة ، مما أدى إلى نزوح جديد والتأثير على معدل عودة النازحين داخليًا. وبالتوازي مع ذلك ، تظهر مصادر جديدة لعدم الاستقرار مرتبطة بارتفاع معدلات الفقر ، والتأخير في المصالحة المجتمعية ، ونقص فرص كسب العيش ، والتوترات السياسية والاجتماعية التي تسبب نزوحًا جديدًا على نطاق صغير.
على مدار العام ، لم يتحسن الوضع كثيرًا ، وأثر النزوح بشكل كبير على النساء والفتيات في المخيمات وخارجها. وفقًا لتقرير نظرة عامة على الاحتياجات الإنسانية في تشرين الثاني (نوفمبر) 2019 ، فإن العنف الجنسي والجنساني في العراق منتشر على نطاق واسع ويتم الإبلاغ عنه داخل المخيمات وخارجها. ويتفاقم بسبب نقاط ضعف النساء والفتيات اللواتي قُتل أزواجهن وآباؤهن وإخوانهم وأبناؤهم أو احتُجزوا أثناء الصراع ضد داعش.
برنامج المرأة والحكم 2 |
سيسهم مشروع النساء والفتيات لإعادة بناء العراق في تشكيل السياسات وآليات صنع القرار وعمليات بناء السلام على جميع المستويات لضمان أن تلعب النساء والفتيات دورًا مهمًا في تشكيل أجندة إعادة التأهيل والتنمية الجديدة.
تقترح المبادرة العمل مع النساء والفتيات اللواتي يعشن في محافظتين: كركوك وديالى ، اللتين عانتا طويلاً من صراع طويل الأمد. وستتوقع أيضا إشراك مكتب بغداد للمشاركة في السياسة العامة للدفاع عن حقوق النساء والفتيات على المستوى الوطني.
النتيجة النهائية للمشروع:
من خلال بناء قدرات منظمات حقوق المرأة ، ستعمل القيادة التحويلية في هياكل الحكم الرسمية وغير الرسمية على تحسين رفاهية النساء والفتيات العراقيات الأكثر ضعفاً على نطاق أوسع.
سيستهدف التدخل 9000 امرأة وفتاة من الفئات الأشد ضعفاً في العراق ، وسيعمل بشكل غير مباشر ويؤثر على 200 امرأة وفتاة و 50 رجلاً وفتى داخل المجتمعات. سيصل المشروع أيضًا إلى 254748 مستفيدًا غير مباشر
يحتوي برنامج 36 شهرًا على نتيجتين متوسطتين:
- زيادة المشاركة النشطة للنساء والفتيات في البيئة العامة والسياسية في عمليات صنع القرار كقادة تحويليين.
- تحسين البيئة الاجتماعية والسياسية من أجل المشاركة الفعالة للنساء والفتيات في الهياكل الحكومية.
ستعمل هذه المبادرة على 3 مستويات:
- الجزئي : بناء القدرات الفردية والمشاركة المجتمعية (مشاركة الإناث والذكور)
- Meso : العمل مع منظمات حقوق المرأة والمدافعين عن حقوق المرأة لتحسين رفاهية النساء والفتيات
- ماكرو : العمل مع صانعي الرأي وصانعي السياسات لزيادة المشاركة النشطة للنساء والفتيات في هياكل الحوكمة.
أهداف الاستشارات:
الهدف الرئيسي للاستشارة هو ؛ لإجراء دراسة حول الأعراف الاجتماعية حول الذكورية وتطوير مواد تعليمية ترفيهية خاصة بالسياق لزيادة الوعي من قبل الرجال والفتيان وتجاههم لزيادة الدعم لمشاركة المرأة في عمليات الحوكمة وصنع القرار.
على وجه التحديد ، سيجري المستشار دراسة حول المعايير الاجتماعية للذكورة ، وأدوار الجنسين والقوالب النمطية لتحديد المفهوم الخاطئ الشائع بين الرجال والفتيان حول تمكين النساء والفتيات. ستجمع الدراسة الأدلة من المحافظتين المستهدفتين.
