recent
أخبار ساخنة

وظائف شاغرة في منظمة تعليم إعادة التأهيل وصحة المجتمع (REACH) / مكتب السليمانية

مكتب عامر | Amer Ofisi

منظمة تعليم إعادة التأهيل وصحة المجتمع ( REACHRehabilitation Education And Community Health

منظمة تعليم إعادة التأهيل وصحة المجتمع ( REACH ) Rehabilitation Education And Community Health


 اللغة العربية 

 فرص عمل : (مطلوب 300 عامل) في محافظة السليمانية

أخر موعد للتقديم : 13-11-2021

 وصف : تم تمويل هذا المشروع من قبل الوزارة الاتحادية الالمانية للتعاون الاقتصادي و التنمية (BMZ)، و ينفذ من قبل (GIZ) برنامج أفاق العمل (P4E)، بالتعاون مع منظمة ريج REACH.

 هذا المشروع  يوفر فرص العمل بشكل مؤقت للمجتمع المضيف (السكان المحلين)، النازحين، اللاجئين و العائدون للوطن للعمل حسب الاماكن والنشاطات المذكوره ادناه.

 على من يرغب بالتقديم للعمل، يرجى زيارة الربط  :  https://ee.humanitarianresponse.info/x/Cywud7dD


يجب على المتقدم ارفاق نسخة من المستندات التالية مع استمارة :

  • البطاقة التموينية
  • هوية الأحوال الشخصية \ أو البطاقة الوطنية
  • بطاقة المفوضية العليا للاجئين UNHCR والاقامة إذا كان لاجئا.
  • هوية للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة لأي فرد في العائلة.
  • مستمسكات الأمراض المزمنة لأي فرد من العائلة.

 تفاصيل العمل  : 

  • مدة ايام العمل ٤٠ أربعون يوما فقط.
  • ساعات العمل (٨ساعات). ٣٠ ثلاثون دقيقة استراحة خلال وقت الغداء. (٨:٠٠-٤:٣٠)
  • أيام العمل: من الأحد إلى الخميس مع احتمال العمل ايام السبت إذا تطلب الأمر.
  • الأجر اليومي للعامل٢٥٠٠٠) خمسة وعشرون ألف دينار عراقي)
  • الأجر اليومي للمراقب العمل ٤٠٠٠٠) اربعين ألف دينار عراقي)
  • النقل والطعام على العامل نفسه.
  • محافظة السليمانية: داخل السليمانية و دربنيخان ، زراعة الأشجار وزيادة المساحات الخضراء ، البستنة والتنظيف داخل حرم جامعة السليمانية الجديد ، نشاطات صيفيه في المدارس، صيانة وزيادة النباتات في مشتل دربنديخان وطريق ملك محمود والمدارس.
  • محافظة حلبجة: دعم المحافظة لحوسبة بياناتها لإنشاء وتعزيز الروتين في حلبجة ، وتنظيف خزانات المياه للمدارس, بستنة وتنظيف الحدائق داخل حلبجة وخورمال وسيروان.
  • إدارة كرميان: أعمال البستنة والصيانة للغابات الاصطناعية في المنتزهات وزيادة النباتات في كلار ورزكاري وكفري.
  • إدارة رابرين: صيانة وزيادة الأشجار في المشاتل ، ودعم المتطوعين في المستشفيات داخل رانيا ، وقلادزه ، وسانكاسر ، وهاجياوا ، وجوارقرنا ، وساركبكان ، وشكارتا.

 ملاحظات  : 

  1. يجب على المتقدم اخذ الإجراءات الصحة والسلامة بمحمل الجد، وضع الكمامة والحفاظ على المسافة مع الاخرين.
  2. تعطى الأولوية لساكني المنطقة.
  3. فرصة التقديم للذكور والأناث، الأناث وذوي الاحتياجات الخاصة تشجع للتقديم.
  4. ملء الاستمارة ليست ضمانا لقبول المتقدم للعمل، بل أيضا ستكون وفق النقاط والمعايير الاحتياجات المدرجة في استمارة الطلب.
  5. يشترط ان يكون سن المتقدم ١٨ فما فوق.
  6. ألذين يتم قبولهم سيتم ابلاغهم ببدء يوم العمل.
  7. للذين شاركوا مسبقا في برامج النقد مقابل العمل او اقاربهم مع منظمة ريج او منظمة حي اي زت خلال ال12 شهر الماضية، ليسوا بمؤهلين للتقديم.
  8. اخر يوم للتقديم سيكون في يوم ١٣ من تشرين الثاني من سنة 2021, الساعة ٠٤:٠٠ عصراً

 زمانی کوردی 

هەلی کار(300 کرێکار) لە پارێزگاى سلێمانى :


ئەم پروژە یە لە لایەن وەزارەتی فیدراڵیی ئەلمانیا بۆ هەماهەنگی ئابووری و پەرەپێدان (BMZ) پاڵپشتی دارایی دەکرێت، و لە لایەن (GIZ)/ پروگرامی ئاسۆی کارکردن (P4E) جێبەجێ دەکرێت، بە هاوبەشی لە گەل رێکخراوی ڕیچ REACH.

