المجلس النرويجي للاجئين NRC (Norwegian Refugee Council)
وظيفة : منسق الحماية في كركوك Protection Coordinator Iraq Kirkuk
أخر موعد للتقديم : 2022/12/15
الوصف الوظيفي : الغرض من وظيفة منسق الحماية هو تنفيذ محفظة مشروع الحماية المفوضة
المسؤوليات
الدور والمسؤوليات
فيما يلي وصف موجز للدور.
🔰 المسؤوليات العامة (بحد أقصى 10)
- الإدارة الميدانية لموظفي مشروع الحماية
- الالتزام بسياسات المجلس النرويجي للاجئين وتوجيهاته وإجراءاته والوعي بالاستراتيجيات العالمية والإقليمية للمجلس النرويجي للاجئين
- المساهمة في تطوير استراتيجية CC ، ومقترحات المشاريع ، وتقديم مدخلات حول الاحتياجات والثغرات على النحو الذي يفوضه رئيس الوزراء.
- إدارة وتنفيذ المحفظة المفوضة لمشاريع الحماية (الأنشطة والميزانية ووثائق المشروع) على النحو المفوض من رئيس الوزراء بما يتماشى مع المقترحات والاستراتيجيات ومتطلبات المانحين ، وضمان الجودة الفنية العالية
- تقديم تقارير مرحلية منتظمة إلى رئيس الوزراء
- التأكد من أن المشاريع تستهدف المستفيدين الأكثر احتياجا للحماية، واستكشاف وتقييم طرق جديدة وأفضل للمساعدة
- تعزيز وتبادل الأفكار من أجل التحسين والتغييرات اللازمة في الأنشطة
- الاتصال والتعاون مع السلطات المحلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين
- تعزيز حقوق النازحين / العائدين بما يتماشى مع استراتيجية المناصرة
🔰 مسؤوليات محددة
- تحديد فرص تنفيذ أنشطة الحماية من العنف داخل المجتمعات المستهدفة
- المساهمة في خلق بيئة مواتية لتنفيذ توفير النقد ، والعمل مع فرق الدعم في إضفاء الطابع المؤسسي على النقد.
- ضمان جودة توفير إدارة الحالات بما في ذلك من خلال مراجعات الحالات والتحقق الفوري من ملفات القضايا
- المساهمة في خلق بيئة مواتية للتكامل الوظيفي لإدارة الحالات في ICLA والحماية في الحالات المعقدة
- المساهمة في خلق بيئة مواتية للتنسيق مع المراكز المجتمعية الأخرى
- تطوير والحفاظ على علاقة عمل فعالة مع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك الوكالات الشريكة وقادة المجتمع ومقدمي الخدمات
- الحفاظ على خريطة خدمة محدثة لمقدمي الخدمات العاملين في المنطقة والتأكد من أن مساعدي الحماية على علم بالخدمات المتاحة
- ضمان تقديم مشاركة مجتمعية عالية الجودة وإشراك في زيادة الوعي بالحماية
- ضمان مراقبة مخاطر الحماية وتسجيلها ومشاركتها للتحليل ، بما في ذلك الاتجاهات المتعلقة بالحواجز التي تحول دون الوصول إلى الخدمات.
- ضمان إبلاغ السلطات بمشاريع حماية المجلس النرويجي للاجئين ودعم المناصرة للحالات الفردية
- ضمان التتبع الدقيق والإبلاغ عن بيانات النشاط من خلال آليات الرصد والتقييم المعمول بها
- إعداد وتقديم خطط العمل الأسبوعية والشهرية في الوقت المناسب
- إنتاج تقارير شهرية ودعم مدير الحماية / مدير تطوير برنامج الحماية في تقديم التقارير الداخلية وفقا للجدول الزمني
🔰 واجهات مهمة
- تخطيط المشروع: PDM
- عمليات المنطقة: منسقو الدعم (منسقو المكاتب الميدانية)
- بناء قدرات الموظفين: PDM ، موظف الموارد البشرية
- التنفيذ: PDM ، فريق CC ، ولا سيما ICLA ، وفريق الدعم
المؤهلات
اولاً : الكفاءات
1. الكفاءات المهنية
- هذه هي المهارات والمعرفة والخبرة التي تعتبر مهمة للأداء الفعال.
الكفاءات المهنية العامة لهذا المنصب:
- خبرة من العمل في منصب تنفيذ مشروع الحماية أو الدعم النفسي والاجتماعي في سياق إنساني / تعافي
- نتائج موثقة تتعلق بمسؤوليات الوظيفة
- المعرفة حول مهارات القيادة الخاصة / الملف الشخصي
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية ، كتابيا وشفهيا
المهارات والمعرفة والخبرة المتعلقة بالسياق (يجب تكييفها مع الوظيفة المحددة):
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأعمال المتعلقة بالحماية
- شهادة جامعية في العمل الاجتماعي أو علم النفس أو الإرشاد النفسي الاجتماعي.
