لجنة الإنقاذ الدولية IRC (International Rescue Committee)
أخر موعد للتقديم : 09-11-2021
- رقم الوظيفة : req21142
- عنوان الوظيفة : موظف وجبه MEAL Officer - Kirkuk
- مجال العمل : المراقبة والتقييم
- فئة التوظيف : منتظم
- (نوع العقد): دوام كلي
- المكان العمل : كركوك
الوصف الوظيفي : استجابة لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم في مجموعة كبيرة ومتنوعة من الأدوار ، فإن موظفي لجنة الإنقاذ الدولية هم قوة للإنسانية والأمل. إذا كنت ماهرًا وشغوفًا ، فنحن نرغب في إضافة طاقتك إلى طاقتنا.
نحن واحدة من أكبر الوكالات الإنسانية في العالم ، نقدم الإغاثة وإعادة التأهيل ودعم إعادة الإعمار بعد الصراع لضحايا الكوارث الطبيعية والقمع والصراع العنيف في 42 دولة. نحن ملتزمون بالابتكار والشراكات الإبداعية.
نشط في الصحة العامة والتعليم وسبل العيش وتمكين المرأة وتنمية الشباب وحماية وتعزيز الحقوق ، نحن نساعد الناس من الأذى إلى المنزل.
خلفية البلد: أنشأت لجنة الإنقاذ الدولية برامج في العراق في عام 2003 لتلبية الاحتياجات الهائلة للنازحين في العراق والدول المجاورة. منذ إعادة تأسيس وجودها في العراق في نوفمبر 2007 ، قامت لجنة الإنقاذ الدولية بمساعدة آلاف العائلات النازحة داخليًا في المحافظات الشمالية والوسطى والجنوبية في قطاعات الحماية ، والعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) ، والتعليم ، والانتعاش الاقتصادي ، والأطفال. الحماية والمساعدة الإنسانية الطارئة. من خلال العمل بالتنسيق مع المجتمع الإنساني في العراق ، تلبي برامج المساعدة والطوارئ التي تقدمها لجنة الإنقاذ الدولية احتياجات النازحين العراقيين المتأثرين بالحرب واللاجئين السوريين من عدة قواعد عملياتية في البلاد ، بما في ذلك في المخيمات وفي المناطق الحضرية. مساعدة. IRC تعمل في جميع أنحاء العراق ،
نظرة عامة على الوظيفة : تقديم التقارير إلى مدير ME AL ودعمه تقنيًا ، يعمل موظف MEAL في تعاون وثيق مع فرق البرنامج لتحسين قدرات المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم وفرص مهمة IRC في العراق لضمان برمجة عالية الجودة للعملاء الذين نخدمهم ودعم الطموحات العالمية لإستراتيجية IRC 100 وخطة العمل الإستراتيجية القطرية.وجبة موظف يشرف ، ويؤدي وتنفذ أنشطة وجبة في كركوك و صلاح الدين ضمن الفريق القطري وجبة
المسؤوليات :
القيادة والشراكة
- دعم جميع الجوانب والإجراءات الفنية للوجبة فيما يتعلق بمشاريع IRC في محافظتي كركوك وصلاح الدين . الاستجابة لاحتياجات البرنامج ؛ تبني معايير وممارسات عالية الجودة لجمع البيانات وتحليلها وتقاريرها. تمكين المساءلة أمام العملاء والشركاء والمانحين ؛
- تنفيذ ودعم نظام الوجبات والأساليب في مجالات خبرتك وتعزيز التعلم .
- تمثيل IRC في الاجتماعات الفنية والمنتديات والأحداث الأخرى وبناء شراكات داخل IRC ومجال الخبرة .
- دعم الوصول إلى البيانات واستخدامها من أجل التعلم المشترك ، واتخاذ القرارات السليمة ، والتكيفات البرمجية المستنيرة بالبيانات.
الرقابة الفنية
- قم بتشغيل نظام وجبات الطعام والعمليات الخاصة بالمكاتب الميدانية في كركوك وصلاح الدين في انسجام مع إستراتيجيات دولة الوجبة والاستراتيجيات العالمية طوال دورة المشروع والتي تشمل:
- دعم نشر الاستطلاعات مثل خط الأساس ، والخط النهائي ، ورصد ما بعد التوزيع ، واستطلاعات الرضا ، ولجنة التقييمات بالتنسيق مع الزملاء والشركاء ؛
- دعم استخدام تكنولوجيا البيانات المتنقلة القياسية ولوحة المعلومات عبر الإنترنت لتحسين توقيت وجودة جمع البيانات وتحليلها وتصورها ؛
- الانضمام والمساهمة في جهود IRC في الوفاء بالتزامات المساءلة الداخلية والخارجية من خلال تطبيق المساءلة السليمة ، وتعليقات العملاء ، وآليات الاستجابة.