ستبني هذه الدراسة على المعلومات المتوفرة من الدراسات التي أجريت داخل منظمة أوكسفام والمشروع المتعلق بالنوع الاجتماعي والأعراف الاجتماعية. وقد حدد أحدث إجراء تم إجراؤه في مايو 2020 العوائق التي تحول دون مشاركة المرأة ، وأدى إلى تطوير دليل تدريبي لصناع التغيير المجتمعي. ستكمل الدراسة الحواجز التي تم تحديدها بالفعل والتي تركز على الرجال والفتيان وتعميق فهم الأعراف الاجتماعية للذكورة. بناءً على النتائج ، ستقوم الاستشارات بتطوير مواد لمعالجة هذه المعايير أثناء زيادة الوعي في المجتمع.
الأهداف العامة هي كما يلي:
- لتحليل كيفية تأثير الأدوار والمعايير والذكريات والصور النمطية في كركوك وديالى على الطريقة التي يتعامل بها الرجال مع هذه المفاهيم وما يترتب على ذلك من تأثير على النساء والفتيات.
- وصف البنية الاجتماعية الداعمة لظاهرة الذكورية الاجتماعية للتمييز بين الذكور والإناث بناءً على مجموعة سمات الهوية.
- لتحديد الفرص القائمة في الهياكل الاجتماعية التي يمكن للمشروع الاستفادة منها لمعالجة الذكورية وتعزيز الدعم لمشاركة المرأة وقيادتها بما في ذلك مواضيع الدعوة.
الأهداف المحددة هي كما يلي:
- لتوثيق الأعراف الاجتماعية المحيطة بالذكورية وأدوار الجنسين والقوالب النمطية ، وكيف تؤثر التوقعات تجاه الأدوار والمسؤوليات الاجتماعية للفتيان والرجال على النساء والفتيات وإلى أي مدى تحد من فرص المرأة للمشاركة في عمليات صنع القرار الخاصة والعامة.
- تطوير حزمة تعليمية وترفيهية لرفع الوعي (دليل التيسير ، والرسائل الرئيسية ، وأدوات المعلومات والتعليم والاتصال) لاستخدامها في المجتمع لرفع مستوى الوعي حول المعايير والقوالب النمطية الجنسانية ، وتعزيز الذكورية الإيجابية ودعم مشاركة المرأة في عمليات صنع القرار الرسمية وغير الرسمية.
- وضع معايير لتحديد واختيار الذكور (رجال وفتيان) ليصبحوا قدوة إيجابية في المجتمع.
- قم بإجراء تدريب للمدربين للنماذج الإيجابية التي تم تحديدها لبناء قدراتهم في زيادة الوعي وجمع الملاحظات / التحقق من صحة حزمة التعليم الترفيهي لوضع اللمسات الأخيرة عليها.
مجال العمل
ستغطي دراسة الذكورية الجوانب التالية (من بين أمور أخرى):
- تحديد الذكورية والأنثوية والأعراف الاجتماعية ذات الصلة في السياق العراقي مع التركيز على ديالى وكركوك ؛
- وصف الطرق التي تؤثر بها المعايير والقوالب النمطية حول الذكورية والأنثوية على الحياة اليومية للنساء والفتيات (داخل الأسرة وخارجها) ؛
- شرح كيف تحافظ القواعد والقوالب النمطية التي تعيد إنتاج ممارسات الذكورية الضارة على عدم المساواة بين الجنسين وتتقاطع مع أشكال عدم المساواة الاجتماعية الأخرى (مثل العمر والدين والمذهب وما إلى ذلك) ؛
- تحديد أشكال مختلفة من الذكورية ، وبعض الأمثلة العملية / الرافعات لكيفية تعزيز الذكورية الإيجابية ؛
- حدد الطرق التي يتطلب بها التحول من الذكورية السلبية إلى الذكورية الإيجابية مفاهيم وممارسات مختلفة للقوة.