- القدرة على الحفاظ على السرية والاحترام وعدم التمييز وسلامة العميل في جميع الأوقات.
- فهم قوي لمفاهيم المشورة الأساسية والدعم النفسي والاجتماعي ؛ خبرة واسعة في تقديم تلك الخدمات للفئات المهمشة والأفراد المعرضين للعنف
- القدرة على مناقشة القضايا الحساسة باحترام وتعاطف
- القدرة على قيادة مراجعة الحالة والشيكات المفاجئة
- القدرة على الحفاظ دائما على السرية واحترام المستفيدين
- مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والإبداع والمرونة
- قدرة جيدة على تنظيم العمل ، والوفاء بالمواعيد النهائية ، والحفاظ على رباطة الجأش ، والعمل بشكل مستقل ، وتحديد أولويات العمل تحت الضغط ، وتنسيق المهام المتعددة والحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل
- إظهار الاهتمام بالعمل الإنساني ودعم الأشخاص المتضررين من النزاع
- محو الأمية الحاسوبية
- معرفة السياق في منطقة التشغيل
- معرفة اللغة العربية
- يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقديم
2. الكفاءات السلوكية (بحد أقصى 6)
هذه هي الصفات الشخصية التي تؤثر على مدى نجاح الناس في وظائفهم. ينص إطار الكفاءات الخاص بالـمجلس النرويجي للاجئين على 12 كفاءة سلوكية ، وفيما يلي ضروري لهذا المنصب:
- التعامل مع البيئة غير الآمنة
- إدارة الموارد لتحسين النتائج
- التمكين وبناء الثقة
- التواصل مع التأثير والاحترام
- إدارة الأداء والتطوير
- التخطيط وتحقيق النتائج
ثانيا ً: إدارة الأداء
سيكون الموظف مسؤولا عن المسؤوليات والكفاءات ، وفقا لدليل إدارة الأداء NRC. سيتم استخدام المستندات التالية لمراجعات الأداء:
- الوصف الوظيفي
- خطة العمل الفردي والتطوير المهني
- إطار الكفاءات
من نحن
المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. نحن نعمل في الأزمات في أكثر من 31 دولة ، ونقدم حالات الطوارئ والمساعدة طويلة الأجل لملايين الأشخاص كل عام. نحن ندافع عن الأشخاص الذين أجبروا على الفرار، وندافع عن حقوقهم. تساعد NORCAP ، المزود العالمي للخبرة لدينا ، على تحسين القدرة الدولية والمحلية على منع الأزمات والاستعداد لها والاستجابة لها والتعافي منها. كما يدير المجلس النرويجي للاجئين مركز رصد النزوح الداخلي في جنيف، وهو رائد عالمي في الإبلاغ عن النازحين داخل بلدهم ومناصرتهم.
قد يؤدي العمل مع المجلس النرويجي للاجئين إلى التوظيف أو النشر في المناطق أو البلدان أو المناطق أو المكاتب التي قد تستضيف مخاطر كبيرة على الصحة والسلامة والأمن. يأخذ المجلس النرويجي للاجئين هذا الأمر على محمل الجد ولدينا إجراءات معمول بها لتقليل المخاطر المعروفة ، لكننا لن نتمكن أبدا من التخلص من جميع المخاطر.
المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل تكافؤ الفرص ويهدف إلى تنوع الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.
يجب التقديم قبل15/12/2022, 04:19 م,درجة البكالوريوس على مستوى الشهادة جدول الوظائف,دوام كامل ,مواقع العمل كركوك
مكتب عامر للتقديمات الإلكترونية
العنوان : كركوك , حي سلطان الساقي , مجاور هيأة التقاعد الوطنية كركوك , مقابل مكتب المفوضية العليا لحقوق الانسان كركوك , جانب محطة وقود باريس 2
موبايل : 07703545001 / او واتس أب : wa.me/9647703545001
🔰 تابعونا علــى الروابط التالـية :
- قناتنا علـــــــى التليكرام : www.t.me/IraqJobsToday
- قناتنا علــــــى اليوتيوب : www.YouTube.com/AmirTurkmeni
- صفحتنا على الانستغرام : www.instagram.com/iraqjobstoday
- صفحتنا علـــــــى توتير : www.twitter.com/iraqjobstoday_h
- حسابنا على سناب جاث : www.snapchat.com/add/iraqjobstoday
- صفحتنا علــــى لينكد ان : www.linkedin.com/in/iraqjobstoday
- موقـعنا الكـــــــــــتروني : www.iraqjobstoday.net