ئەم پروژەیە هەلی کار بە شێوەیەکی کاتی دەڕەخسێنێت بۆ خەڵکی خانەخوێ، ئاوارەى ناوخۆى عراق، پەنابەر و گەڕاوەی هەندەران بۆ کارکردن، وە کارکردن بە پێی شوێن و چالاکیەکان دەبێ کە لە خوارەوە باس کراون.  

هەرکەس خوازیارە دەتوانێت لە ڕێگەی ئەم بەستەری خوارەوە فۆرمی بەشداری کردن پڕبکاتەوە.

 بەستەری فورمی کوردی  :  ee.humanitarianresponse.info/x/Cywud7dD

خوازیار پێوستە لە کاتی گەڕاندنەوەی فۆڕم کۆپییەک لەم بەڵگەنامانەی لای خوارەوە هاوپێچ بکات :

  • فۆڕمی خۆراکی

  • پێناسی باری شارستانی( یان کارتی نیشتمانی).

  • کارتی کۆمسیۆنی باڵای پەنابەران (UNHCR) وە اقامە ئەگەر پەنابەریت.

  • پێناسی کەم ئەندامی – ئەگەر کەم ئەندامی یان ئەگەرئەندامێکی خێزانەکەت کەم ئەندامە.

  • بەڵگەی نەخۆشی درێژ خایەن، ئەگەر کەسێک لە خێزانەکەت نەخۆشی درێژ خایەنی هەیە.

 پێناسەی کارەکە 


  • کارەکە بۆ ماوەی ٤٠ ڕۆژە .

  • هەر ڕۆژێک کارکردن ٨ کاتژمێردەبێت، وە نیو کاتژمێر بۆ نان خواردن: واتە ( ٨:٠٠ بۆ ٤:٣٠ )

  • ڕۆژانی کارکردن لە یەک شه ممە تا پینج شەممە دەبێت. بەڵام لە کاتی پێویستیدا ، دەشێت ڕۆژی شەممان کاربکرێت.

  • بڕی پارەی ڕۆژانەی( کرێکار) ٢٥٠٠٠ بیست و پێنج هەزار دیناری عێراقیە.

  • بڕی پارەی ڕۆژانەی( سەرپەرشتیار) ٤٠٠٠٠ چل هەزار دیناری عێراقیە.

  • هاتوچۆ و نان خواردن لە ئەستۆی کرێکار خۆی دەبێت.

  • ناو شاری سلێمانی و دەربەندیخان : زیادكردنی سەوزایی و چاندنی دار، پاككردنەوەی باخچەكانی ناو كەمپی زانكۆی سلێمانی، چالاكی هاوینەیی خوێندنگەكان، زیادكرن و چاندنی نەمام لە نەمامگەی دەربەندیخان، لە بلواری شەقامی مەلیك مەحمود و شەقامی تاسلوجە و چەند گەرەك و قوتابخانەیەكدا.

  • پارێزگای هەڵەبجە : بە ئەلیكترۆنیی كردنی داتا لەهەندێك لە دامەزراوە حكومییەكان لە ناو شاری هەڵەبجە، زیادكردنی سەوزایی و پاككردنەوەی پاركەكان، پاككردنەوەی تەنكی ئاو لە قوتابخانەكاندا. لە ناوخۆی هەڵەبجە و خورماڵ و سیرواندا.

  • ئیدارەی گەرمیان: زیادكردنی سەوزایی و چاككردن وپاراستنی پارك و دارستانە دەستكردەكان لە كەلار، ڕزگاری و كفری.

  • ئیدارەی ڕاپەڕین: ناشتنی دار و زیادكردنی سەوزایی لە نەمامگەكاندا، پاڵپشتیكردنی خۆبەخشەكان لە خەستەخانەكاندا. لە ڕانیە، قەڵادزێ، سەنگەسەر، حاجیاوا، چوارقوڕنە، سەركەپكان و شكارتە.

 

 تێبینی 

  1. خوازیار پێویستە ڕەچاوی ڕێکارە تەندروستیەکان بکات، بەستنی دەمامک وەهەروەها پابەند بون بە ماوەی سەلامەتی لەگەڵ کەسی بەرامبەر.