الغرض والجمهور المستهدف
الأعراف الاجتماعية حول دراسة الذكورية سوف:
- ضمان حصول المشروع على الدعم من أعضاء المجتمع على وجه التحديد من الرجال من أجل تحدي الأعراف الاجتماعية والثقافة المقبولة التي تحد من مشاركة النساء والفتيات في تشكيل السياسات وآليات صنع القرار وعمليات بناء السلام.
- أبلغ عن تنفيذ مشروع منظمة النساء والحوكمة في منظمة أوكسفام حول تغيير المعايير الجنسانية وتحسين رفاهية النساء والفتيات المستضعفات بينما ننتقل إلى البرمجة الموجهة نحو التنمية.
- العمل كأداة تركيبية ثاقبة لرسم ، إلى أقصى حد ممكن / إن وجد ، أرضية مشتركة لسياسة أوكسفام وعمل المناصرة بشأن حقوق المرأة ومشاركتها في العراق.
المنهجية
ستطبق المنهجية نهج البحث الإجرائي. يمكن تعريف البحث الإجرائي على أنه "نهج يتعاون فيه الباحث الإجرائي والعميل في تشخيص المشكلة وفي تطوير حل قائم على التشخيص" (Bryman، A. & Bell، E، 2011).
ستجمع المنهجية بين مراجعة البيانات الثانوية (SDR) وجمع البيانات الأولية عن طريق المسوحات (إذا كان الوصول إلى المجتمعات ممكنًا) ، ومقابلات المخبرين الرئيسيين (KIIs) ومناقشات مجموعات التركيز (FGDs) التي يتم إجراؤها مع الأفراد ، الذين يمثلون المنظمات أو المؤسسات المحددة في موقعين: كركوك وديالى.
عند تطوير منهجية الأساليب المختلطة هذه ، ستحرص الاستشارات على احترام مبادئ منظمة أوكسفام النسوية.
الخطوات المنهجية الرئيسية لتحقيق الأهداف هي كما يلي:
- مراجعة البيانات الثانوية : مراجعة مكتبية لأحدث الأبحاث ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التقارير المقدمة من قبل منظمة أوكسفام (بما في ذلك تقرير أوكسفام الأخير حول العوائق التي تحول دون مشاركة المرأة).
- جمع البيانات الأولية : المسح (المقابلات الفردية / الاستبيانات - إذا كان الوصول إلى الاتصالات ممكنًا) لجمع البيانات الكمية. مقابلات المخبرين الرئيسيين ومناقشات مجموعة التركيز من أجل جمع البيانات النوعية. من المهم أن تعتمد دراسة الذكورية على مقاربات نوعية لضمان استيعاب التجارب الجنسانية الدقيقة للنساء والرجال بشكل صحيح.
- أن تكون الدراسة خاصة بالمجتمعات المستهدفة بالمشروع في محافظتي كركوك وديالى.
الإنجازات:
- منهجية مفصلة وأدوات جمع البيانات. سيتم تقديم مسودة المنهجية والأدوات باللغة الإنجليزية لمراجعتها من قبل فريق أوكسفام قبل البدء في جمع البيانات. سيقوم الاستشاري بترجمة الأدوات المصدق عليها باللغة العربية.
- A الأولي تقرير باللغة الإنجليزية بالتفصيل المعايير الاجتماعية المحيطة الذكورة، وأدوار الجنسين والقوالب النمطية، كيف التوقعات تجاه الأولاد والأدوار الاجتماعية للرجال ومسؤوليات النساء والفتيات تأثير "وإلى أي مدى أنها تحد المرأة" فرص المشاركة في صنع القرار الخاص والعام العمليات.
. سيتضمن التقرير رسائل IEC الرئيسية المقترحة حول الذكورية ومعايير تحديد النماذج الإيجابية للذكور.