الموارد البشرية
- منسق ، قائد ، معلم مساعد (مساعدو) وجبة . تعزيز الإنجازات عالية الجودة في الوقت المناسب ، وخلق مناخ جماعي يتسم بالاحترام والشمول .
- تعزيز نمو وتطور الآخرين في فرق وشركاء IRC: تقديم تدريب تقني عالي الجودة ومواد تعليمية للشركاء والزملاء والموظفين المبتدئين .
- المشاركة في توظيف وإلحاق "مساعد وجبة" وعمال الحوافز الميدانية والعداد.
علاقات العمل الرئيسية :
المركز تقارير مباشرة إلى أو في الإدارة في شراكة إلى : MEAL Manager.
يشرف المنصب مباشرة على : المساعدين و / أو العدادين.
جهات اتصال داخلية و / أو خارجية أخرى :
داخليًا : مدير البرنامج والمسؤولون ، مسؤول قاعدة البيانات ، مسؤول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، مدير الشراكات ، الموارد البشرية ، المنسق الميداني.
الخارجية : المستفيدون والمنظمات الشريكة في البرنامج والحكومة المحلية والوطنية.
المؤهلات
معادلات R :
- درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة
- ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية في مجال ذي صلة .
- تمتلك المعرفة التقنية الأساسية لنهج وتقنيات الوجبة في بعض أو كل المجالات التالية: المخرجات ، مراقبة النتائج. نظريات التغيير ، والأطر المنطقية ، وجمع البيانات ، وتحليل البيانات الأساسي ، والمساءلة ، وآليات ملاحظات العملاء.
- خبرة في إجراء جمع البيانات الكمية الأولية وإدخال البيانات .
- الكفاءة الأساسية والخبرة في جمع البيانات المتنقلة مثل Kobo و CommCare و SurveyCTO ODK Collect مطلوبة ، ومعرفة أدوات برامج Tableau أو PowerBi أو GIS هي أصول إضافية .
- مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر في MS Office ، وخاصة برنامج Excel ؛ و Word - من ذوي الخبرة في كتابة التقارير .
- موقف ذو دوافع ذاتية واستباقية مع التنظيم الجيد والتخطيط والمهارات التحليلية ، بما في ذلك تحديد أولويات العمل وتعدد المهام والاهتمام بالتفاصيل .
- المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات العمل المتطورة باستمرار.
- مهارات التحليل والتفكير المنهجي وحل المشكلات الواضحة هي أصول محددة .
- فهم قوي للمساءلة وقدرة مثبتة على بناء أنظمة ملاحظات العملاء
- لغات إنجليزية ممتازة ، لغات محلية أخرى مرغوبة.
- الاستعداد للسفر إلى مختلف المكاتب الميدانية بنسبة تصل إلى 70٪.
معايير السلوك المهني : يجب على العاملين في IRC الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في IRC Way - معايير السلوك المهني. هذه هي النزاهة والخدمة والمساءلة. وفقًا لهذه القيم ، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية وتنفذ سياسات حماية المستفيد من الاستغلال والإيذاء ، وحماية الطفل ، ومكافحة التحرش في مكان العمل ، والنزاهة المالية ، ومكافحة الانتقام.
المساواة بين الجنسين : IRC ملتزمة بتضييق الفجوة بين الجنسين في المناصب القيادية. نحن نقدم مزايا توفر بيئة مواتية للمرأة للمشاركة في القوى العاملة لدينا بما في ذلك إجازة الأمومة ، والبروتوكولات الأمنية التي تراعي الفوارق بين الجنسين وغيرها من المزايا والبدلات الداعمة. يتم تشجيع المرشحات المؤهلات بشدة على التقديم.
المرشحون الوطنيون العائدون للانتباه: IRC تسعى جاهدة لجذب وتحفيز والاحتفاظ بالموظفين الوطنيين المؤهلين في برامجنا. نحن نشجع بشدة المرشحين الوطنيين أو العائدين على التقدم لهذا المنصب. إذا كنت من مواطني الدولة التي يوجد بها هذا المنصب وتوجد حاليًا خارج بلدك الأم ولديك أكثر من عامين من الخبرة في العمل الدولي ، فقد قدمت IRC حزمة مكافآت جذابة. تتضمن الحزمة التعويض التنافسي ورحلة العودة إلى البريد وبدل الشحن والإسكان المؤقت وبدل الانتقال. قد يتم تطبيق قيود معينة.