  2. مافى لە پێشینە بۆ دانیشتوى ناوچەکە دەبێت.

  3. دەرفەتى وەرگرتن بۆ هەردوو ڕەگەزە، ڕەگەزی مێینە و کەسانی خاوەن پێداویستی تایبەتی بە تایبەتى هاندەدرێن بۆ پێشکەشکردنى داواکارى.

  4. خوازیار پێویستە تەمەنی لە ١٨ و بەرەو سەرەوە بێت.

  5. پڕکردنەوەی فۆڕم بە تەنها گەرەنتی وەرگرتن ناكات بەڵکو وەرگرتن بە پێی پێوەری (كەم دە رامەتی و پێویستى) ى دە بێت کە ڕیزبەندی کراوە لە فۆڕمى ناو تۆمارکردندا.

  6. ئەو کەسانەی ناویان دەردەچێت، پاش ماوەیەک ئاگادار دەکرێنەوە لە کاتی دەست بە کاربوون.

  7. ئەوانەی کە پێشوتر خۆیان یان کەسوکاریان بەشداریان کردوە لە پرۆگرامی پارە بەرامبەر کار لە ڕێکخراوی ڕیچ یاخود GIZ  لە ماوەی ١٢ مانگی ڕابردوو ، ڕێگەپێ دراو نیە ، تکایە داواکاری پێشكەش مەکە

  8. کۆتا رۆژ بۆ ناو تۆمارکردن ١٣ ، تشرینی دووەمی ٢٠٢١  ، (٠٤:٠٠)پاشنیوەڕۆ .


 English Language 

Job Opportunity (300 Worker) in Sulaymaniyah

This project is financed by the German Federal Ministry of Economic Cooperation and Development (BMZ) and implemented by the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) program “Employment Promotion for IDPs, refugees, returnees and socially deprived households in host communities (P4E – Prospects for Employment)” in partnership with REACH Organization.  

The project aims to help and support to bring temporary job opportunities for people from Host Community (HC), Internally Displaced People (IDP), Refugees and Returnees to work per the places and activities that mentioned below.

 

Those wishing to apply can fill out this form through below link: https://ee.humanitarianresponse.info/x/Cywud7dD

Interested applicants should attach the following documents to the application form :

  • A copy of PDS form.
  • A copy of Personal ID / National ID.
  • Refugees should attach a copy of UNHCR card and Residence Card.
  • If the applicant or a member of the family is a person with disability, documents to prove disability should be attached.
  • Evidence if any member of the family has chronic disease.

Working detail :

  • Working duration is (40 days).
  • Working hours is (8 hours) plus (30) minutes break time. (8:00 AM-4:30 PM)
  • Working days are from (Sunday through Thursday). Saturdays will be included in case of need.
  • Workers are paid (25.000 IQD) for each day of work.
  • Supervisor are paid (40.000 IQD) for each day of work.
  • Food and transportation are not provided.
  • Sulaymaniyah Governorate: inside Sulaymaniyah and Derbandixan, planting trees and increasing green areas, Gardening and cleaning inside University of Sulaymaniyah new campus, summer school activity inside Sulaymaniyah, Maintaining and increasing plants in Darbandixan Nursery, Malik Mahmood Road and schools.
  • Halabja Governorate: Support the governorate to computerize their data to establish and enhance routine in Halabja, Cleaning water tanks of schools with gardening and cleaning parks inside Halabja, Khurmal and Sirwan.
  • Garmian Administration: gardening and maintenance of the artificial (man-made) forest in the parks and increasing plant in Kalar, Rzgary and Kfri.
  • Rapperin Administration: Maintain and increase trees in nurseries, Support volunteers in hospitals inside Ranya, Qaladze, Sangasar, Hajiawa, Chwarqurna, Sarkapkan and Skarta.

Other Notes :

  • Priority will be given to people from the same area of implementation.
  • Applicant must take health and safety procedures seriously, putting a mask on and maintaining distance with others.
  • The job opportunity is open to men and women. However, women and people with special needs are encouraged to apply.
  • Filling out the form is not only a guarantee of getting the job, but it will also be in accordance with the points, criteria, and needs listed on the application form.
  • The age of applicant must be 18 or older
  • Qualified applicants will be notified prior to the start date of work.
  • those who already participated in the Cash for Work program or relatives with REACH or GIZ during the last 12 months, are not eligible to apply.
  • The last day to apply will be on November 13, 2021 at 04:00 PM.


 

google-playkhamsatmostaqltradent