- A المناهج التدريبية (دليل التيسير، والعروض، وأدوات التدريب، الخ) لتدريب الذكور قدوة إيجابية على الذكورة، وأدوار الجنسين والقوالب النمطية وكيفية تقديم التوعية حول تلك المواضيع. سيتم تكييف النهج الذي تم تطويره مع السياق العراقي ودعم دمج رفع الوعي حول الذكورية ضمن أهداف المشروع. سيتم تقديم مسودة مخطط التدريب باللغة الإنجليزية للمراجعة والتصديق من قبل فريق أوكسفام. سيتم تقديم النسخة النهائية من دليل التيسير والعروض التقديمية وأدوات التدريب الأخرى باللغة العربية.
- A أداة مربع مع زيادة الوعي / المنتجات التعليمية والترفيهية التي تتحدى الأعراف الاجتماعية التقليدية حول الذكورة لاستخدامها على المستوى المحلي / المجتمع والمحافظات والمستويات الوطنية قدوة إيجابية المدربين. سيتم تقديم مسودة الرسائل الرئيسية والوسائل المقترحة لرفع مستوى الوعي باللغة الإنجليزية لمراجعتها والتحقق من صحتها من قبل فريق أوكسفام. سيتم تقديم النسخة النهائية من أدوات IEC باللغة العربية.
- التقرير النهائي باللغة الإنجليزية يوضح بالتفصيل المنهجيات المطبقة والنتائج والتوصيات الخاصة بالمشروع لدمج زيادة الوعي حول الذكورية في مشروع GAC Women and Governance. يجب أن يكون هذا مصحوبًا بملخص PowerPoint باللغة الإنجليزية يتكون من 15 إلى 20 شريحة.
سيتم اعتبار المخرجات نهائية عند تلقي التعليقات من فريق أوكسفام الفني ومعالجتها.
هيكل التقرير
- سيتم تنقيح التقرير النهائي باللغة الإنجليزية. يجب ألا تتجاوز 30/40 صفحة (باستثناء الملاحق) ، ويجب أن تتضمن ملخصًا تنفيذيًا بحد أقصى 1000 كلمة ، وتسليط الضوء على أوجه التشابه السياقية والموضوعية المحتملة وتحليل الاتجاهات المحيطة بالذكورية ، وأدوار الجنسين والقوالب النمطية ، وكيف التوقعات تجاه الأدوار الاجتماعية للفتيان والرجال و تؤثر المسؤوليات على النساء والفتيات وإلى أي مدى تحد من فرص النساء للمشاركة في عمليات صنع القرار الخاصة والعامة في كركوك وديالى. يجب أن يتضمن التقرير أيضًا قسمًا قويًا حول التوصيات الإستراتيجية لبرامج منظمة أوكسفام حول دمج زيادة الوعي حول الذكورية في مشروع أوكسفام للمرأة والحكم وغيره من برامج العدالة بين الجنسين.
الإشراف والإدارة
- سيقوم مدير برنامج النوع بالتنسيق مع مدير مشروع النوع الاجتماعي بإدارة المستشار خلال عملية التعيين بأكملها بدعم من فريق مشروع GAC بما في ذلك الشركاء.
الخدمات اللوجستية
- بالنظر إلى القيود المفروضة على التحركات بسبب جائحة Covid-19 ، قد لا يتمكن المستشارون الدوليون من السفر إلى العراق. من المحتمل أن يكون الوصول إلى المجتمعات المستهدفة محدودًا ويتغير بمرور الوقت. لذلك سيقترح الاستشاري منهجية مبتكرة تسمح بالوصول إلى أهداف الاستشارات على الرغم من هذه القيود.