- رقم الوظيفة : req21136
- عنوان الوظيفة : موظف الدعم النفسي والاجتماعي WPEWPE Psychosocial Support (PSS) Officer/ Kirkuk
- مجال العمل : حماية المرأة وتمكينها
- فئة التوظيف : منتظم
- (نوع العقد) : دوام كلي
- المكان العمل : كركوك
الوصف الوظيفي : تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم وتساعد الناس على البقاء على قيد الحياة وإعادة بناء حياتهم. تأسست في عام 1933 بناءً على طلب ألبرت أينشتاين ، تقدم IRC الرعاية المنقذة للحياة والمساعدة في تغيير الحياة للاجئين الذين أجبروا على الفرار من الحرب أو الكوارث. تعمل لجنة الإنقاذ الدولية اليوم في أكثر من 30 دولة وفي 22 مدينة أمريكية ، حيث تعيد السلامة والكرامة والأمل للملايين الذين اقتلعوا من جذورهم بسبب النزاعات أو الكوارث. IRC يقود الطريق من الأذى إلى المنزل.
الخلفية السياقية : أنشأت لجنة الإنقاذ الدولية برامج في العراق في عام 2003 لتلبية الاحتياجات الهائلة للنازحين في العراق والدول المجاورة. منذ إعادة تأسيس وجودها في العراق في تشرين الثاني (نوفمبر) 2007 ، قامت لجنة الإنقاذ الدولية بمساعدة الآلاف من العائلات النازحة داخليًا في المحافظات الشمالية والوسطى والجنوبية في قطاعات الحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي والمأوى والتعليم والطوارئ. مساعدة إنسانية. من خلال العمل بالتنسيق مع المجتمع الإنساني في العراق ، تلبي برامج المساعدة والطوارئ التي تقدمها لجنة الإنقاذ الدولية احتياجات النازحين العراقيين المتأثرين بالحرب واللاجئين السوريين من عدة قواعد عملياتية في البلاد ، وتشمل كلا من المخيمات والحضرية- المساعدة القائمة. تعمل IRC في جميع أنحاء العراق ، مع المكتب الرئيسي في أربيل والمكاتب الميدانية في النجف ، كربلاء ، بغداد ، تكريت والسليمانية ودهوك وكركوك. لدى لجنة الإنقاذ الدولية برامج WPE في سبع محافظات وتوفر تقديم خدمة مباشرة (من خلال مراكز النساء والفتيات والفرق المتنقلة) والدعم الفني للمنظمات الشريكة المحلية لتنفيذ مساحات آمنة وتقديم الخدمات للنساء والفتيات وكذلك بناء القدرات على المدى الطويل المنظمات غير الحكومية المحلية ومقدمي الخدمات الحكومية والجهات الفاعلة الأخرى في مجال الحماية بشأن الموضوعات المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي.
ولجنة الإنقاذ الدولية لديها الآن برامج جارية في نينوى ، تقدم المساعدة النقدية وخدمات الحماية للعراقيين المتضررين من العملية العسكرية لإعادة السيطرة على كركوك التي بدأت في أكتوبر 2016 ، مما أجبر الكثيرين على النزوح. لضمان تلبية احتياجات السلامة والرفاهية والحماية للنساء والفتيات المستضعفات ، تقدم لجنة الإنقاذ الدولية خدمات الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له من خلال فريق حماية وتمكين المرأة .
مجال العمل : سيكون مسؤول WPE PSS مسؤولاً عن إنشاء وتطوير وإدارة مجموعات وأنشطة PSS للنساء والفتيات المراهقات ، مع التركيز على الشفاء والرفاهية الإيجابية والتعلم والتمكين ، حيث يمكن للمرأة أن تفكر وتشارك وتخلق وتتخيل وتبني الشبكات الداعمة. سيعمل مسؤول PSS أيضًا على إنشاء لجان النساء والفتيات ، وتعزيز تضامن النساء والفتيات والقيادة على مستوى المجتمع.
واجبات ومسؤوليات محددة
تنفيذ البرنامج وجودته
- تعزيز الالتزام بالمبادئ التوجيهية للعنف القائم على النوع الاجتماعي في جميع أنشطة WPE ، وضمان سرية الناجين والموافقة المستنيرة واحترام رغباتهم وقراراتهم
- تكون سباقة في إنشاء وتطوير WGSS PSS (مركزة وغير مركزة) وأنشطة المشاركة المجتمعية ضمان أفضل الممارسات، يجري اتباع المبادئ التوجيهية والنهج WPE،
- العمل على بدء وتنفيذ مجموعات وأنشطة خاصة بالنساء فقط وفتيات فقط ، وضمان تشكيل المجموعات بطريقة وبيئة آمنة ومريحة وسرية ، بما يتماشى مع معايير المساحات الآمنة IRC ، وباستخدام IRC WPE موارد البرمجة (بما في ذلك منهج المرأة العربية يتكلم ، ومواد مجموعة الدعم العاطفي ومجموعة أدوات تلميع الفتيات)
- ضمان أن تكون أنشطة PSS ، بما يتماشى مع إرشادات WPE وأفضل الممارسات وبدعم من مسؤول الاستجابة WPE Snr ، موجهة من قبل النساء أنفسهن وبناءً على اهتماماتهن واحتياجاتهن وأولوياتهن ، تكون مناسبة للعمر وشاملة.
- بالتعاون مع العاملين في حالة WPE ، ومسؤول الوقاية من WPE ، تطوير جلسات توعية حول أنواع الخدمات المتاحة للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي ، وحيث تتوفر هذه الخدمات ، وكيف يمكن للمجتمعات دعم الناجين للوصول إلى الخدمات ، وعواقب العنف القائم على النوع الاجتماعي والعنف القائم على النوع الاجتماعي. فوائد التماس الرعاية والدعم ، باستخدام مجموعة متنوعة من الأساليب المناسبة للسياق
- دعم إنشاء وتشغيل لجان النساء والفتيات ، باستخدام المبادئ التوجيهية المادية للجنة الإنقاذ الدولية لتطوير مجموعات العمل النسائية على مستوى المجتمع ، وتعزيز صوت المرأة وقيادتها وتنظيمها على مستوى القاعدة الشعبية ، مسترشدة بالدعم المتبادل والتضامن
- بالتعاون مع مسؤولي الوقاية من WPE ، قم بإجراء عمليات تدقيق شهرية للسلامة واستشارات مجتمعية لتحديد ومناقشة السلامة والمخاطر التي تواجهها النساء والفتيات ، ووضع إجراءات ملموسة لـ IRC والجهات الفاعلة الأخرى والمجتمع للتعامل معها ، وضمان المتابعة هذه الإجراءات
- العمل عن كثب مع المعبئات المجتمعية النسائية للتواصل وزيادة الوعي على مستوى المجتمع ، والحصول على دعمهن في تسهيل الأنشطة ذات الصلة
- التماس التوجيه الفني والدعم من مسؤول الاستجابة WPE Snr بشأن تطوير النشاط والتنفيذ والموارد المتاحة
- بالتعاون مع موظفي WPE الآخرين ، يشاركون في عملية توزيع مجموعات النساء والفتيات.
- العمل مع موظفي WPE الآخرين لاستكمال جميع الاستطلاعات والتقييمات المطلوبة عند الحاجة.
المراقبة والإبلاغ
- تزويد موظف WPE Snr بتحديثات منتظمة عن عملك (يوميًا / أسبوعيًا)
- ضمان إجراء المراقبة والتقييم التشاركي لجميع أنشطة النساء والفتيات المراهقات في برنامج الدعم النفسي والاجتماعي
- توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لموظف WPE Snr لتقارير برنامج WPE الأسبوعية / الشهرية ؛ المساهمة في كتابة التقارير مقابل المؤشرات ذات الصلة بالمنصب
التعاون والتمثيل
- العمل مع العاملين في حالة WPE لتبادل المعلومات غير السرية والتأكد من أن برامج WPE تستجيب للاحتياجات المتطورة للنساء والفتيات
- تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك أعضاء المجتمع وغيرهم من الشركاء في المجال الإنساني ومقدمي الخدمات.
يا هناك
- ضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفقا لسياسات IRC التشغيلية
- واجبات أخرى يكلفه بها المشرف لضمان التنفيذ الناجح لبرمجة WPE.