إطار زمني
- يقدر الإطار الزمني للتقييم بـ 15 يوم عمل ويفضل أن يكون من أواخر يوليو 2020 إلى سبتمبر 2020. سيقدم الاستشاري (الخبراء الاستشاريون) خطة عمل للأنشطة التي تؤدي إلى إكمال المهمة مصحوبة بمقترح مالي مفصل (ميزانية) في دولار أمريكي ، بما في ذلك تكاليف ترجمة ونشر هذه المواد. يمكن استخدام الجدول أدناه بواسطة الاستشاري (الخبراء) عند تقديم عرضهم الفني.
عدد الأيام
تكلفة الوحدة بالدولار الأمريكي
الإجمالي بالدولار الأمريكي
تعليقات
الرسوم
كل يوم
السفر
دولي
الوطني
الإقامة
مترجم
تكاليف الترجمة (مثل التقرير)
الاتصالات
رى (حدد)
TOTAL INC. TAX
المؤهلات والمهارات المفضلة
المعرفة والخبرة
- شهادة جامعية في دراسات النوع الاجتماعي أو العلوم الاجتماعية أو العلوم السياسية أو علم النفس وعلم الاجتماع أو أي مجال آخر ذي صلة.
- الخبرة / الخبرة في المجالات التالية: الذكورية والمساواة بين الجنسين ، مشاركة الرجال في الصراع وما بعد النزاع ، والحماية والدعوة.
- 10 سنوات على الأقل من الخبرة التدريجية في توفير القيادة في البرمجة والبحث والدعوة للنهوض بالمساواة بين الجنسين والعدالة بين الجنسين ، لا سيما في إشراك الرجال في مناقشة حول الذكورية والأدوار الاجتماعية والتمكين الاقتصادي للمرأة وحقوق الإنسان والحماية أو المجالات المواضيعية ذات الصلة عمل.
المهارات الشخصية ومهارات الاتصال مع موقف العمل الجماعي.
- مهارات تحليلية وكتابية ممتازة.
- بناء القدرات والخبرة التدريبية.
- إجادة اللغة الإنجليزية الكاملة
- اللغة العربية المنطوقة ضرورية
كيفية التقديم
يجب على المرشحين / الاستشاريين المهتمين والمؤهلين تقديم عروضهم الفنية والمالية بالتفصيل: Purchaseiraq@oxfam.org.uk
العرض الفني بما في ذلك:
- فهم الاختصاصات
- نهج تقني مطور ومنهجية مفصلة
- تكوين الفريق وتقسيم المسؤوليات بين أعضائه والسير الذاتية المقدمة وتوافر الأعضاء
- الجدول الزمني المؤقت أو خطة العمل للمهمة وتقدير التكاليف للفرد في اليوم
- مراجع من مهمتين سابقتين متشابهتين
- بيان محلف بعدم وجود أي تضارب في المصالح
العرض المالي بالدولار الأمريكي بما في ذلك:
- إجمالي الميزانية بما في ذلك جميع الضرائب ودمج الميزانية التفصيلية لكل الأيام الإرشادية.
- لن يتم النظر في أي مقترحات لا تتضمن ميزانية مفصلة.
سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين يقدمون العروض المالية والفنية.
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 15/09/2020 ، الساعة 9 صباحًا بالتوقيت المحلي ، أربيل ، العراق
How To Apply
Interested and qualified candidates/consultants should submit their technical and financial proposal detailing: procurementiraq@oxfam.org.uk
Technical proposal including:
- Understanding of the Terms of Reference
- Technical approach developed and detailed methodology
- Composition of the team, division of responsibilities between its members, CVs submitted and availability of members
- Provisional timetable or workplan for the assignment and an estimate of costs per person per day
- References from two similar previous assignments
- A sworn statement as to the absence of any conflict of interest
Financial proposal in USD including:
- Total budget including all tax and incorporating a budget break-down per the indicative days.
- Any proposals that do not include an itemized budget will not be considered.
Only applicants who submit the financial and technical offers will be considered.
Final date for submission of applications: 15/09/2020, 9 am local time, Erbil, Iraq