علاقات العمل الرئيسية
تقارير الموقف إلى: موظف أول WPE
يشرف المنصب مباشرة: لا يوجد
جهات اتصال داخلية و / أو خارجية أخرى:
داخليًا : عمال حالة WPE . فريق IRC العراق بما في ذلك البرامج الأخرى (ERD ، وحماية الطفل ، والحماية / سيادة القانون) ، وإدارة المنح ، وسلسلة التوريد ، وإدارة الموارد البشرية والمالية.
خارجي : تعاون وثيق مع الجهات الفاعلة الإنسانية الأخرى ، والمنظمات غير الحكومية المحلية ، ووكالات الأمم المتحدة ، ومقدمي الخدمات الحكومية.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة (العمل الاجتماعي ، علم النفس ، علم الاجتماع ، دراسات النوع ، إلخ).
- خبرة في الإرشاد أو العمل الاجتماعي أو صحة المرأة أو أي مجال آخر ذي صلة (سنة واحدة على الأقل).
- خبرة ومهارات مثبتة في العمل مع / إشراك النساء ، باستخدام مناهج تشاركية للغاية وخلاقة / مبتكرة وشاملة ومستدامة
- إظهار القدرة على تحفيز الآخرين وتعبئتهم وتنشيطهم وإلهامهم
- مهارات تيسير فردية وجماعية عملية ممتازة ، تحترم الحدود المهنية ، مع أفراد ومجموعات متنوعة
- الفهم الواضح والاهتمام برفاهية النساء والفتيات ، ودعم تعافيهن بعد التعرض للعنف ؛ حقوق الإنسان والجنس
- فهم إدارة الحالة والدعم النفسي وبرمجة المهارات الحياتية للترويج
- أظهر فهم والقدرة على الحفاظ على السرية واحترام المستفيدين.
- مهارات استماع ممتازة وتواصل فعال
- معرفة بالحاسوب وخاصة في Microsoft Word و Excel
- إتقان اللغة العربية المطلوبة ، ومعرفة اللغة الإنجليزية سيكون أحد الأصول.
بيئة العمل :
- سيتمركز الموقف في كركوك والسفر المتكرر إلى المواقع الميدانية.
معايير السلوك المهني : يجب على العاملين في IRC الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في IRC Way - معايير السلوك المهني. هذه هي النزاهة والخدمة والمساءلة. وفقًا لهذه القيم ، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية وتنفذ سياسات حماية المستفيد من الاستغلال والإيذاء ، وحماية الطفل ، ومكافحة التحرش في مكان العمل ، والنزاهة المالية ، ومكافحة الانتقام.
المساواة بين الجنسين : IRC ملتزمة بتضييق الفجوة بين الجنسين في المناصب القيادية. نحن نقدم مزايا توفر بيئة مواتية للمرأة للمشاركة في القوى العاملة لدينا بما في ذلك إجازة الأمومة ، والبروتوكولات الأمنية التي تراعي الفوارق بين الجنسين وغيرها من المزايا والبدلات الداعمة. يتم تشجيع المرشحات المؤهلات بشدة على التقديم.
المرشحون الوطنيون العائدون للانتباه : IRC تسعى جاهدة لجذب وتحفيز والاحتفاظ بالموظفين الوطنيين المؤهلين في برامجنا. نحن نشجع بشدة المرشحين الوطنيين أو العائدين على التقدم لهذا المنصب. إذا كنت من مواطني الدولة التي يوجد بها هذا المنصب وتوجد حاليًا خارج بلدك الأم ولديك أكثر من عامين من الخبرة في العمل الدولي ، فقد قدمت IRC حزمة مكافآت جذابة. تتضمن الحزمة التعويض التنافسي ورحلة العودة إلى البريد وبدل الشحن والإسكان المؤقت وبدل الانتقال. قد يتم تطبيق قيود معينة.
ملاحظة لكل الباحثين عن وظيفة
تعتمد لجنة الانقاذ الدولية سياسة فرص عمل متساوية وان عملية التوظيف لدينا تعتمد على الجدارة .
لايتوجب على المتقدمين لاي وظيفة او المؤهلين للمقابلات (سواء كانوا موظفيين حالين او متقدمين من خارج المنظمة) دفع اي مبلغ مالي خلال اي مرحلة من مراحل التوظيف.
اذا قام اي شخص بطلب اي خدمة مالية او غير مالية لقاء مساعدتكم في تأمين فرصة عمل داخل المنظمة ،يرجى الابلاغ عن ذلك الى iraq.hr@rescue.org
بالتوفيق : مكتب عامر للتقديمات الألكترونية